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66 Cartas en este set
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como influye Cattell en el desarrollo histórico del modelo de los big 5?
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con el enfoque léxico
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como influye Fiske en el desarrollo histórico del modelo de los big 5?
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5 factores (es pionero)
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como influyen Tulpes, Christal y Norman en el desarrollo histórico del modelo de los big 5?
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reproducción mediante heteroevaluaciones y análisis factoriales, llegando a 5 factores
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como influye Goldberg en el desarrollo histórico del modelo de los big 5?
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acuña el término "Big Five"
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como influyen Costa y McCrae en el desarrollo histórico del modelo de los big 5?
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NEO-PI y NEO-PI-R como instrumento de medida
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como influye Caprara en el desarrollo histórico del modelo de los big 5?
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Big Five Questionnaire BFQ
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cual es el modelo validado transculturalmente y que más consenso tiene actualmente?
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modelo factorial de los big 5
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como es la metodología de los big five?
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metodología robusta. descrito a partir de heteroevaluaciones, en distintas situaciones y muestras, validado en autoinformes
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como es la estabilidad longitudinal del big five?
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disminuyen neuroticismo, extraversión y apertura a la experiencia con la edad
aumentan amabilidad y responsabilidad |
como se integran el modelo de Eysenck y el big five?
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neuroticismo-neuroticismo
extraversión-extraversión apertura a la experiencia - no existe para Eysenck cordialidad correlaciona con psicoticismo negativamente responsabilidad correlaciona con psicoticismo negativamente |
con qué factores del big five correlaciona el psicoticismo de Eysenck?
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con cordialidad y responsabilidad, pero negativamente
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como se integran el modelo de Cattell y el big five?
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neuroticismo-ansiedad
extraversión-exvia apertura a la experiencia-inteligencia? cordialidad-cortertia responsabilidad-fuerza/superyo |
como se integran el modelo de Murray y el big five?
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neuroticismo-agresión
extraversión-afiliación/dominancia apertura a la experiencia-conocimiento/sensibilidad/cambio cordialidad-cuidado responsabilidad-orden/logro/resistencia |
como se define el modelo de los big five?
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internalista
psicologicista rasgo-estructural enfoque léxico |
en qué factor de los big five se engloban:
estética sentimientos acciones valores fantasía ideas |
apertura a la experiencia
será una variable totalmente independiente de aspectos como habilidades de tipo cognitivo, separando el interés por la cultura de la capacidad real del individuo |
en qué factor de los big five se engloban:
deliberación autodisciplina competencia necesidad de logro sentido del deber orden |
responsabilidad
o escrupulosidad |
en qué factor de los big five se engloban:
altruismo modestia actitud conciliadora confianza franqueza sensibilidad hacia los demás |
cordialidad
cualidad de las interacciones sociales, manera en que nos relacionamos con otros. aporta al individuo cierta filosofía vital, entendiéndose además como producto de la socialización, al igual que ocurre con el factor de la responsabilidad |
en qué factor de los big five se engloban:
asertividad afecto, calidez o cordialidad búsqueda de emociones actividad emociones positivas gregarismo |
extraversión (surgencia)
cantidad o intensidad de las interacciones de tipo interpersonal. conecta con ideas como tendencia. ala diversión/charla/sociabilidad tendencia a emociones positivas, búsqueda de sensaciones, alta actividad o asertividad en general se asocia a la felicidad, bienestar, afecto + |
en qué factor de los big five se engloba la asertividad?
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extraversión
recordar, engloba: asertividad afecto, calidez o cordialidad búsqueda de emociones actividad emociones positivas gregarismo |
en qué factor de los big five se engloban:
ansiedad depresión hostilidad impulsividad timidez vulnerabilidad |
neuroticismo
si es alto: ideas poco realistas, dificultades para tolerar frustración, necesidades excesivas o tendencia al malestar psicológico. inseguridad, preocupación, tendencia a ansiedad o la depre o desconento. conectado con impulsividad es la dimensión más estudiada junto a la extraversión |
en qué factor de los big five se engloba la timidez?
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neuroticismo
recordar, engloba: ansiedad depresión hostilidad impulsividad timidez vulnerabilidad (OJO también se define el factor bajo en extraversión como "timido", "vergonzoso") |
en qué factor de los big five se engloba la hostilidad?
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neuroticismo
recordar, engloba: ansiedad depresión hostilidad impulsividad timidez vulnerabilidad |
en qué factor de los big five se engloba la acción?
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apertura a la experiencia
recordar, engloba: estética sentimientos acciones valores fantasía ideas |
cuantos rasgos en total tiene el modelo del big five?
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treinta
seis por cada factor |
se ha realizado un análisis exhaustivo de las lenguas para poder traducir el test del big five V o F
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Falso
se han realizado traducciones de los cuestionarios, no análisis exhaustivos ¿habrá factores de personalidad relevantes para otras lenguas? |
según Costa y McCrae, la estabilidad de los big five es inalterable a partir de...
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los 30 años
sin embargo, Roberts y del Vecchio encontraron que los mayores índices de estabilidad se alcanzaban en el período entre 50 y 60 años |
Roberts y del Vecchio encontraron que los mayores índices de estabilidad del big five se alcanzaban en el período entre ... años
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50 y 60
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coeficiente de heredabilidad del big five en torno al...
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0,5, por lo que la influencia del ambiente también sería del 0,5
mayor heredabilidad en Extraversión (50%), seguido por O (43-46%), N (40%) y A y R (36%) |
orden heredabilidad factores del big five?
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EONAR
0,5 de heredabilidad, por lo que la influencia del ambiente también sería del 0,5 mayor heredabilidad en Extraversión (50%), seguido por O (43-46%), N (40%) y A y R (36%) |
se defiende una estructura de 5 factores en distintas muestras, evaluadores, formatos y variaciones metodológicas e idiomas por parte del Big Five V o F
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Verdadero
se defiende la validez transcultural aunque se han realizado traducciones de los cuestionarios, no análisis exhaustivos |
heredabilidad de los 3 factores de Eysenck?
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E 60%, N 30%
segun Eysenck: "la contribución de la varianza genética a la variabilidad existente en personalidad hay que situarla en un valor próximo al 60%" |
ajuste emocional segun el Big Five
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neuroticismo (vs estabilidad emocional)
rasgos: ansiedad, hostilidad, depresión, ans social, impulsividad, vulnerabilidad psíquica relacionada con comp. impulsivos y tendencia a emociones negativas hostilidad: peso negativo en amabilidad. impulsividad: peso positivo en E y negativo en C |
la hostilidad tiene una correlación negativa con...
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amabilidad
recordar que la hostilidad forma parte del neuroticismo |
cantidad e intensidad de las interacciones interpersonales
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extraversión o surgencia (vs introversión)
cordialidad, asertividad, gregarismo, actividad, búsqueda de sensaciones, emociones positivas, habladoras se asocia a emociones positivas |
búsqueda y apreciación de experiencias, gusto por lo desconocido y exploración
aprender, descubrir algo |
apertura a la experiencia (Cultura)
fantasía, estética, sentimientos, acciones, ideas, valores no contemplado en cuestionarios de personalidad el más controvertido independiente de hh cognitivas (Grupo de Baltimore) |
qué factor de los big five es el más controvertido?
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apertura a la experiencia (Cultura)
fantasía, estética, sentimientos, acciones, ideas, valores no contemplado en cuestionarios de personalidad el más controvertido independiente de hh cognitivas (Grupo de Baltimore) |
cualidad de la interacción social (como son mis amigos): empatía, cooperación, concepto de si mismo, actitudes sociales, filosofia de vida
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cordialidad / amabilidad (vs antagonismo / oposicionismo)
franqueza, altruismo, modestia, confianza, actitud colaboradora, sensibilidad a los demás cuestionado (junto a responsabilidad) por incluir valores morales, religiosos. producto de la socialización. correlación negativa con el Psicoticismo de Eysenck |
grado de organización, persistencia, control y motivación en conducta dirigida a metas
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tesón o responsabilidad (vs negligencia)
competencia, orden, necesidad de logro, sentido del deber, deliberación, autodisciplina cuestionado (junto a cordialidad) por incluir valores morales, religiosos. producto de la socialización. correlación negativa con el Psicoticismo de Eysenck |
de qué dimensión es la masculinidad-feminidad en el big five?
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ninguna faceta
se menciona en "género", definido como diferencias determinadas socioculturalmente entre los dos sexos. aspectos psicológicos y culturales (más que biológicos) masculinidad/feminidad como rasgos de personalidad que no son mutuamente exclusivos de cada sexo |
como se relacionan los 5 grandes con los tnos de personalidad?
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N y E serían las dimensiones más significativas
también baja A y R O es la menos consistente Cluster A: - paranoide BAJA AMABILIDAD - esquizoide BAJA EXTRAVERSIÓN - esquizotípico BAJA EXTRAVERSIÓN, ALTO N Cluster B: - antisocial BAJA AMABILIDAD Y RESPONSABILIDAD - histriónico ALTA EXTRAVERSIÓN - narcisista BAJA AMABILIDAD, CRECIENTE CORDIALIDAD*, BAJO NEUROTICISMO* - límite ALTO NEUROTICISMO, BAJA AMABILIDAD Cluster C: - dependiente ALTA AMABILIDAD, ALTO NEUROTICISMO - evitativo BAJA EXTRAVERSIÓN, BAJA APERTURA, ALTO NEUROTICISMO - o-c ALTA RESPONSABILIDAD |
cual es el TP que tiene baja apertura a la experiencia?
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evitativo
recordar: Cluster A: - paranoide BAJA AMABILIDAD - esquizoide BAJA EXTRAVERSIÓN - esquizotípico BAJA EXTRAVERSIÓN, ALTO N Cluster B: - antisocial BAJA AMABILIDAD Y RESPONSABILIDAD - histriónico ALTA EXTRAVERSIÓN - narcisista BAJA AMABILIDAD, CRECIENTE CORDIALIDAD, BAJO NEUROTICISMO - límite ALTO NEUROTICISMO, BAJA AMABILIDAD Cluster C: - dependiente ALTA AMABILIDAD, ALTO NEUROTICISMO - evitativo BAJA EXTRAVERSIÓN, BAJA APERTURA, ALTO NEUROTICISMO - o-c ALTA RESPONSABILIDAD |
como se relacionan los big five con la emoción?
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asociación E y afecto positivo
asociación N y afecto negativo más moderadas correlaciones entre afecto positivo con A y R |
como se relacionan los big five con la motivación?
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E: necesidad de contacto social, atención y diversión
O (Apertura): necesidad de cambio, conocimiento y valentía (escasa evitación del peligro) A: poca necesidad de dominancia y agresión y gran necesidad de cuidar a los demás R: necesidad de logro y orden |
como se relacionan los big five con la educación y el trabajo?
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apertura y responsabilidad: los más relevantes
apertura: relación con inteligencia, pensamiento divergente, necesidad de conocimiento: + rendimiento académico Responsabilidad: organización, perseverancia, motivación de logro + rendimiento académico apertura: predictor de capacidad de aprendizaje en periodos de formación, inquietudes Responsabilidad: mejor predictor de rendimiento laboral Extraversión: predictor de éxito laboral solo en profesiones relacionadas con el trato al público |
cual es el mejor predictor en los big five de rendimiento laboral?
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responsabilidad
recordar, respecto a los big five y educación/trabajo: apertura y responsabilidad: los más relevantes apertura: relación con inteligencia, pensamiento divergente, necesidad de conocimiento: + rendimiento académico Responsabilidad: organización, perseverancia, motivación de logro + rendimiento académico apertura: predictor de capacidad de aprendizaje en periodos de formación, inquietudes Responsabilidad: mejor predictor de rendimiento laboral Extraversión: predictor de éxito laboral solo en profesiones relacionadas con el trato al público |
cuantas dimensiones y cuantas facetas tiene el modelo HEXACO?
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Modelo factorial léxico de 6 dimensiones con 4 facetas cada una, amplia validación transcultural
incorpora 2 versiones disponibles: self-report y observer report form dimensiones: - honestidad/humildad: sinceridad, justicia, modestia, falta de codicia - emocionalidad: temor, ansiedad, dependencia, sentimentalismo - extraversión: autoestima social, audacia social, sociabilidad, entusiasmo - cordialidad: capacidad de perdonar, amabilidad, flexibilidad, paciencia - escrupulosidad/meticulosidad: organización, diligencia, perfeccionismo, prudencia - apertura (Openness): valoración, estética, curiosidad, creatividad, no convencionalismo todas las facetas se llaman igual que en el big five (las que coinciden), excepto cordialidad (Responsabilidad en el big five) |
dimensiones del HEXACO?
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dimensiones:
- honestidad/humildad: sinceridad, justicia, modestia, falta de codicia - emocionalidad: temor, ansiedad, dependencia, sentimentalismo - extraversión: autoestima social, audacia social, sociabilidad, entusiasmo - cordialidad: capacidad de perdonar, amabilidad, flexibilidad, paciencia - escrupulosidad/meticulosidad: organización, diligencia, perfeccionismo, prudencia - apertura (Openness): valoración, estética, curiosidad, creatividad, no convencionalismo todas las facetas se llaman igual que en el big five (las que coinciden), excepto cordialidad (Responsabilidad en el big five) |
como es el modelo de Tallengen y Wallen?
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modelo de los 7 grandes
son los big five añadiendo - autovaloración o valencia positiva: sentirse especial, impresionante, habilidoso - autovaloración o valencia negativa: sentirse malo, digno de ser odiado o inmoral entonces, los 7 grandes se corresponderían con los big 5 en: - EMOCIONALIDAD + (correspondería con extraversión) - EMOCIONALIDAD - (Neuroticismo) - DEPENDENCIA (Responsabilidad) - CORDIALIDAD (Cordialidad) - CONVENCIONALISMO (Contrario a apertura) - AUTOVALORACIÓN O VALENCIA POSITIVA - AUTOVALORACIÓN O VALENCIA NEGATIVA |
Con qué factor del big five correspondería el factor "dependencia" de los 7 grandes de Tallengen y Wallen?
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con Responsabilidad
recordar: los 7 grandes se corresponderían con los big 5 en: - EMOCIONALIDAD + (correspondería con extraversión) - EMOCIONALIDAD - (Neuroticismo) - DEPENDENCIA (Responsabilidad) - CORDIALIDAD (Cordialidad) - CONVENCIONALISMO (Contrario a apertura) - AUTOVALORACIÓN O VALENCIA POSITIVA - AUTOVALORACIÓN O VALENCIA NEGATIVA |
como se define el modelo de la personalidad de Gray?
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internalista
psicologicista rasgo-estructural factorial biológico - ANSIEDAD: introversión + neuroticismo - IMPULSIVIDAD: extraversión + neuroticismo Sistema de inhibición conductual (BIS): R a señales sociales de castigo, omisión de recompensas y EE nuevos (5HT, NA, sistema septohipocámpico, cortex orbitofrontal) Sistema activación conductual (BAS): respuesta a señales de refuerzo (premios o ausencia de castigo), conductas de evitación activa o escape. Vías DA ascendentes y bucles tálamocorticales *Tercer sistema de Combate / Huida (FFS): instinto de defensa (Detectar EE). sistema rápido de actuación. encargado de la conducta de detención frente a EE aversivos, que incluyen la agresión defensiva (Ataque) y el escape rápido del castigo (huida). hipocampo y amígdala. |
qué sistema del modelo de Gray se relaciona con Vías DA ascendentes y bucles tálamocorticales?
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el BAS: sistema de activación conductual.
recordar, sobre el modelo de Gray: internalista psicologicista rasgo-estructural factorial biológico - ANSIEDAD: introversión + neuroticismo - IMPULSIVIDAD: extraversión + neuroticismo Sistema de inhibición conductual (BIS): R a señales sociales de castigo, omisión de recompensas y EE nuevos (5HT, NA, sistema septohipocámpico, cortex orbitofrontal) Sistema activación conductual (BAS): respuesta a señales de refuerzo (premios o ausencia de castigo), conductas de evitación activa o escape. Vías DA ascendentes y bucles tálamocorticales *Tercer sistema de Combate / Huida (FFS): instinto de defensa (Detectar EE). sistema rápido de actuación. encargado de la conducta de detención frente a EE aversivos, que incluyen la agresión defensiva (Ataque) y el escape rápido del castigo (huida). hipocampo y amígdala. |
como se define el modelo de Zuckerman?
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internalista, nomotético, psicologicista, rasgo-estructural, factorial biológico
define la búsqueda de sensaciones como: - búsqueda de aventura y riesgo - búsqueda de experiencias - desinhibición - susceptibilidad al aburrimiento búsqueda de sensaciones y sensaciones intensas, novedosas, variadas y complejas, voluntad de experimentar y participar en experiencias que comparten riesgo físico, social, legal y financiero base BIO de la búsqueda de sensaciones: niveles bajos de MAO en el SNC, relacionados con alteraciones en DA y 5HT. también afectación de testosterona (Agresividad, dominancia). Evaluación: "cuestionario de intereses y preferencias de Zuckerman" (SSS), "cuestionario de personalidad de Zuckerman-Kuhlman" (ZKPQ) pero el modelo tiene 5 FACTORES: - Actividad (E de Eysenck junto a sociabilidad) - Sociabilidad (E de Eysenck junto a actividad) - Emocionalidad (neuroticismo de Eysenck) - Agresión-hostilidad - Impulsividad no socializada / búsqueda sens. |
qué factores del modelo de Zuckerman corresponderían al factor Extroversión de Eysenck?
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actividad + sociabilidad
agresión/hostilidad + impulsividad no socializada corresponderían al Psicoticismo de Eysenck o impulsividad de Gray recordar: 5 FACTORES: - Actividad (E de Eysenck junto a sociabilidad) - Sociabilidad (E de Eysenck junto a actividad) - Emocionalidad (neuroticismo de Eysenck) - Agresión-hostilidad (P de Eysenck junto a imp. no socializada) - Impulsividad no socializada / búsqueda sens. (P de Eysenck junto a agresividad) |
cual es la base bio de la búsqueda de sensaciones de Zuckerman?
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niveles bajos de MAO en el SNC, relacionados con alteraciones en DA y 5HT. también afectación de testosterona (Agresividad, dominancia).
Evaluación: "cuestionario de intereses y preferencias de Zuckerman" (SSS), "cuestionario de personalidad de Zuckerman-Kuhlman" (ZKPQ) define la búsqueda de sensaciones como: - búsqueda de aventura y riesgo - búsqueda de experiencias - desinhibición - susceptibilidad al aburrimiento búsqueda de sensaciones y sensaciones intensas, novedosas, variadas y complejas, voluntad de experimentar y participar en experiencias que comparten riesgo físico, social, legal y financiero recordar factores del modelo de Zuckerman: - actividad - sociabilidad - emocionalidad - agresión-hostilidad - impulsividad no socializada/búsqueda de sensaciones |
como se define el modelo de Cloninger?
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internalista
nomotético psicologicista rasgo-estructural factorial biológico 4 dimensiones de temperamento (a nivel bio): - búsqueda de novedades: DA - evitación del dolor: 5HT - dependencia de la recompensa: NA - Persistencia: Glu 3 dimensiones de carácter (parte ambiental): - autodeterminación/autodirección - cooperación - autotrascendencia |
como se evalúan las variables definidas por Cloninger?
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- "cuestionario de personalidad tridimensional"
- "inventario de temperamento y carácter" recordar: 4 dimensiones de temperamento (a nivel bio): - búsqueda de novedades: baja DA - evitación del dolor: alta 5HT - dependencia de la recompensa: baja NA - Persistencia: Glu 3 dimensiones de carácter (parte ambiental): - autodeterminación/autodirección - cooperación - autotrascendencia |
cual es la dimensión de temperamento relacionada con la dopamina según el modelo de Cloninger?
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búsqueda de novedades (bajo nivel de actividad DA)
recordar: 4 dimensiones de temperamento (a nivel bio): - búsqueda de novedades: DA (Responder intensamente a EE novedosos. conductas de perscución. bajo nivel de actividad DA) - evitación del dolor: 5HT (inhibición aprendida. nivel alto de 5HT) - dependencia de la recompensa: NA (responder intensamente a los premios y recompensas y a mantener comportamientos asociados. sistema de mantenimiento de la cd. bajo nivel de actividad basal NA) - Persistencia: Glu 3 dimensiones de carácter (parte ambiental): - autodeterminación/autodirección - cooperación - autotrascendencia |
como define Cloninger a las habilidades para controlar, regular y adaptar la conducta, ajustándola a la situación, de acuerdo con sus propias metas y valores?
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autodeterminación o autodirección
forma parte del carácter (3 dimensiones más determinadas ambientalmente). recordar que son: - autodeterminación/autodirección - cooperación - autotrascendencia mientras que las del temperamento son: - búsqueda de novedades: DA (Responder intensamente a EE novedosos. conductas de perscución. bajo nivel de actividad DA) - evitación del dolor: 5HT (inhibición aprendida. nivel alto de 5HT) - dependencia de la recompensa: NA (responder intensamente a los premios y recompensas y a mantener comportamientos asociados. sistema de mantenimiento de la cd. bajo nivel de actividad basal NA) - Persistencia: Glu |
como define Cloninger a los comportamientos éticos o prosociales, capacidad de aceptar, identificarse y colaborar con los demás?
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cooperación
forma parte del carácter (3 dimensiones más determinadas ambientalmente). recordar que son: - autodeterminación/autodirección - cooperación - autotrascendencia mientras que las del temperamento son: - búsqueda de novedades: DA (Responder intensamente a EE novedosos. conductas de perscución. bajo nivel de actividad DA) - evitación del dolor: 5HT (inhibición aprendida. nivel alto de 5HT) - dependencia de la recompensa: NA (responder intensamente a los premios y recompensas y a mantener comportamientos asociados. sistema de mantenimiento de la cd. bajo nivel de actividad basal NA) - Persistencia: Glu |
como define Cloninger la espiritualidad, misticismo, pensamiento mágico y religioso. visión de uno mismo como parte integral del universo?
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autotrascendencia
forma parte del carácter (3 dimensiones más determinadas ambientalmente). recordar que son: - autodeterminación/autodirección - cooperación - autotrascendencia mientras que las del temperamento son: - búsqueda de novedades: DA (Responder intensamente a EE novedosos. conductas de perscución. bajo nivel de actividad DA) - evitación del dolor: 5HT (inhibición aprendida. nivel alto de 5HT) - dependencia de la recompensa: NA (responder intensamente a los premios y recompensas y a mantener comportamientos asociados. sistema de mantenimiento de la cd. bajo nivel de actividad basal NA) - Persistencia: Glu |
los sujetos con baja puntuación en ... sienten ira rápidamente ante el maltrato desde el modelo HEXACO
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cordialidad
sujetos con baja puntuación en este factor también muestran rencor contra aquellos que los han dañado, son bastante críticos con las deficiencias de los demás y son tercos al defender su punto de vista. |
desde el modelo de Gray, la ... se activa al haber castigo o no premio y conlleva a un escape incondicional o agresión defensiva.
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CHS (Sistema de Ataque/Huida)
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qué sistema de modelo de Gray conlleva el escape incondicional y agresión defensiva?
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el de huida/ataque
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qué sistema del modelo de Gray lleva a un incremento del arousal y la atención?
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el de inhibición conductual* (me parece contraintuitivo)
- BAS: aproximación - BIS: inhibición, incremento arousal, incremento atención - huida/ataque: escape, agresión |
de qué factor del big five forma parte "cordialidad"?
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extraversión
recordar q cordialidad es un sinónimo de afabilidad (amabilidad o conformidad) pero es un subfactor de extraversión también recordar, - extraversión: cordialidad o calidez, gregarismo, asertividad*, actividad (no confundir con acción de apertura mental), búsqueda, emociones positivas* - afabilidad/amabilidad/conformidad: ternura, obediencia*, modestia, altruismo, cumplimiento* o franqueza, confianza - tesón: competencia, orden, libertad* o sentido del deber, logro, reflexion, disciplina - neuroticismo: ansiedad, hostilidad, depre, autoconciencia, impulsividad, vulnerabilidad - apertura mental: fantasía, estética, sentimientos, valores, ideas, acción* |
de qué factor del big five forma parte "obediencia"?
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afabilidad o amabilidad
recordar, - extraversión: cordialidad o calidez, gregarismo, asertividad*, actividad (no confundir con acción de apertura mental), búsqueda, emociones positivas* - afabilidad/amabilidad/conformidad: ternura, obediencia*, modestia, altruismo, cumplimiento* o franqueza, confianza - tesón: competencia, orden, libertad* o sentido del deber, logro, reflexion, disciplina - neuroticismo: ansiedad, hostilidad, depre, autoconciencia, impulsividad, vulnerabilidad - apertura mental: fantasía, estética, sentimientos, valores, ideas, acción* |