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- ¿Cuáles son los 3 males que Taylor consideró tenían las empresas de la época
1.- Holgazanería sistémica de los obreros.
2.- Desconocimiento de la administración de las
rutinas de trabajo y del tiempo necesario para realizarlas.
3.- Falta de uniformidad de las
técnicas o los métodos de trabajo.
¿Cuál era el antídoto para los males que consideró Taylor?
La administración científica
¿Cuáles eran los preceptos de la Administración Científica?
Ciencia en lugar del empirismo.
Armonía en lugar de discordia.
Cooperación y no
individualismo
¿Qué significan las siglas ORT?
Organización Racional del Trabajo
Enumera las aportaciones de la administración científica:
ORT
La administración como ciencia
Enlista los aspectos que conformaban la ORT:
a) Análisis del trabajo y estudios de tiempos y movimientos.
b) Estudio de la fatiga humana.
c) División del trabajo y especialización.
d) Diseño de los puestos y tareas.
e) Incentivos salariales y premios de producción.
f) Homo economicus (Lo único que influye en una persona son las recompensas salariales,
económicas y materiales)
g) Condiciones ambientales de trabajo.
h) Estandarización
¿Qué personaje estudió combinaciones del trabajo para eliminar movimientos inútiles del
cuerpo y las manos?
Lilian Gilbreth
¿Cuál es la principal herramienta de investigación de los Gilbreth?
El estudio de los movimientos utilizando películas de cine, con la finalidad de reducir cada
tarea a los más básicos posibles.
¿En qué consistía el estudio conocido como Therblig?
onsistía en clasificar los tiempos y movimientos de los obreros para determinar cuánto
tiempo toma cada desplazamiento, y qué tan necesario es para realizar el trabajo. Esta
movilidad ineficiente e innecesaria eran señaladas y eliminadas.
¿Cuáles eran los fines que perseguía el estudio Therblig?
1. Evitar movimientos inútiles en la ejecución de una tarea.
2. Ejecutar los movimientos útiles con el menor esfuerzo.
3. Seguir la secuencia apropiada de movimiento
¿En qué país y en qué año surgió la Teoría Clásica de la Administración?
Francia en 1916
- ¿Qué personaje es recordado como el fundador de la escuela clásica de la administración?
Henry Fayol
- ¿En qué hace énfasis la teoría clásica de la administración?
En las funciones básicas que debe tener una organización para conseguir su eficiencia.
¿Cuáles son las funciones básicas que Fayol destaca que toda organización debe de
cumplir?
unciones técnicas, funciones comerciales, Funciones financieras, Funciones de seguridad,
Funciones contables y Funciones administrativas.
¿Cuáles son las etapas del proceso administrativo que Fayol propone en lo que llama el
“acto de administrar?
Prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
Enumera los 14 principios administrativos de Fayol
1.- División del trabajo
2.- Autoridad
3.- Disciplina
4.- Unidad de mando
5.- Unidad de dirección
6.- Subordinación del interés individual al bien común
7.- Remuneración
8.- Centralización
9.- Jerarquía
10.- Orden
11.- Equidad
12.- Estabilidad de personal
13.- Iniciativa
14.- Espíritu de grupo
¿Cuáles son los fundamentos en los que se basa la Teoría neoclásica?
1. La administración es un proceso operativo compuesto por funciones como la
planeación, la organización, la dirección y el control.
2. Como la administración implica toda una variedad de situaciones organizacionales
debe estar fundada en principios básicos que tengan valor predictivo.
3. La administración es un arte que, como la medicina o la ingeniería, se apoya en
principios universales
18.- ¿En qué década surgió la Teoría Neoclásica?
En la década de 1950
¿Cuáles son las características de la Teoría Neoclásica?
1.- Enfoque en la práctica de la administración.
2.- Reafirmación de los postulados clásicos.
3.- Relevancia de los principios generales de la administración.
4.- Atención a los objetivos y los resultados.
5.- Eclecticismo