- Barajar
ActivarDesactivar
- Alphabetizar
ActivarDesactivar
- Frente Primero
ActivarDesactivar
- Ambos lados
ActivarDesactivar
- Leer
ActivarDesactivar
Leyendo...
Cómo estudiar sus tarjetas
Teclas de Derecha/Izquierda: Navegar entre tarjetas.tecla derechatecla izquierda
Teclas Arriba/Abajo: Colvea la carta entre frente y dorso.tecla abajotecla arriba
Tecla H: Muestra pista (3er lado).tecla h
Tecla N: Lea el texto en voz.tecla n
Boton play
Boton play
17 Cartas en este set
- Frente
- Atrás
|
Liderazgo
|
es el arte o el proceso de influir sobre las otras personas para que se esfuercen de manera voluntaria y lograr las metas del grupo
|
|
líder autocrático
|
el líder que ordena y espera obediencia
|
|
líder democrático
|
líder que consulta con los subordinados sobre las acciones y decisiones propuestas y fomenta la participación de los mismos
|
|
líder liberal
|
líder que otorga los subordinados un alto grado de independencia
|
|
componente ante el liderazgo
|
capacidad para usar el poder capacidad para comprender capacidad para inspirar Y capacidad para actuar
|
|
teoría que dice que los líderes se nacen o se hacen
|
la teoría del gran hombre
|
|
cuatro sistemas del liderazgo según liker
|
explorador autoritario benevolente autoritario consultivo y de grupo participativo
|
|
sistema 1
|
líder extremadamente autocrático que no tiene confianza en sus subordinados la producción es mediocre
|
|
sistema 2
|
líder que tiene cierto grado de seguridad y confianza y su subordinados y una producción Regular o buena
|
|
sistema 3
|
líder que tiene mucha seguridad y confianza en los subordinados la productividad es buena
|
|
sistema 4
|
líder que tiene una una confianza y seguridad absoluta en lo subordinados la productividad es excelente
|
|
personalidad
|
es el conjunto de cualidades físicas mentales y sociales Morales que posee una persona y que lo diferencia de las demás
|
|
factores que intervienen en la personalidad
|
la herencia del medio ambiente la educación y la voluntad
|
|
1.1 administración empobrecida
|
el líder actúa como mensajero entre Los Superiores y los subordinados
|
|
9.9 administración en equipo
|
el líder muestra la mayor dedicación posible en la producción y en el personal
|
|
9.1 administración autocrática de la tarea
|
al líder solo le interesa desarrollar una tarea eficiente
|
|
5.5
|
tiene una preocupación media por la producción y el personal
|
