criterio de construcción de los tests de personalidad: correspondencia entre la R que el sujeto da al ítem presentado y determinados estados internos hipotéticos postulados desde una teoría	criterios racionales Hoja de datos personales Woodworth
criterio de construcción de los tests de personalidad: pruebas orientadas por un criterio externo, dando nula importancia a la unión entre la R emitida por un individuo y el comportamiento que predice	criterios empíricos MMPI de Hathaway CPI de Gough
criterio de construcción de los tests de personalidad: con el análisis factorial de los ítems se consigue agruparlos en factores considerándolos como rasgos	criterios factoriales 16PF EPI, EPQ Cuestionario de Guilford-Zimmerman Neo-PIR de Costa y McRae
el personal data test y la hoja de datos personales PDS de Woodworth pretendían evaluar posibles cuadros neuróticos en qué sujetos?	soldados que no pudieron ir a la primera guerra mundial es una entrevista estructurada formada por 116 ítems
entrevista estructurada formada por 116 ítems, criterios racionales	Personal Data Sheet de Woodworth
la evaluación desde criterios empíricos da nula importancia a la unión entre la R emitida por un individuo y el comportamiento que predice V o F	Verdadero
qué tipo de personalidad evalúa el MMPI?	Patológica y psicopatología general aunque también posee unas escalas adicionales que también evalúan rasgos normales de personalidad
orientación del MMPI (primera versión)	Criterios empíricos y orientación psiquiátrica (modelo médico), empleando para la construcción de las escalas la terminología kraepeliana
aspectos formales del MMPI II RF?	- reducción sustancial del número de ítems y tiempo de aplicación - 338 ítems - 35-50 minutos - 19 a 65 años - 8 escalas de validez inconsistencia de las r variables inconsistencia de las R verdadero infrecuencia psicopatología infrecuente quejas somáticas infrecuentes validez de los síntomas virtudes inusuales validez del ajuste - 3 escalas segundo orden: alt. emocionales o int alt. comp o externalizadas alt. pensamiento - 9 escalas clínicas reestructuradas: desmoralización quejas somáticas escasez emociones + desconfianza conducta antisocial ideas persecutorias emociones negativas disfuncionales experiencias anormales activación hipomaníaca - 23 de problemas específicos 5 somáticas/cognitivas 9 de internalización 4 de externalización 5 interpersonales 2 de intereses - 5 escalas de personalidad psicopatológica agresividad psicoticismo falta de control emocionalidad negativa o neuroticismo introversión o escasa emoc. +
cuales son las escalas de validez del MMPI II RF?	SON 8: inconsistencia de las r variables: patrón respuesta aleatorio (como vrin) inconsistencia de las R verdadero: patrón de respuesta fijo (como trin) infrecuencia: R infrecuentes en PG psicopatología infrecuente: R infrecuentes en la pobl psiquiátrica quejas somáticas infrecuentes: quejas somáticas infrec. en pobl de pacientes en tto médico validez de los síntomas: quejas somáticas y cognitivas asociadas a exageración de síntomas virtudes inusuales: atributos o acciones morales poco habituales validez del ajuste: afirmaciones de buen ajuste psico asociadas a disimulación o minimización de síntomas
cuales son las escalas de segundo orden del MMPI II RF?	son 3: - alteraciones emocionales o internalizadas: pp relacionados con el EA y afectivo - alteraciones del pensamiento: pp relacionados con el pensamiento desorganizado - alteraciones del comportamiento o externalizadas: pp relacionados con cd escasamente reguladas
cuales son las escalas clínicas restructuradas del MMPI II RF?	son 9: - desmoralización: insatisfacción e infelicidad generalizada - quejas somáticas: quejas difusas sobre la salud física - escasez de emociones positivas: ausencia de R emocional positiva - desconfianza: creencias que expresan desconfianza y una mala opinión generalizada sobre los otros - conducta antisocial: ruptura de reglas y comportamiento irresponsable - ideas persecutorias: creencias autorreferenciales que consideran a los otros como una amenaza - emociones negativas disfuncionales: ansiedad, ira o irritabilidad desadaptativas - experiencias anormales: pensamientos o percepciones poco corrientes - activación hipomaníaca: sobreactivación, agresión, impulsividad y grandiosidad
cuales son las escalas de problemas específicos del MMPI II RF?	son 23 (5 grupos): - somáticas/cognitivas, 5: malestar general quejas gastrointest quejas dolor cabeza quejas neurológicas quejas cognitivas - de internalización, 9: ideación suicida indefensión/desesperanza inseguridad ineficacia estrés/preocupaciones ansiedad propensión a la ira miedos incapacitantes miedos específicos - de externalización, 4: pp de conducta juvenil abuso de ss agresión activación - interpersonales, 5: problemas familiares pasividad evitación timidez misantropía - de intereses, 2: intereses estético-literarios *intereses mecánico-físicos
cuales son las escalas de personalidad psicopatológica del MMPI II RF?	- agresividad - revisada: agresividad instrumental, dirigida a un objetivo - psicoticismo - revisada: desconexión de la realidad - falta de control - revisada: comportamiento escasamente regulado - emocionalidad negativa/neuroticismo - revisada: ansiedad, inseguridad, preocupaciones y miedos - introversión / escasa emocionalidad positiva - revisada: desinterés social y anhedonia
qué escala de validez del MMPI II RF define un patrón de respuesta aleatorio? a) inconsistencia de las R variables b) inconsistencia de las R verdadero c) infrecuencia d) validez de ajuste	a) inconsistencia de las R variables recordar: son 8 escalas de validez: SON 8: inconsistencia de las r variables: patrón respuesta aleatorio (como vrin) inconsistencia de las R verdadero: patrón de respuesta fijo (como trin) infrecuencia: R infrecuentes en PG psicopatología infrecuente: R infrecuentes en la pobl psiquiátrica quejas somáticas infrecuentes: quejas somáticas infrec. en pobl de pacientes en tto médico validez de los síntomas: quejas somáticas y cognitivas asociadas a exageración de síntomas virtudes inusuales: atributos o acciones morales poco habituales validez del ajuste: afirmaciones de buen ajuste psico asociadas a disimulación o minimización de síntomas
qué escala de validez del MMPI II RF define patrón de respuesta fijo? a) inconsistencia de las R variables b) inconsistencia de las R verdadero c) infrecuencia d) validez de ajuste	b) inconsistencia de las R verdadero recordar: son 8 escalas de validez: SON 8: inconsistencia de las r variables: patrón respuesta aleatorio (como vrin) inconsistencia de las R verdadero: patrón de respuesta fijo (como trin) infrecuencia: R infrecuentes en PG psicopatología infrecuente: R infrecuentes en la pobl psiquiátrica quejas somáticas infrecuentes: quejas somáticas infrec. en pobl de pacientes en tto médico validez de los síntomas: quejas somáticas y cognitivas asociadas a exageración de síntomas virtudes inusuales: atributos o acciones morales poco habituales validez del ajuste: afirmaciones de buen ajuste psico asociadas a disimulación o minimización de síntomas
qué escala de segundo orden del MMPI II RF define problemas relacionados con el pensamiento desorganizado? a) alteraciones emocionales o internalizadas b) alteraciones del pensamiento c) alteraciones del comportamiento o externalizadas d) ideas persecutorias	b) alteraciones del pensamiento opciones a y c son escalas de segundo orden pero la d es una escala clínica. recordar: son 3: - alteraciones emocionales o internalizadas: pp relacionados con el EA y afectivo - alteraciones del pensamiento: pp relacionados con el pensamiento desorganizado - alteraciones del comportamiento o externalizadas: pp relacionados con cd escasamente reguladas
qué escala clínica restructurada del MMPI II RF hace referencia a ansiedad, ira o irritabilidad? a) desmoralización b) escasez de emociones positivas c) emociones negativas disfuncionales d) alteraciones emocionales o internalizadas	c) emociones negativas disfuncionales a y b son otras escalas clínicas pero d es una escala de segundo orden recordar: son 9: - desmoralización: insatisfacción e infelicidad generalizada - quejas somáticas: quejas difusas sobre la salud física - escasez de emociones positivas: ausencia de R emocional positiva - desconfianza: creencias que expresan desconfianza y una mala opinión generalizada sobre los otros - conducta antisocial: ruptura de reglas y comportamiento irresponsable - ideas persecutorias: creencias autorreferenciales que consideran a los otros como una amenaza - emociones negativas disfuncionales: ansiedad, ira o irritabilidad desadaptativas - experiencias anormales: pensamientos o percepciones poco corrientes - activación hipomaníaca: sobreactivación, agresión, impulsividad y grandiosidad
qué escala de problemas específicos del MMPI II RF incluye timidez y problemas familiares? a) somáticas/Cognitivas b) de internalización c) de externalización d) interpersonales	d) interpersonales recordar, son 23 escalas: - somáticas/cognitivas, 5: malestar general quejas gastrointest quejas dolor cabeza quejas neurológicas quejas cognitivas - de internalización, 9: ideación suicida indefensión/desesperanza inseguridad ineficacia estrés/preocupaciones ansiedad propensión a la ira miedos incapacitantes miedos específicos - de externalización, 4: pp de conducta juvenil abuso de ss agresión activación - interpersonales, 5: problemas familiares pasividad evitación timidez misantropía - de intereses, 2: intereses estético-literarios *intereses mecánico-físicos
el MMPI II RF incluye una escala de intereses. en qué tipo de escala?	de problemas específicos recordar, son 23 escalas de problemas específicos: - somáticas/cognitivas, 5: malestar general quejas gastrointest quejas dolor cabeza quejas neurológicas quejas cognitivas - de internalización, 9: ideación suicida indefensión/desesperanza inseguridad ineficacia estrés/preocupaciones ansiedad propensión a la ira miedos incapacitantes miedos específicos - de externalización, 4: pp de conducta juvenil abuso de ss agresión activación - interpersonales, 5: problemas familiares pasividad evitación timidez misantropía - de intereses, 2: intereses estético-literarios *intereses mecánico-físicos
Ansiedad, inseguridad, preocupaciones y miedos están en qué escala de personalidad psipatológica del MMPI II RF?	emocionalidad negativa/neuroticismo - revisada recordar, son 5 escalas: - agresividad - revisada: agresividad instrumental, dirigida a un objetivo - psicoticismo - revisada: desconexión de la realidad - falta de control - revisada: comportamiento escasamente regulado - emocionalidad negativa/neuroticismo - revisada: ansiedad, inseguridad, preocupaciones y miedos - introversión / escasa emocionalidad positiva - revisada: desinterés social y anhedonia
edad del MMPI-A II	entre 14 y 18 años 478 ítems recordar, el MMPI II RF es entre 19-65 años mismas escalas de validación y clínicas de primer orden que MMPI II: - validación Interrogante sinceridad L Puntuación de validez F escala Fb (mala imagen) escala TRIN (true response inconsistency) escala VRIN (variable response inconsistency) - escalas de primer orden (básicas o clínicas). hipocondría depre histeria desviación psicopática masc/fem paranoia psicastenia esquizofrenia hipomanía introversión social 15 escalas de contenido: ans obsesividad depre preocup. salud alienación pensamiento extravagante hostilidad cinismo pp de conducta baja autoestima bajas aspiraciones malestar social pp familiares pp escolares indicadores neg. de tto 6 escalas suplementarias: ansiedad represión escala revisada de alcoholismo reconocimiento pp alcohol/drogas propensión pp alcohol/drogas *inmadurez 31 subescalas
para qué tipo de personalidad está diseñada la evaluación desde el CPI?	Posee unas características análogas al MMPI pero está diseñado para eval. de la perso normal. 12-70 años 480 ítems, 18 escalas - 5 con criterio racional - 13 con criterio empírico última revisión: dos escalas más: 20 en total adaptación pobl española: 462 ítmes, 20 escalas y 3 factores: - autorrealización - introversión/extraversión - autocontrol punt T con X=50 y DT=10 si >70 se considera patológica
cuales son las escalas del CPI de California de Gough?	- dominancia - capacidad de estatus - sociabilidad - presencia social - autoaceptación - independencia - empatía - responsabilidad - socialización - autocontrol - buena impresión* - comunalidad* - bienestar* - tolerancia - afán de logro - afán de independencia - eficacia intelectual - disponibilidad o comprensión psicológica - flexibilidad - feminidad/masc siendo * las escalas de validación sentido de bienestar: simular para dar mala impresión buena impresión: falsificación positiva *comunalidad: igual que la F de MMPI (validez), o sea coherencia, excentricidad o azar. y 3 factores: - autorrealización - introversión/extraversión - autocontrol
qué sugeriría una puntuación de 65 en el CPI de Gough? y en el MMPI II RF?	en el CPI de Gough, no llegaría a las dos desviaciones típicas por encima de la media, por lo que no se considera patológica. recordar media 50, dt 10 (>70 patol.) en el MMPI II RF, media 50 y dt 10 tambié, y lo mismo. si >70, patológico
- autorrealización - introversión/extraversión - autocontrol son los factores de...	CPI de Gough
cual es la estrategia más común en la construcción de los cuestionarios para la evaluación de rasgos y dimensiones de personalidad?	la estrategia factorial
tipos de datos desde el modelo de Cattell?	- datos Q: obtenidos a través de cuestionarios y autoinformes. para la evaluación de rasgos de personalidad y temperamento - datos L: observación directa de la conducta. Para la evaluación de todo tipo de conductas - datos T: se obtienen de los tests objetivos.
características estructurales del 16PF 5?	- 187 ítems, 3 opciones de respuesta (185 ítems en el 16PF-5) - formas (en el 16PF): A, B para sujetos con nivel cultural superior a BUP C, D para sujetos con nivel cultural algo menor E, F para sujetos con pp educativos y culturales aplicable para +16 años los 16 factores se puntuan en un continuo de dos dimensiones y se emplea una plantilla para su corrección. cuestionario NO clínico, para población general. ESCALAS: - de primer orden: 16 factores - de segundo orden (o dimensiones globales en 16PF 5): ajuste-ansiedad introv-extrav poca socialización controlada-mucha socialización controlada dependencia-independencia dureza (en la última versión 16PF 5) - escalas de validez manipulación de la imagen (Deseabilidad social) infrecuencia *aquiescencia DECATIPOS, X=5.5 y DT=2 baremos para adultos, hombres, mujeres y ambos sexos.
cuales son las escalas de validez del 16 PF 5?	manipulación de la imagen infrecuencia aquiescencia recordar: - 187 ítems, 3 opciones de respuesta (185 ítems en el 16PF-5) - formas (en el 16PF): A, B para sujetos con nivel cultural superior a BUP C, D para sujetos con nivel cultural algo menor E, F para sujetos con pp educativos y culturales aplicable para +16 años los 16 factores se puntuan en un continuo de dos dimensiones y se emplea una plantilla para su corrección. cuestionario NO clínico, para población general. ESCALAS: - de primer orden: 16 factores - de segundo orden (o dimensiones globales en 16PF 5): ajuste-ansiedad introv-extrav poca socialización controlada-mucha socialización controlada dependencia-independencia dureza (en la última versión 16PF 5) - escalas de validez manipulación de la imagen (Deseabilidad social) infrecuencia *aquiescencia DECATIPOS, X=5.5 y DT=2 baremos para adultos, hombres, mujeres y ambos sexos.
cuales son los cuestionarios de Cattell para población infantil?	PSPQ (preschool personality quiz): para niños 4 a 6 ESPQ (early school personality quiz): niños 6 a 8 CPQ (childs personality questionnaire): 8 a 12 HSPQ (high school): 12 a 15 16 PF APQ (adolescents): 12 a 20 (es una revision del HSPQ)
el CPQ (childs personality questionnaire) es el test de Eysenck para población infantil V o F	FALSO es el test de CATTELL para población infantil (uno de ellos). recordar, cuestionarios de Cattell para pobl. infantil: PSPQ (preschool personality quiz): para niños 4 a 6 ESPQ (early school personality quiz): niños 6 a 8 CPQ (childs personality questionnaire): 8 a 12 HSPQ (high school): 12 a 15 16 PF APQ (adolescents): 12 a 20 (es una revision del HSPQ) los de Eysenck: son el EPQ a partir de 16 años y el JEPQ para 8 a 15 años.
frío, rígido, solitario... haría referencia a: a) sizotimia b) surgenica c) parmia d) autia	a) sizotimia recordar, 16 factores de Cattell: AFABILIDAD afectotimia - sizotimia (abierto vs frío) RAZONAMIENTO inteligencia alta - baja (listo vs torpe) * ESTABILIDAD fuerza del yo - debilidad (estable vs inestable) * DOMINANCIA dominancia - sumisión (asertivo vs sumiso) * ANIMACIÓN surgencia - desurgencia (alegre vs deprimido) * ATENCIÓN NORMAS superego fuerte - superego débil (consciencia vs despreocupado) * ATREVIMIENTO parmia - trectia (amable/impulsivo/atrevido vs desconfiado/cobarte) * premsia - harria (sensible vs duro) * protensión - alexia (suspicaz/celoso vs confiado/adaptable) * autia - praxernia (excéntrico vs realista) astucia - ingenuidad culpabilidad - seguridad radicalismo - conservadurismo independencia - gregarismo alta integración sentimental - baja (estricto/compulsivo/voluntarioso/social vs indisciplinado/relajado/seguidor normas sociales) tensión érgica - poca tensión érgica (tenso/frustrado/inquieto - relajado/tranquilo/sosegado)
calculador, educado, serían parte de qué factor de Cattell? a) surgencia b) parmia c) protensión d) astucia	d) astucia recordar, 16 factores de Cattell: AFABILIDAD afectotimia - sizotimia (abierto vs frío) RAZONAMIENTO inteligencia alta - baja (listo vs torpe) * ESTABILIDAD fuerza del yo - debilidad (estable vs inestable) * DOMINANCIA dominancia - sumisión (asertivo vs sumiso) * ANIMACIÓN surgencia - desurgencia (alegre vs deprimido) * ATENCIÓN NORMAS superego fuerte - superego débil (consciencia vs despreocupado) * ATREVIMIENTO parmia - trectia (amable/impulsivo/atrevido vs desconfiado/cobarte) * premsia - harria (sensible vs duro) * protensión - alexia (suspicaz/celoso vs confiado/adaptable) * autia - praxernia (excéntrico vs realista) astucia - ingenuidad culpabilidad - seguridad radicalismo - conservadurismo independencia - gregarismo alta integración sentimental - baja (estricto/compulsivo/voluntarioso/social vs indisciplinado/relajado/seguidor normas sociales) tensión érgica - poca tensión érgica (tenso/frustrado/inquieto - relajado/tranquilo/sosegado)
confiado, adaptable, serían parte de qué factor de Cattell? a) sizotimia b) surgencia c) parmia d) alexia	d) alexia recordar, 16 factores de Cattell: AFABILIDAD afectotimia - sizotimia (abierto vs frío) RAZONAMIENTO inteligencia alta - baja (listo vs torpe) * ESTABILIDAD fuerza del yo - debilidad (estable vs inestable) * DOMINANCIA dominancia - sumisión (asertivo vs sumiso) * ANIMACIÓN surgencia - desurgencia (alegre vs deprimido) * ATENCIÓN NORMAS superego fuerte - superego débil (consciencia vs despreocupado) * ATREVIMIENTO parmia - trectia (amable/impulsivo/atrevido vs desconfiado/cobarte) * premsia - harria (sensible vs duro) * protensión - alexia (suspicaz/celoso vs confiado/adaptable) * autia - praxernia (excéntrico vs realista) astucia - ingenuidad culpabilidad - seguridad radicalismo - conservadurismo independencia - gregarismo alta integración sentimental - baja (estricto/compulsivo/voluntarioso/social vs indisciplinado/relajado/seguidor normas sociales) tensión érgica - poca tensión érgica (tenso/frustrado/inquieto - relajado/tranquilo/sosegado)
alegre, energético, sociable, serían parte de qué factor de Cattell? a) sizotimia b) surgencia c) parmia d) alexia	b) surgencia recordar, 16 factores de Cattell: AFABILIDAD afectotimia - sizotimia (abierto vs frío) RAZONAMIENTO inteligencia alta - baja (listo vs torpe) * ESTABILIDAD fuerza del yo - debilidad (estable vs inestable) * DOMINANCIA dominancia - sumisión (asertivo vs sumiso) * ANIMACIÓN surgencia - desurgencia (alegre vs deprimido) * ATENCIÓN NORMAS superego fuerte - superego débil (consciencia vs despreocupado) * ATREVIMIENTO parmia - trectia (amable/impulsivo/atrevido vs desconfiado/cobarte) * premsia - harria (sensible vs duro) * protensión - alexia (suspicaz/celoso vs confiado/adaptable) * autia - praxernia (excéntrico vs realista) astucia - ingenuidad culpabilidad - seguridad radicalismo - conservadurismo independencia - gregarismo alta integración sentimental - baja (estricto/compulsivo/voluntarioso/social vs indisciplinado/relajado/seguidor normas sociales) tensión érgica - poca tensión érgica (tenso/frustrado/inquieto - relajado/tranquilo/sosegado)
amable, impulsivo, atrevido, serían parte de qué factor de Cattell? a) sizotimia b) surgencia c) parmia d) alexia	c) parmia recordar, 16 factores de Cattell: AFABILIDAD afectotimia - sizotimia (abierto vs frío) RAZONAMIENTO inteligencia alta - baja (listo vs torpe) * ESTABILIDAD fuerza del yo - debilidad (estable vs inestable) * DOMINANCIA dominancia - sumisión (asertivo vs sumiso) * ANIMACIÓN surgencia - desurgencia (alegre vs deprimido) * ATENCIÓN NORMAS superego fuerte - superego débil (consciencia vs despreocupado) * ATREVIMIENTO parmia - trectia (amable/impulsivo/atrevido vs desconfiado/cobarte) * premsia - harria (sensible vs duro) * protensión - alexia (suspicaz/celoso vs confiado/adaptable) * autia - praxernia (excéntrico vs realista) astucia - ingenuidad culpabilidad - seguridad radicalismo - conservadurismo independencia - gregarismo alta integración sentimental - baja (estricto/compulsivo/voluntarioso/social vs indisciplinado/relajado/seguidor normas sociales) tensión érgica - poca tensión érgica (tenso/frustrado/inquieto - relajado/tranquilo/sosegado)
suspicaz, celoso, solitario, serían parte de qué factor de Cattell? a) sizotimia b) praxernia c) protensión d) alexia	c) protensión recordar, 16 factores de Cattell: AFABILIDAD afectotimia - sizotimia (abierto vs frío) RAZONAMIENTO inteligencia alta - baja (listo vs torpe) * ESTABILIDAD fuerza del yo - debilidad (estable vs inestable) * DOMINANCIA dominancia - sumisión (asertivo vs sumiso) * ANIMACIÓN surgencia - desurgencia (alegre vs deprimido) * ATENCIÓN NORMAS superego fuerte - superego débil (consciencia vs despreocupado) * ATREVIMIENTO parmia - trectia (amable/impulsivo/atrevido vs desconfiado/cobarte) * premsia - harria (sensible vs duro) * protensión - alexia (suspicaz/celoso vs confiado/adaptable) * autia - praxernia (excéntrico vs realista) astucia - ingenuidad culpabilidad - seguridad radicalismo - conservadurismo independencia - gregarismo alta integración sentimental - baja (estricto/compulsivo/voluntarioso/social vs indisciplinado/relajado/seguidor normas sociales) tensión érgica - poca tensión érgica (tenso/frustrado/inquieto - relajado/tranquilo/sosegado)
en qué teoría de la personalidad se basan los cuestionarios de Gordon?	en la teoría de Cattell sobre todo para el ámbito de la selección de personal son: - PPG. Perfil Personal de Gordon: evalúa Ascendencia, Responsabilidad, Estabilidad, Sociabilidad. utilizando los 4, se obtiene índice de autoestima. - IPG. Inventario de personalidad de Gordon. Complementa al anterior y mide Cautela, Originalidad, Comprensión y Vitalidad.
cuestionario de Gordon que mide Cautela, Originalidad, Comprensión y Vitalidad?	IPG. Inventario de personalidad de Gordon. complementa al PPG. recordar: se basan en la teoría de Cattell sobre todo para el ámbito de la selección de personal son: - PPG. Perfil Personal de Gordon: evalúa Ascendencia, Responsabilidad, Estabilidad, Sociabilidad. utilizando los 4, se obtiene índice de autoestima. - IPG. Inventario de personalidad de Gordon. Complementa al anterior y mide Cautela, Originalidad, Comprensión y Vitalidad. *tiene una prueba que combina ambas pruebas X=50 DT=20 Del PPG-IPG (El que combina ambos, por lo que se evalúa: ascendencia, responsabilidad, estabilidad, sociabilidad, autoestima, cautela, originalidad, comprensión, vitalidad) las puntuaciones se interpretarán segun estemos en escala de perso normal o patológica. PERSO NORMAL: 50 media y significativamente algo si te desvias 20 (por encima o por debajo). si PERSO PATOLÓGICA: si se supera el rango de 70, patología, si es por debajo de 50, normalidad.
qué cuestionario evalúa Ascendencia, Responsabilidad, Estabilidad, Sociabilidad y utilizando los 4, se obtiene índice de autoestima?	PPG. Perfil Personal de Gordon recordar: cuestionarios de Gordon se basan en la teoría de Cattell sobre todo para el ámbito de la selección de personal son: - PPG. Perfil Personal de Gordon: evalúa Ascendencia, Responsabilidad, Estabilidad, Sociabilidad. utilizando los 4, se obtiene índice de autoestima. - IPG. Inventario de personalidad de Gordon. Complementa al anterior y mide Cautela, Originalidad, Comprensión y Vitalidad.
qué autor define la personalidad como "la suma total de los patrones de conducta actuales o potenciales, determinados por la herencia y el medio, que se originan y desarrollan en una interacción funcional, mediante cuatro sectores: cognitivo, conativo, afectivo y somático"?	Eysenck cuestionarios: - MMQ Maudsley Medical Quest.: elaborado para evaluar neuroticismo - MPI Maudsley Personality inventory: elaborado para medir extraversión y neuroticismo - EPI: Eysenck Personality inventory: 57 elementos, si/no, dos formas: A y B. con escala de sinceridad. está elaborado para evaluar extrav. y neuroticismo. - EWPI (Eysenck-Withers personality inventory): extraversión y neuroticismo en retraso mental - EPQ: 90 ítems, dicotómicos aplicables + 16 años. E, N, P - EPQ-R: revisión en que se mejoran medidas de psicoticismo - EPQ-RS: forma abreviada del EPQ-R - JEPQ (Junior Eysenck personality questionnaire): 8 a 15 años, E, P, N. además escala de conducta antisocial.
qué cuestionario de Eysenck cuenta con una escala de conducta antisocial?	la JEPQ recordar: cuestionarios: - MMQ Maudsley Medical Quest.: elaborado para evaluar neuroticismo - MPI Maudsley Personality inventory: elaborado para medir extraversión y neuroticismo - EPI: Eysenck Personality inventory: 57 elementos, si/no, dos formas: A y B. con escala de sinceridad. está elaborado para evaluar extrav. y neuroticismo. - EWPI (Eysenck-Withers personality inventory): extraversión y neuroticismo en retraso mental - EPQ: 90 ítems, dicotómicos aplicables + 16 años. E, N, P - EPQ-R: revisión en que se mejoran medidas de psicoticismo - EPQ-RS: forma abreviada del EPQ-R - JEPQ (Junior Eysenck personality questionnaire): 8 a 15 años, E, P, N. además escala de conducta antisocial.
en base a qué teoría de la personalidad se basa el cuestionario CEP de Pinillos?	teoría de personalidad de Eysenck pero en el CEP de Pinillos, el factor paranoidismo no es equivalente a la dimensión psicoticismo tal y como la entendía Eysenck, sino que se refiere a agresividad, rigidez, suspicacia y tendencia a otorgar características negativas y comportamientos de los demás
en qué teorías se basan: cuestionarios de Gordon cuestionario CEP de Pinillos	los de Gordon: Cattell el de Pinillos: Eysenck
en qué cuestionario el factor paranoidismo no es equivalente a la dimensión psicoticismo tal y como la entendía Eysenck, sino que se refiere a agresividad, rigidez, suspicacia y tendencia a otorgar características negativas y comportamientos de los demás?	CEP de Pinillos +14 años factores: C: Control E: extraversión P: paranoidismo escalas auxiliares: - Sinceridad - número de dudas: interrogantes contestados (tiene intercorrelación con la sinceridad y el paranoidismo)
evaluado por 300 ítems con formato de R dicotómica evalúa rasgos no patológicos de la personalidad administrado a +14 años, individual o colectivo rasgos evaluados: - actividad general - contención (impulsividad) - sociabilidad - estabilidad emocional - relaciones interpersonales - ascendencia - objetividad - benevolencia - reflexión - masculinidad	Cuestionario de Guilford-Zimmerman
- actividad general - contención (impulsividad) - sociabilidad - estabilidad emocional - relaciones interpersonales - ascendencia - objetividad - benevolencia - reflexión - masculinidad de qué cuestionario son estos rasgos?	Cuestionario de Guilford-Zimmerman
el trabajo de ... proporcionó la primera denominación a los distintos factores de los cinco grandes	Norman extraversión conformidad consciencia neuroticismo cultura
autores: Costa y McCrae mide: Neuroticismo, Extraversión, apertura a la experiencia	Neo-Inventory recordar: Neo-Personality-Inventory (NEO-PI): Los creadores son Costa y McCrae. Formado por 181 elementos, evalúa Neuroticismo, Extraversión, Apertura a la experiencia, Conformidad y Consciencia NEO-PI-R: revisión de Costa. 240 ítems, evalúa: - Neuroticismo: Ansiedad, Hostilidad, Depresión, Autoconciencia, Impulsividad y Vulnerabilidad - Extroversión: Calidez, Gregarismo, Asertividad, Actividad, Búsqueda, Emocionalidad - Apertura experiencia: Fantasía, Estética, Sensibilidad, acción, Ideas y Valores - Conformidad o Amabilidad: Confianza, Cumplimiento, Altruismo, Obediencia, Modestia y Ternura - Consciencia o Responsabilidad: Competencia, Orden, Libertad, Logro, Disciplina, Reflexión *NEO-FFI: Versión reducida 60 elementos. 5 dimensiones sin facetas.
Los creadores son Costa y McCrae. Formado por 181 elementos, evalúa Neuroticismo, Extraversión, Apertura a la experiencia, Conformidad y Consciencia	Neo-Personality-Inventory (NEO-PI)
revisión de Costa. 240 ítems, evalúa: - Neuroticismo: Ansiedad, Hostilidad, Depresión, Autoconciencia, Impulsividad y Vulnerabilidad - Extroversión: Calidez, Gregarismo, Asertividad, Actividad, Búsqueda, Emocionalidad - Apertura experiencia: Fantasía, Estética, Sensibilidad, acción, Ideas y Valores - Conformidad o Amabilidad: Confianza, Cumplimiento, Altruismo, Obediencia, Modestia y Ternura - Consciencia o Responsabilidad: Competencia, Orden, Libertad, Logro, Disciplina, Reflexión	NEO-PI-R X=50, DT=10 Recordar: Neo-Personality-Inventory (NEO-PI): Los creadores son Costa y McCrae. Formado por 181 elementos, evalúa Neuroticismo, Extraversión, Apertura a la experiencia, Conformidad y Consciencia NEO-PI-R: revisión de Costa. 240 ítems, evalúa: - Neuroticismo: Ansiedad, Hostilidad, Depresión, Autoconciencia, Impulsividad y Vulnerabilidad - Extroversión: Calidez, Gregarismo, Asertividad, Actividad, Búsqueda, Emocionalidad - Apertura experiencia: Fantasía, Estética, Sensibilidad, acción, Ideas y Valores - Conformidad o Amabilidad: Confianza, Cumplimiento, Altruismo, Obediencia, Modestia y Ternura - Consciencia o Responsabilidad: Competencia, Orden, Libertad, Logro, Disciplina, Reflexión *NEO-FFI: Versión reducida 60 elementos. 5 dimensiones sin facetas.
Confianza, Cumplimiento, Altruismo, Obediencia, Modestia y Ternura de qué factor de los big 5 forman parte?	Conformidad o amabilidad. recordar: - Neuroticismo: Ansiedad, Hostilidad, Depresión, Autoconciencia, Impulsividad y Vulnerabilidad - Extroversión: Calidez, Gregarismo, Asertividad, Actividad, Búsqueda, Emocionalidad - Apertura experiencia: Fantasía, Estética, Sensibilidad, acción, Ideas y Valores - Conformidad o Amabilidad: Confianza, Cumplimiento, Altruismo, Obediencia, Modestia y Ternura - Consciencia o Responsabilidad: Competencia, Orden, Libertad, Logro, Disciplina, Reflexión
Cuestionario creado por Caprara para la eval. de los big 5. 132 ítems, Likert incluye escala "L" de deseabilidad social individual o colectivo en +16 años	Big Five Questionnaire, BFQ - estabilidad emocional - energía - apertura - afabilidad - tesón También tiene versión para niños y adolescentes (BFQ-NA), para 8-15 años: - conciencia - apertura - extraversión - amabilidad - inestabilidad emocional
- estabilidad emocional - energía - apertura - afabilidad - tesón en qué cuestionario se miden?	Big Five Questionnaire de Caprara Cuestionario creado por Caprara para la eval. de los big 5. 132 ítems, Likert incluye escala "L" de deseabilidad social individual o colectivo en +16 años
Cuestionario que evalúa las tendencias comportamentales del sujeto en diferentes situaciones y contextos 15 variables de personalidad: estabilidad emocional, ansiedad, autoconcepto, eficacia, confianza/Seguridad en si mismo, independencia, dominancia, control cognitivo, sociabilidad, ajuste social, agresividad, tolerancia, inteligencia social, integridad/honestidad, liderazgo tres medidas de validez: sinceridad, deseabilidad social y control de las R. cinco dimensiones globales: Ajuste, Liderazgo, Independencia, Consenso y Extraversión	Cuestionario de personalidad situacional (CPS) de Fernandez-Seara, Seisdedos y Mielgo
cuales son las pruebas más conocidas realizadas desde criterios combinados?	las de Millon y Cloninger
cuales son los cuestionarios de Millon?	- Inventario Clínico Multiaxial (MCMI, MCMI-II, MCMI-III) - Inventario Clínico para adolescentes MACI - Inventario de estilos de la personalidad MIPS - Inventario de personalidad para jóvenes MAPI - Inventario de conductas de salud MBHI
Cuales son los cuestionarios de Cloninger?	- Tridimensional Inventory of personality Style (TIPS) - Tridimensional Personality Questionnaire (TPQ) - Temperament and Character Inventory (TCI)
una de las mayores aportaciones de los instrumentos de evaluación que ha creado Millon es que la interpretación del perfil de síntomas clínicos de un sujeto se puede relacionar con...	estilos de personalidad y gravedad de los síntomas
en qué criterios está basado el MCMI-IV?	DSM-5
novedades del MCMI-IV?	- se ha añadido una nueva escala de patrón de la personalidad: tempestuoso. - se han adaptado las facetas de Grossman a la pobl. española, diseñadas para ayudar a interpretar puntuaciones elevadas en patrones clínicos y patología grave de la personalidad. - se fundamenta en la teoría evolutiva de la personalidad que considera que los tnos de personalidad son constructos evolutivos que se derivan de las tareas fundamentales a las que todos los organismos se enfrentan, como son: la existencia, la adaptación, la replicación y la abstracción - abarca todos los tnos de personalidad que incluye el DSM-5 - se mantiene concepto "tasa base". puntuaciones 75-84 clínicamente significativo, puede representar rasgos incapacitantes. puntuaciones iguales o superiores a 85: patología suficientemente generalizada como para considerarla un tno de la personalidad.
cuales son los 12 patrones clínicos de la personalidad del MCMI-IV?	- esquizoide - evitativo - dependiente - histriónico - narcisista - antisocial - compulsivo - masoquista - sádico - negativista - melancólico - tempestuoso graves: - esquizotípico - límite - paranoide
cuales son los síndromes clínicos definidos en el MCMI-IV?	- ansiedad generalizada - sintomas somáticos - espectro bipolar - depresión persistente - consumo de alcohol - consumo de drogas - estrés postraumático graves: - espectro esquizofrántico - depre mayor - tno delirante
cuales son las escalas de validez del MCMI-IV?	- R aleatorias - sinceridad - deseabilidad - devaluación
Cloninger ha desarrollado un método de evaluación de la personalidad basado en la ...	psicobiología de la conducta. para Cloninger, la personalidad es un complejo sistema jerárquico que puede ser descompuesto en distintas dimensiones psicobiológicas del temperamento y carácter - Cuatro dimensiones del temperamento (heredables y genéticamente independientes) evitación del daño búsqueda de novedad dependencia de la recompensa persistencia - Tres dimensiones del carácter (baja heredabilidad, se modifican a lo largo de la vida y maduran hasta edad adulta) autodirección cooperación *autotrascendencia TRIDIMENSIONAL INVENTORY OF PERSONALITY STYLE (TIPS): entrevista clínica semiestructurada TRIDIMENSIONAL PERSONALITY QUESTIONNAIRE (TPQ): Consiste en un cuestionario autoaplicado de R dicotómica V/F y mide solo tres dimensiones TEMPERAMENT AND CHARACTER INVENTORY (TCI): es igual que el anterior, pero al aumentar el modelo de Cloninger de tres a siete factores (cuatro temperamentales y tres caracteriales), elaboró este instrumento que permitía medirlos todos
autodirección cooperación *autotrascendencia qué son y donde se recogen?	son las tres dimensiones del carácter de Cloninger recordar: psicobiología de la conducta. para Cloninger, la personalidad es un complejo sistema jerárquico que puede ser descompuesto en distintas dimensiones psicobiológicas del temperamento y carácter - Cuatro dimensiones del temperamento (heredables y genéticamente independientes) evitación del daño búsqueda de novedad dependencia de la recompensa persistencia - Tres dimensiones del carácter (baja heredabilidad, se modifican a lo largo de la vida y maduran hasta edad adulta) autodirección cooperación *autotrascendencia
qué evalúan el PAI y el PAI-A?	son tests de evaluación de la personalidad en contextos clínicos PAI. Inventario de evaluación de la personalidad (Morey): Cuestionario de personalidad cuyo objetivo es una evaluación comprehensiva de la psicopato en adultos mediante 22 escalas. Corrección informatizada Ítems críticos (8 áreas: delirios y alucinaciones, riesgo de autolesión, abuso de sustancias, estresores traumáticos, riesgo de simulación, falta de integridad, respuesta idiosincrática) Versión abreviada: 165 primeros ítems. PAI-A: para adolescentes 12 a 18 años adaptaciones en contenido y longitud 22 escalas del PAI y tamb ítems críticos se puede aplicar a pobl. clínica y tb no clínicos
edad del PAI-A?	12 a 18 años
cuantas escalas tiene el PAI?	22 escalas recordar: PAI. Inventario de evaluación de la personalidad (Morey): Cuestionario de personalidad cuyo objetivo es una evaluación comprehensiva de la psicopato en adultos mediante 22 escalas. Corrección informatizada Ítems críticos (8 áreas: delirios y alucinaciones, riesgo de autolesión, abuso de sustancias, estresores traumáticos, riesgo de simulación, falta de integridad, respuesta idiosincrática) Versión abreviada: 165 primeros ítems. PAI-A: para adolescentes 12 a 18 años adaptaciones en contenido y longitud 22 escalas del PAI y tamb ítems críticos se puede aplicar a pobl. clínica y tb no clínicos
el CEP de Pinillos, PPG-IPS de Gordon, EPQ, NEO-PI-R, BFQ, 16PF, CPS son tests de evaluación ... de la personalidad	descriptiva
prueba elaborada por TEA, evaluación de la personalidad en 15 rasgos los cuales se agrupan en 3 ff de segundo orden (Estabilidad emocional, apertura mental y responsabilidad) y también dispone de índice de éxito en la actividad profesional. A esto se suma una escala de sinceridad.	TPT: Test de personalidad de TEA de Corral dispone de corrección informatizada debido a la complejidad de sus escalas de puntuaciones y es aplicable a múltiples ámbitos, estando diseñado ppalmente para el ámbito laboral. dimensiones: - estabilidad emocional rasgos psicóticos ansiedad depresión tolerancia al estrés autoconcepto - apertura mental tolerancia y flexibilidad adaptación a los cambios interés por otras culturas disponibilidad - sociabilidad inteligencia social integración social trabajo en equipo - responsabilidad auto-exigencia profesional dinamismo *tesón y constancia (de segundo orden son estabilidad, apertura y responsabilidad)
qué tres factores tiene el test de personalidad de TEA de Corral?	Estabilidad emocional, apertura mental y responsabilidad) recordar: prueba elaborada por TEA, evaluación de la personalidad en 15 rasgos los cuales se agrupan en 3 ff de segundo orden (Estabilidad emocional, apertura mental y responsabilidad) y también dispone de índice de éxito en la actividad profesional. A esto se suma una escala de sinceridad. dispone de corrección informatizada debido a la complejidad de sus escalas de puntuaciones y es aplicable a múltiples ámbitos, estando diseñado ppalmente para el ámbito laboral. dimensiones: - estabilidad emocional rasgos psicóticos ansiedad depresión tolerancia al estrés autoconcepto - apertura mental tolerancia y flexibilidad adaptación a los cambios interés por otras culturas disponibilidad - sociabilidad inteligencia social integración social trabajo en equipo - responsabilidad auto-exigencia profesional dinamismo *tesón y constancia
cuales son las escalas del PAI?	VALIDEZ: - Inconsistencia - Infrecuencia - Impresión negativa - Impresión positiva CLÍNICAS: - Quejas somáticas - Ansiedad - Tno relación ansiedad - Depresión - Manía - Paranoia - SQZ - Rasgos límites - Rasgos antisociales - PP con el alcohol - PP con drogas REL. TTO - Agresión - ideaciones suicidas - estrés - falta de apoyo social - Rechazo al tto R. INTERPERSONALES - Dominancia - Afabilidad
- Dominancia - Afabilidad son escalas de qué grupo del PAI?	REL. INTERPERSONALES. Recordar: VALIDEZ: - Inconsistencia - Infrecuencia - Impresión negativa - Impresión positiva CLÍNICAS: - Quejas somáticas - Ansiedad - Tno relación ansiedad - Depresión - Manía - Paranoia - SQZ - Rasgos límites - Rasgos antisociales - PP con el alcohol - PP con drogas REL. TTO - Agresión - ideaciones suicidas - estrés - falta de apoyo social - Rechazo al tto R. INTERPERSONALES - Dominancia - Afabilidad
qué tipos de planteamientos describe Moreno en la aproximación de la evaluación de la personalidad?	dentro del modelo internalista: - planteamiento estructural: rasgo o atributo. sería medir la personalidad como un atributo o rasgo estable en el tiempo - planteamiento procesual: tests que nos llevarán más a la medición de estados y patología (por ejemplo, STAXI) - planteamiento biológico: sustratos relativos a la personalidad Implicaciones para la evaluación de los planteamientos procesuales: • La evaluación ha de considerar un conjunto de variables y procesos mediadores (expectativas, atribuciones, metas, creencias, estrategias, autorregulación) que explican la manifestación de la personalidad • Instrumentos para la evaluación de procesos mediadores • Medidas estado versus rasgo – STAXI • Medidas sobre estilos cognitivos, estrategias de afrontamiento, habilidades de autorregulación, autoestima, expectativas, atribuciones... • MOLDES (Test de Estrategias Cognitivo-emocionales)
según Moreno, la tendencia en los cuestionarios factoriales es asemejarse entre ellos y lo más común son qué factores?	HEXACO Honestidad-humildad Emocionalidad EXtraversión Cordialidad (Agreeableness) Escrupulosidad (Consciousness) Apertura experiencia (Openness)
qué evalúa el cuestionario de análisis clínico de Krug?	CAQ-I CAQ-II 16 factores normales de personalidad 12 alteraciones: 7 depresión + 5 rasgos psicopatológicos SEGUNDO ORDEN: Depresión, psicoticismo, neuroticismo
el 16 PF APQ (adolescents), incluye intereses ocupacionales y pp cotidianos V o F	Verdadero
edad del CEP de Pinillos	+14 años recordar: Eysenck EPQ: +16 años Cattell: +16 años
el CPS tiene un enfoque de rasgo V o F	Falso es de personalidad situacional: enfoque procesual recordar: 15 vv de personalidad: - estabilidad - ansiedad - autoconcepto - eficacia - confianza - independencia - dominancia - control cognitivo - sociabilidad - ajuste social - agresividad - tolerancia - inteligencia social - integridad/honestidad - liderazgo 3 medidas de validez: - sinceridad - deseabilidad social - control de las R 5 dimensiones globales: - ajuste - liderazgo - independencia - consenso - extraversión
en qué cuestionario aparece la variable "control cognitivo"?	EN EL CPS. Recordar: es de personalidad situacional: enfoque procesual recordar: 15 vv de personalidad: - estabilidad - ansiedad - autoconcepto - eficacia - confianza - independencia - dominancia - control cognitivo - sociabilidad - ajuste social - agresividad - tolerancia - inteligencia social - integridad/honestidad - liderazgo 3 medidas de validez: - sinceridad - deseabilidad social - control de las R 5 dimensiones globales: - ajuste - liderazgo - independencia - consenso - extraversión
en el test de personalidad de personalidad de TEA (TPT), en qué dimensión se engloba la escala "Rasgos psicóticos"? a) estabilidad emocional b) apertura mental c) sociabilidad d) responsabilidad	a) estabilidad emocional recordar: dimensiones: - estabilidad emocional rasgos psicóticos ansiedad depresión tolerancia al estrés autoconcepto - apertura mental tolerancia y flexibilidad adaptación a los cambios interés por otras culturas disponibilidad - sociabilidad inteligencia social integración social trabajo en equipo - responsabilidad auto-exigencia profesional dinamismo *tesón y constancia
en el test de personalidad de personalidad de TEA (TPT), en qué dimensión se engloba la escala "trabajo en equipo"? a) estabilidad emocional b) apertura mental c) sociabilidad d) responsabilidad	c) sociabilidad recordar: en el test de personalidad de personalidad de TEA (TPT), en qué dimensión se engloba la escala "Rasgos psicóticos"? a) estabilidad emocional b) apertura mental c) sociabilidad d) responsabilidad
qué garantiza la utilización de tasas base en MCMI-IV?	que la frecuencia de los dx y los patrones de personalidad obtenidos son representativas de las prevalencias subyacentes en la pobl. clínica española
en el MCMI-IV, cada conducta se describe con ... niveles de funcionamiento de la personalidad	3 niveles
cuales son los 12 prototipos de personalidad del MACI?	- introvertido - inhibido - pesimista - sumiso - histriónico - egocéntrico - rebelde - rudo - conformista - oposicionista - autopunitivo - tendencia límite 8 preocupaciones expresadas: - difusión de la identidad - desvalorización de si mismo - desagrado por el propio cuerpo - incomodidad respecto al sexo - inseguridad con los iguales - insensibilidad social - discordancia familiar - abusos en la infancia 7 síndromes clínicos: - tnos de la alimentación - inclinación al abuso de sustancias - predisposición a la delincuencia - propensión impulsividad - sentimientos de ansiedad - afecto depre - tendencia al suicidio
- desagrado por el propio cuerpo - incomodidad respecto al sexo de qué cuestionario forman parte?	del MACI Recordar: - introvertido - inhibido - pesimista - sumiso - histriónico - egocéntrico - rebelde - rudo - conformista - oposicionista - autopunitivo - tendencia límite 8 preocupaciones expresadas: - difusión de la identidad - desvalorización de si mismo - desagrado por el propio cuerpo - incomodidad respecto al sexo - inseguridad con los iguales - insensibilidad social - discordancia familiar - abusos en la infancia 7 síndromes clínicos: - tnos de la alimentación - inclinación al abuso de sustancias - predisposición a la delincuencia - propensión impulsividad - sentimientos de ansiedad - afecto depre - tendencia al suicidio
en qué cuestionarios existe la escala de deseabilidad?	16PF y BFQ de Caprara
en el MCMIIV, qué síndromes clínicos se consideran de gravedad acentuada?	- pensamiento psicótico - depre mayor - tno delirante de gravedad moderada: - ansiedad - histeriforme - hipomanía - neurosis depresiva - abuso de alcohol - abuso de drogas - tno de estrés postraumático
el MMPI 2 RF supone un instrumento muy útil tanto para la psicología clínica, psicología educativa, neuropsico, selección de personal, psicología del tráfico, peritajes forenses, etc. V o F	Verdadero evalúa características psicopato globales y específicas del individuo, tnos psicosomáticos, intereses y personalidad psicopatológica, así como distintos aspectos de sinceridad en las R de los individuos
"pensamientos o percepciones poco corrientes" describe qué escala del MMPI 2 RF?	- experiencias anormales es una escala clínica reestructurada NO confundir con la escala de segundo orden "alteraciones del pensamiento" recordar, son 9 escalas clínicas restructuradas: - desmoralización: insatisfacción e infelicidad generalizada - quejas somáticas: quejas difusas sobre la salud física - escasez de emociones positivas: ausencia de R emocional positiva - desconfianza: creencias que expresan desconfianza y una mala opinión generalizada de los otros - cd antisocial: ruptura de reglas y comportamiento irresponsable - ideas persecutorias: creencias autorreferenciales que consideran a los otros como una amenaza - emociones negativas disfuncionales: ansiedad, ira o irritabilidad desadaptativas - experiencias anormales: pensamientos o percepciones poco corrientes - activación hipomaníaca: sobreactivación, agresión, impulsividad y grandiosidad
qué cuestionario tiene estas escalas: - validación Interrogante sinceridad L Puntuación de validez F escala Fb (mala imagen) escala TRIN (true response inconsistency) escala VRIN (variable response inconsistency) - escalas de primer orden (básicas o clínicas). hipocondría depre histeria desviación psicopática masc/fem paranoia psicastenia esquizofrenia hipomanía introversión social 15 escalas de contenido: ans obsesividad depre preocup. salud alienación pensamiento extravagante hostilidad cinismo pp de conducta baja autoestima bajas aspiraciones malestar social pp familiares pp escolares indicadores neg. de tto 6 escalas suplementarias: ansiedad represión escala revisada de alcoholismo reconocimiento pp alcohol/drogas propensión pp alcohol/drogas *inmadurez 31 subescalas	MMPI-A
edades del MMPI-A MACI PAI-A 16PF-APQ JEPQ Cuestionario de Guilford-Zimmerman BFQ BFQ-NA	MMPI-A: 14 a 18 MACI: 13 a 19 PAI-A: 12 a 18 16PF-APQ: 12 a 20 (Este es para perso normal) JEQP (perso normal): 8 a 15 años Recordar que tanto Cattell como Eysenck en adultos es +16 años Cuestionario de Guilford-Zimmerman: +14 años BFQ +16 BFQ-NA 8 a 15
cuales son los ítems críticos del PAI?	recordar, son los que requieren atención inmediata del profesional - delirios y alucinaciones - riesgo de autolesión - riesgo de agresión - abuso de sustancias (Actual y pasado) - estresores traumáticos - riesgo de simulación - falta de integridad* - respuesta idiosincrásica* PAI-A: - Alt del pensamiento y percepción - abuso de sustancias - estresores traumáticos - potencial agresivo - falta de responsabilidad - potencial de autolesión - simulación potencial siendo * los diferentes en el PAI que no están en el PAI-A
delirios/alucinaciones, autolesión, agresión, sustancias, trauma, simulación son....	los ítems críticos presentes en PAI y PAI-A en el PAI se le suman: - falta de integridad - respuesta idiosincrásica
cual es la puntuación a partir de la que es clínicamente significativo en: - MMPI 2-RF - MMPI-A - PAI - PAI-A - MCMI-IV - MACI	en MMPI, tanto adultos como adolescentes, y PAI, tanto adultos como adolescentes: PT >70 (media 50, dt 10) en MCMI-IV y MACI, significativo a partir de 75. Tno personalidad a partir de 85
Implicaciones para la evaluación de los planteamientos ...: • La evaluación ha de considerar un conjunto de variables y procesos mediadores (expectativas, atribuciones, metas, creencias, estrategias, autorregulación) que explican la manifestación de la personalidad • Instrumentos para la evaluación de procesos mediadores • Medidas estado versus rasgo – STAXI • Medidas sobre estilos cognitivos, estrategias de afrontamiento, habilidades de autorregulación, autoestima, expectativas, atribuciones... • MOLDES (Test de Estrategias Cognitivo-emocionales)	procesuales
qué test se construyó teniendo en cuenta el inventario de factores STDCR de Guilford (TEST GF-5)	cuestionario de personalidad CEP de Pinillos Evalúa 3 dimensiones o factores bipolares de la personalidad + 2 escalas auxiliares 145 ítems tipo Likert con tres opciones: sí, no, interrogante Baremos de diferente nivel escolar o categoría profesional (agentes de ventas, administrativos u operarios)
las respuestas en el PPG-IPG son de elección forzosa V o F	Verdadero (frase que «MÁS/MENOS se ajusta a su modo de ser»)valoración en una escala de tres niveles (positivo, nulo o negativo) dentro de cada tétrada. Combinación de 2 cuestionarios: • Perfil de Personalidad de Gordon (PPG)aspectos de la personalidad significativos en la vida cotidiana: Ascendencia, Responsabilidad, Estabilidad emocional y Sociabilidad =Autoestima • Inventario de Personalidad de Gordon (IPG)complementario: Cautela, Originalidad de pensamiento, Comprensión en las relaciones personales y Vitalidad en la acción 38 grupos de 4 frases en las que siempre están representadas las cuatro variables que mide cada instrumento.
el EPQ de Eysenck se encuentra entre los 25 tests más utilizados por los psicólogos españoles V o F	Verdadero. Modelo PEN de Eysenck  3 dimensiones básicas o superfactores = Psicoticismo o dureza (P), Extraversión (E) y Neuroticismo o emotividad (N) Incluye una escala de 'Disimulo/ conformidad' (escala L) = deseabilidad social 83 ítems con dos alternativas de respuesta (SÍ/NO) Se encuentra entre los 25 test más utilizados por los psicólogos españoles (Muñiz y Fernández-Hermida, 2010) Versión para niños y adultos (EPQ-A y J) -incluye una escala de sinceridad
el NEO-R evalúa... y no debe puntuarse si se han omitido ... o más respuestas.	Paul T. Costa y Robert R. MCCrae Siglas NEO = algo nuevo y revolucionario  Neuroticismo (Neuroticism), Extraversión (Extraversion) y Apertura (Openness) A estos tres primeros factores se añadirían posteriormente Amabilidad y Responsabilidad o Conscientiousness Evaluación de la personalidad normal 240 elementos tipo Likert de 5 opciones de respuesta No debe puntuarse si se han omitido 41 o más respuestas Entre las diez herramientas utilizadas con mayor frecuencia por los psicólogos del trabajo en nuestro país (Muñiz y Fernández-Hermida, 2010) Incluye a su vez una versión breve = NEO reducido de Cinco Factores (NEO Five- Factor lnventory, NEO-FFI)
• Afabilidad: cooperación y cordialidad • Tesón: escrupulosidad y perseverancia • Energía: dinamismo y dominancia • Estabilidad emocional: control de las emociones y control de los impulsos • Apertura mental: apertura de la cultura y apertura a la experiencia son los factores evaluados en...	BFQ de Caprara Base = Modelo de los Cinco Factores de Costa y McCrae Evalúa los cinco grandes factores de personalidad, cada uno con 2 subdimensiones: • Afabilidad: cooperación y cordialidad • Tesón: escrupulosidad y perseverancia • Energía: dinamismo y dominancia • Estabilidad emocional: control de las emociones y control de los impulsos • Apertura mental: apertura de la cultura y apertura a la experiencia Incorpora una escala de Distorsión (D) = tendencia a ofrecer un perfil falseado de sí mismo 132 ítems tipo Likert de cinco opciones de respuesta Versión para niños y adolescentes (BFQ-NA)
el BFQ-NA es cumplimentado por los padres V o F	Falso. cumplimentado por el propio niño NO se trata de una mera adaptación para niños y adolescentes  diseño específico que incorpora las singularidades evolutivas de los 5 Factores en esta población Cinco Factores: Conciencia, Apertura, Extraversión, Amabilidad e Inestabilidad Emocional Cumplimentado por el propio niño 65 elementos tipo Likert de cinco alternativas de respuesta
cual es el orden de interpretación en el 16-PF5?	Interpretar = 1o los estilos de respuesta2o dimensiones globales3o 16 escalas primarias 16 factores o escalas primarias de personalidad + 5 cinco factores de segundo orden o dimensiones globales (Extraversión, Ansiedad, Dureza, Independencia y Auto-control) Incorpora las escalas sobre estilos de respuesta = Deseabilidad social, Infrecuencia y Aquiescencia) 185 elementos tipo Likert con tres opciones (dos extremos e interrogante) Evalúa personalidad normal Versión para adolescentes = 16PF-APQ Incluye una escala de Razonamiento (escala B) = medida simple de aptitud Cattell consideraba que sus resultados pueden enriquecer la interpretación de los resultados de personalidad Mide tres aspectos de la capacidad de razonamiento (verbal, numérico y lógico) No está diseñada para medir inteligencia
sobre la escala de Razonamiento del 16-PF: - es una medida simple de...	aptitud - Cattell consideraba que sus resultados pueden enriquecer la interpretación de los resultados de personalidad - mide tres aspectos de la capacidad de razonamiento (Verbal, numérico y lógico) - no está diseñada para medir inteligencia
qué 4 partes tiene el 16PF para adolescentes?	200 elementos distribuidos en cuatro partes: • Parte 1 = 134 elementos que evalúa la personalidad normal, 16 rasgos o escalas primarias + 5 dimensiones globales + 3 medidas de estilos de respuesta • Parte 2 = 11 elementos de razonamiento o resolución de problemas (escala B), como medida simple de aptitud, • Parte 3 = 15 elementos de intereses o preferencias ocupacionales para evaluar las seis escalas de Holland orientadas a una carrera profesional = Manual, Científica, Artística, Ayuda, Gestión o comercio y Organización • Parte 4 = 40 elementos sobre dificultades cotidianas (de aplicación opcional)  informar de áreas o problemas personales, que pudieran resultar particularmente problemáticas y provocar desviaciones de conducta (Desánimo, Preocupación, Imagen pobre de sí mismo, Disconformidad consigo mismo, Ira y Agresión, Dificultades con la autoridad, Dificultades con la adicción, Dificultades en su casa, Dificultades en el colegio y Afrontamiento deficiente)
Enfoque correlacional y factorialista, diseño de constructos y elaboración de unidades de medida que respondieran a esas variables Evaluación de 15 rasgos o facetas de la personalidad + escala de control de las respuestas (sinceridad) Evalúa 3 dimensiones o factores de segundo orden (Estabilidad emocional, Apertura mental y Responsabilidad) + índice de éxito en la actividad profesional 160 elementos tipo Likert de cuatro puntos Si el número de respuestas no contestadas es > al 10% (+16 en blanco)  visión distorsionada del perfil de la personalidad	Test de personalidad de TEA (TPT)
en el TPT (TEST DE PERSONALIDAD DE TEA) Si el número de R no contestadas es superior al ...% (+16 en blanco): visión distorsionada del perfil de la personalidad	10% recordar: Enfoque correlacional y factorialista, diseño de constructos y elaboración de unidades de medida que respondieran a esas variables Evaluación de 15 rasgos o facetas de la personalidad + escala de control de las respuestas (sinceridad) Evalúa 4 dimensiones o factores de segundo orden (Estabilidad emocional, Apertura mental y Responsabilidad, sociabilidad) + índice de éxito en la actividad profesional 160 elementos tipo Likert de cuatro puntos
qué dos tipos de baremos tiene el cuestionario de personalidad situacional CPS?	2 tipos de baremos: • Muestras no competitivas o de respuesta sincera = no se produce una intención consciente de manipular las respuestas en un sentido determinado (auto- conocimiento, evaluaciones anónimas..) • Muestras competitivas = la persona se presente de forma favorable con la finalidad de obtener un beneficio recordar: 233 elementos con dos alternativas de respuesta (Verdadero/Falso) Interpretación teniendo en cuenta su valor absoluto o referido a norma // Ámbito laboral Aproximación conductual Tiene en cuenta las características de la persona y su interacción con las situaciones concretas • Se apoya en la existencia de patrones de comportamiento estables • Se apoya en el reconocimiento del peso de las situaciones en la especificación de la conducta Evalúa los rasgos más consistentes y las tendencias comportamentales del sujeto en diferentes situaciones y contextos 15 variables de personalidad + 3 tendencias de respuesta o medidas de validez (Estabilidad emocional, Ansied
qué test tiene: 2 tipos de baremos: • Muestras no competitivas o de respuesta sincera = no se produce una intención consciente de manipular las respuestas en un sentido determinado (auto- conocimiento, evaluaciones anónimas..) • Muestras competitivas = la persona se presente de forma favorable con la finalidad de obtener un beneficio	cuestionario de personalidad situacional CPS recordar: 233 elementos con dos alternativas de respuesta (Verdadero/Falso) Interpretación teniendo en cuenta su valor absoluto o referido a norma // Ámbito laboral Aproximación conductual Tiene en cuenta las características de la persona y su interacción con las situaciones concretas • Se apoya en la existencia de patrones de comportamiento estables • Se apoya en el reconocimiento del peso de las situaciones en la especificación de la conducta Evalúa los rasgos más consistentes y las tendencias comportamentales del sujeto en diferentes situaciones y contextos 15 variables de personalidad + 3 tendencias de respuesta o medidas de validez (Estabilidad emocional, Ansiedad, Autoconcepto, Eficacia, Confianza/seguridad en sí mismo, Independencia, Dominancia, Control cognitivo, Sociabilidad, Ajuste social, Agresividad, Tolerancia, Inteligencia social, Integridad/honestidad, Liderazgo, Sinceridad, Deseabilidad social y Control de las respuesta
qué evalúa el CUIDA?	Cuestionario para la evaluación de adoptantes, cuidadores, tutores y mediadores
qué evalúa el BIP?	Inventario Bochum de Personalidad y Competencias
qué evalúa el SOSIA?	gestión por competencias
qué evalúa el Compe TEA?	(Evaluación de Competencias) = cuestionario más utilizado en organizaciones
cual es el cuestionario más utilizado en organizaciones?	Compe TEA
desde la teoría evolutiva de la personalidad de Millon, los TP son constructos evolutivos que se derivan de ... a las que todos los organismos se enfrentan = la existencia, la adaptación, la replicación y la abstracción	tareas fundamentales
MILLON: MCMI IV ... escalas clínicas agrupadas en cuatro categorías: • ... patrones clínicos de la personalidad (Esquizoide, Evitativo, Melancólico, Dependiente, Histriónico, Tempestuoso, Narcisista, Antisocial, Sádico, Compulsivo, Negativista y Masoquista) • ... patrones de patología grave de la personalidad (Esquizotípico, Límite y Paranoide) • ... síndromes clínicos (Ansiedad generalizada, Síntomas somáticos, Espectro bipolar, Depresión persistente, Consumo de alcohol, Consumo de drogas y Estrés postraumático) • ... síndromes clínicos graves (Espectro esquizofrénico, Depresión mayor y Delirante) ... escalas de controlevaluar la validez del protocolo: • Indicadores de respuestas aleatorias • Índice de sinceridad • Índice de deseabilidad social • Índice de devaluación	25 escalas clínicas agrupadas en cuatro categorías: • 12 patrones clínicos de la personalidad (Esquizoide, Evitativo, Melancólico, Dependiente, Histriónico, Tempestuoso, Narcisista, Antisocial, Sádico, Compulsivo, Negativista y Masoquista) • 3 patrones de patología grave de la personalidad (Esquizotípico, Límite y Paranoide) • 7 síndromes clínicos (Ansiedad generalizada, Síntomas somáticos, Espectro bipolar, Depresión persistente, Consumo de alcohol, Consumo de drogas y Estrés postraumático) • 3 síndromes clínicos graves (Espectro esquizofrénico, Depresión mayor y Delirante) 4 escalas de controlevaluar la validez del protocolo: • Indicadores de respuestas aleatorias • Índice de sinceridad • Índice de deseabilidad social • Índice de devaluación
Se encuentra entre los 25 test más utilizados por los psicólogos españoles en su práctica diaria, concretamente figura en tercer lugar; y es la primera herramienta utilizada con mayor frecuencia en psicología clínica y la novena utilizada con mayor frecuencia en psicología del trabajo (Muñiz y Fernández- Hermida, 2010)	MCMI IV
en el MACI el protocolo se considera inválido con ... o más R omitidas o con doble marca	10 o más
Puntuaciones en Tasas Base (TB) (Millon): • ... = tipo de personalidad clínicamente significativo, que puede representar rasgos incapacitantes • > 85 = patología suficientemente generalizada como para considerarla TP	Puntuaciones en Tasas Base (TB): • 75 - 84 = tipo de personalidad clínicamente significativo, que puede representar rasgos incapacitantes • > 85 = patología suficientemente generalizada como para considerarla TP
el MACI se encuentra entre los 25 test más utilizados por los psicólogos españoles en su práctica diaria (Muñiz y Fernández-Hermida, 2010) V o F	Verdadero
Se encuentra entre los cinco test más utilizados por los psicólogos españoles en su práctica diaria (concretamente figura en cuarto lugar), y es una de las pruebas más utilizadas a nivel mundial en psicología clínica, psicología forense y neuropsicología; por especialidades, es la tercera herramienta utilizada con mayor frecuencia en psicología clínica, y la sexta más utilizada en psicología del trabajo (Muñiz y Fernández-Hermida, 2010)	MMPI-2-RF
el PAI incorpora en su proceso de construcción avances teóricos y metodológicos, reflejando las concepciones más recientes de la evaluación psicométrica de la personalidad V o F	Verdadero reflejar las concepciones más recientes de la evaluación psicométrica de la personalidad: • La evolución del concepto de validez de constructo • El conocimiento sobre los estilos de respuesta y su influencia en los autoinformes • El desarrollo de los modelos psicométricos alternativos (TRI) • El perfeccionamiento de métodos de reducción de datos (p.ej. el análisis factorial y el análisis de conglomerados) 22 escalas • 4 escalas de validez • 11 escalas clínicas de trastornos sobre los que hay más acuerdo y que son más relevantes en la práctica clínica • 5 escalas relacionadas con el tratamiento  información sobre complicaciones potenciales en el tratamiento • 2 escalas de relaciones interpersonales Incluye información sobre los ítems críticosrequieren de la atención inmediata del profesional Protocolo inválido = 18 o + omisiones o dobles respuestassolicitar al evaluado que lo revise
en el PAI, el protocolo es inválido si ... o + omisiones o dobles respuestassolicitar al evaluado que lo revise	18 o más (tiene 344 ítems tipo Likert de 4 opciones) en el PAI-A: Patrón inválido = 14 o + omisiones o dobles respuestas (tiene 264 ítems tipo Likert)
el CTC, TAMADUL y Q-PAO son cuestionarios...	de personalidad en ámbito clínico CTC (Cuestionario TEA Clínico) TAMADUL (Cuestionario Clínico de Personalidad para Adolescentes y Adultos) Q-PAO (Cuestionario para la Evaluación de Problemas en Adolescentes)
En el Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota-2 Reestructurado (MMPI-2-RF), ¿dentro de qué Escala de problemas específicos se encuentra la misantropía?	interpersonales. Significa "aversión a la gente y a estar cerca de ella" son 23 (5 grupos): - somáticas/cognitivas, 5: malestar general quejas gastrointest quejas dolor cabeza quejas neurológicas quejas cognitivas - de internalización, 9: ideación suicida indefensión/desesperanza inseguridad ineficacia estrés/preocupaciones ansiedad propensión a la ira miedos incapacitantes miedos específicos - de externalización, 4: pp de conducta juvenil abuso de ss agresión activación - interpersonales, 5: problemas familiares pasividad evitación timidez misantropía - de intereses, 2: intereses estético-literarios *intereses mecánico-físicos
test creado desde el enfoque correlacional y factorial, que utilizó CONSTRUCTOS APRIORÍSTICOS, 4 grandes dimensiones y 15 escalas	Test de Personalidad de TEA TPT 4 dimensiones: estabilidad emocional, apertura mental, sociabilidad, responsabilidad

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