DOCTRINA	Es el conjunto coherente de enseñanzas e instrucciones.
PRUDENCIA	Virtud de actuar de forma justa, adecuay con cautela. Comunicarse con los demás de manera clara, literal y cauteloso.
DOCTRINA JURIDICA (ambito jurídico)	Es la idea de derecho que sustentan los juristas.
ESPAÑA	lugar donde se desarrollo el doctrinarismo.
COMANDANTE INTELIGENTE	-Delegar ampliara su influencia y su habilidad para servir a la institución. - Evita exponer a su personal a una posible derrota.
FORTALEZA	Valor para enfrentar los peligros de la muerte.
LIDER TRANSFORMACIONAL	Modifica la escala de valores, actitudes y las creencias de los colaboradores
LIDER LATERAL	Se realiza con personas del mismo rango dentro de una organización u organismo.
LIDER TRANSACCIONAL	El grupo reconoce al líder como autoridad y como líder. proporciona recursos básicos para el trabajo.
LIDER CARISMÁTICO	Se entrega a sus servidores. El carisma de los precursores seducía a sus liderados.
LIDER GERENCIAL	Es el que gerencia eficazmente a los recursos, especialmente los humanos.
NUEVO LIDER	Ese no permitirá nunca que se hable despectivamente del antiguo comandante.
AXIOLOGÍA	Rama de estudio de los valores
SER MEXICANO DE NACIMIENTO	Requisito que se necesita para pertenecer a la marina de guerra.
EJEMPLO	Como líder el ejemplo es
OBEDIENCIA	Proceso que conduce a la escucha atenta a la acción, puede ser pasiva o exterior.
NACIMIENTO DE LA MARINA DE GUERRA NACIONAL	Nace con la consumación de la independencia y entrada del ejército trigarante en 27 nov 1821.
OBEDIENCIA MILITAR	Acatamiento de instrucciones en el Marco de un código de vida y de conducta.
ADOCTRINACION	El educado permanece dentro del cuerpo de conocimientos o creencias y absorbe sus enseñanzas.
SUBVERSIVO	Comandante saliente que trata de Influir en el personal que antes estuvo en a sus ordenes.
DOBLE ENVOLVIMIENTO	Maniobra militar más consumada.
LUBEALISMO DOCTRINARIO	Otra manera de llamar al adoctrinarismo.
LIDERAZGO	Conjunto de habilidades gerenciales o directivas, que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o de un grupo.
CAPACIDAD ORGANIZATIVA	Cualidades de un líder formal.
EVALUACIÓN	Primera fase del PMI
En que se basa alguien ineficaz según Robert Covey	PRIORIZAR PRIORIDADES.
PRINCIPIO	"Es la idea o norma que orienta la forma de pensar" se refiere a:
HUGO LANDOLF	Filósofo que define el liderazgo como un ejercicio manjfestativo de las actualizaciones y perfeccuionamientos de un ser humano, denominado líder
LIDER DICTADOR	Fuerza sus propias ideas en el grupo en lugar de permitirle a los demás integrantes a hacer responsable, permitiéndoles ser independientes.	Es inflexible y le gusta ordenar.
LIDER LIBERAL	Adopta un papel pasivo. Abandona el poder en manos del grupo. cuentan con el apoyo del líder solo si se lo solicitan.
ROBERT GREEN LEAFT	Dijo: Que los profetas poseen el liderazgo carismático.
LIDER DEMOCRÁTICO	Toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo.
GENERAL PORFIRIO DÍAZ	Presidente que reconoce a importancia de proteger y desarrollar los intereses de México en los mares.
DISCIPLINA	Conjunto de reglas para mantener el orden entre los miembros de un grupo.
MIGUEL AVILA CAMACHO 1943	Presidente que ordena que las unidades mercantes incautadas fueran tripuladas por elementos de la Armada.
LOGÍSTICA	Previsión, obtención y distribución de necesidades financieras, humanas y materiales para el desarrollo de las operaciones navales.
TRADICION NAVAL	Tradición que es, o ha sido, observo en una o varias marinas de guerra.
CAMPANA DE UN BARCO	Se usaba para marcar el paso del tiempo abordo de un buque, así como la duración de los relojes de 4 hrs. También como dispositivo de advertencia en la densa niebla.
MANDO	Autoridad que una persona en servicio activo ejerce sobre sus subordinados en virtud de su jerarquía, cargo o comisión.
LIDERAZGO	Habilidad de aplicar principios a los problemas, en calidad, productividad y relaciones fructíferas para todos.
JUSTICIA	Refiere a la voluntad constante y perpetua de dar a cda uno lo suyo.
CABALLEROSIDAD	si un hombre a nacido en buena posicion social y es bien educado, probablemente ha aprendido los requisitos de esta cualidad en mayor medida.
VERACIDAD	Comportamiento propio del hombre que obra como un caballero, con cortesía, nobleza y distinción.
CHARLES D. GAULLE	Autor del libro La Experiencia del Liderazgo, define el liderazgo como: La relación de influencia que ocurre entre los líderes y sus seguidores.
HISTORIA MILITAR	-Historia del arte -Historia de las guerras, batallas y combate. -Historia del servicio militar específico.
LIDER CENTRADO EN LA GENTE	Se apoya en las relaciones y en sus emociones, conflictos y esperanzas.
LIDER TRANSFORMADOR	Impulsa, produce, y consolida cambios sociales u organizacionales, enfrentar problemas y conflictos...
LIDER AUTÉNTICO	Se concentra en liderarse a si mismo, líder con mucho autoconocimiento.	cuando se lidera nuestra mente es cuando se puede liderar a los demás.
LIDER LONGITUDINAL	Se realiza entre personas separadas por grados jerárquicos.	Se basa en la autoridad y conocimiento del líder.
LÍDER SERVIDOR	Prioriza satisfacer las necesites sociales

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