- Barajar
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- Alphabetizar
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- Frente Primero
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- Ambos lados
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- Leer
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Leyendo...
Cómo estudiar sus tarjetas
Teclas de Derecha/Izquierda: Navegar entre tarjetas.tecla derechatecla izquierda
Teclas Arriba/Abajo: Colvea la carta entre frente y dorso.tecla abajotecla arriba
Tecla H: Muestra pista (3er lado).tecla h
Tecla N: Lea el texto en voz.tecla n
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3 Cartas en este set
- Frente
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papeles administrativos
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Interpersonales
1reresentativo 2lider 3enlace: red de contactos informativos 1monitor: busca y recibe información 2 diseminador: transmite información 3 Interlocutor o portavoz: habla a favor de su unodad ante personas ajenas de su trabajo de decision 1 empremdedor 2 manejador fe conflictos o solucionador de problemas 3 asignador de recurso 4 negociador |
gerente
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se invilucran en 4 actividades:
Administración Tradicional: desiciones, planeacion y control comunicacion: intercambio de información de rutina y procesamiento de papeleo administración de recursos humanos: motivación, disiciplina, manejo de conflicto,etc. formación de redes: interaccion con otras areas y gerente de afuera Todos los gerentes emplean estas 4 actividades en distinto grado pero los administradores de exito van más allá de su desempeño (administradores efectivos), deben desarrollar actividades politicas y sociales. |
El trabajo de la administración es universal
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* nivel organizacional: todos son administradores independientemente de su nivel jerárquico.
*tipo de organización: se utiliza en una organizacion lucrativa o no. * tamaño de la organización. * Todos administramos: nuestro tiempo, la vida, la carrera profesional, nuestro trabajo, etc |