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¿Qué es autonomía personal?
d) La capacidad de controlar, afrontar y tomar, por propia iniciativa, decisiones personales acerca de cómo vivir de acuerdo con las normas y preferencias propias.
a) Es la realización de tareas elementales de la persona.
b) Cuando la persona aún puede valerse por sí misma.
c) Es la situación permanente, en la que se encuentran las personas que precisan ayudas importantes de otra u otras personas para realizar actividades básicas de la vida diaria.
Según la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social las ayudas a la generación de empleo de las personas con discapacidad podrán consistir en:
d) Todas son correctas.
a) La adaptación de los puestos de trabajo.
b) Subvenciones para la contratación.
c) La eliminación de todo tipo de barreras.
d) Todas son correctas.
Según la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, ¿cuál es la finalidad de los centros ocupacionales?
c) Asegurar los servicios de terapia ocupacional y de ajuste personal y social a las personas con discapacidad con el objeto de lograr su máximo desarrollo personal.
a) Prevenir la aparición o la intensificación de discapacidades y de sus consecuencias, mediante actuaciones de promoción de condiciones de vida saludables, apoyo en el entorno y programas específicos de carácter preventivo.
b) Facilitar a las personas con discapacidad y a sus familias el conocimiento de las prestaciones y servicios a su alcance, así como las condiciones de acceso a los mismos.
c) Asegurar los servicios de terapia ocupacional y de ajuste personal y social a las personas con discapacidad con el objeto de lograr su máximo desarrollo personal.
d) La prestación de atenciones de carácter personal y doméstico, así como la prestación habilitadora o rehabilitadora.
Según la Ley General de derechos de la personas con discapacida y de su inclusión social, en la promoción de residencias, centros de días y viviendas tuteladas, realizadas por las propias personas con discapacidad y por sus familias, así como por sus organizaciones representativas, estas gozarán de la protección:
d) Prioritaria por parte de las Administraciones Públicas.
a) Prioritaria las residencias y los centros de día, mientras que las viviendas tutelas tendrán un carácter accesorio.
b) Prioritaria por parte de la Administración Local.
c) Prioritaria las residencias y las viviendas tuteladas, mientras que los centros de día tendrán un carácter suplementario.
d) Prioritaria por parte de las Administraciones Públicas.
Según la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, la ausencia de toda discriminación directa o indirecta por motivo o por razón de discapacidad, en el empleo de la formación y la promoción profesionales y en las condiciones de trabajo se denomina:
d) Igualdad de trato.
a) Garantía efectiva.
b) Acoso.
c) Tolerancia laboral discriminatoria.
d) Igualdad de trato.
Según la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, ¿a qué institución pública corresponde la promoción de la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad?
c) Al Consejo Nacional de la Discapacidad.
a) Al Centro Nacional de Discapacidad, Igualdad y Derechos Sociales.
b) A la Oficina Central de Asistencia y Protección a las personas con Discapacidad.
c) Al Consejo Nacional de la Discapacidad.
d) A la Oficina de Atención a la Discapacidad.
Según la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, toda conducta no deseada relacionada con la discapacidad de una persona, que tenga como objetivo o consecuencia atentar contra la dignidad o crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivos es:
d) Acoso.
a) Acoso transversal.
b) Discriminación indirecta.
c) Discriminación directa.
d) Acoso.
Según la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, cuando una persona con discapacidad sea tratada de manera menos favorable que otra en situación análoga por motivo de su discapacidad, existirá:
c) Discriminación directa.
a) Comparación discriminatoria relativa.
b) Acoso por razón de discapacidad.
c) Discriminación directa.
d) Discriminación indirecta.
Según la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, los servicios de vivienda tiene como objetivo:
a) Promover la autonomía y la vida independiente de las personas con discapacidad a través de la convivencia, así como favorecer su inclusión social.
a) Promover la autonomía y la vida independiente de las personas con discapacidad a través de la convivencia, así como favorecer su inclusión social.
b) Promover la autonomía y la vida independiente de las personas con discapacidad a través de la convivencia.
c) Mejorar o mantener el mejor nivel posible de autonomía personal y apoyar a las familias.
d) La prestación de atenciones de carácter personal y doméstico, así como la prestación habilitadora o rehabilitadora.
Según la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, los procesos o cualquier otra medida de intervención dirigidos a que las personas con discapacidad adquieran su máximo nivel de desarrollo y autonomía personal, recibe el término de:
d) Atención integral.
a) Resocialización.
b) Integración social.
c) Desarrollo social.
d) Atención integral.
Según la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, la plantilla de los centros especiales de empleo estará constituida por el mayor número de personas trabajadoras con discapacidad que permita la naturaleza del proceso productivo y, en todo caso por:
a) El 70% de aquella.
a) El 70% de aquella.
b) El 90% de aquella.
c) El 60% de aquella.
d) El 80% de aquella.
La prevención de deficiencias y de intensificación de discapacidades constituye:
b) Un derecho y un deber de todo ciudadano y de la sociedad en su conjunto.
a) Un deber.
b) Un derecho y un deber de todo ciudadano y de la sociedad en su conjunto.
c) Un derecho.
d) Un derecho y un deber de todo ciudadano.
Según la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, las personas con discapacidad pueden ejercer su derecho al trabajo a través de ¿qué tipos de empleo?
c) Todas son correctas.
a) Empleo ordinario.
b) Empleo público.
c) Todas son correctas.
d) Empleo autónomo.
Según la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, los preceptos reglamentarios, las cláusulas de los convenios colectivos, los pactos individuales y las decisiones unilaterales del empresario que den lugar a situaciones de discriminación directa, indirecta desfavorables por razón de discapacidad en los ámbitos del empleo, en materia de retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo, se entenderá que estos son:
a) Nulos.
a) Nulos.
b) Irregulares.
c) Subsanables.
d) Anulables.
Es la situación en que se encuentra una persona con discapacidad cuando es tratada de manera menos favorable que otra en situación análoga por motivo de o por razón de su discapacidad:
d) Discriminación directa.
a) Acoso.
b) Discriminación indirecta.
c) Discriminación por asociación.
d) Discriminación directa.