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Art. 75 Ley General de Resp. Admin.
SANCIONES (NO GRAVES) IMPUESTAS POR SFP y Órganos Internos de Control |
Art. 75
SANCIONES (NO GRAVES) 🔻Amonestación 🔻Suspensión: (1 a 30 dias) 🔻Destitución 🔻Inhabilitación Temporal (3 meses a 1 año) Art. 76 ELEMENTOS de empleo a considerar: 🔻Nivel Jerárquico y antigüedad 🔻Condiciones externas y medios de ejecución. 🔻Reincidencia Art. 77 Le corresponde a la SFP y Órganos Internos de Control imponer (sanciones no graves) Se podran abstener de sancionar cuando: 🔻No haya la misma reincidencia 🔻No actuó de forma dolosa |
Art. 78 Ley General de Resp. A
SANCIONES GRAVES IMPUESTAS POR TRIBUNAL |
Art. 78_ SANCIONES GRAVES:
🔻Suspensión (30 a 90 días) 🔻Destitución 🔻Sanción económica 🔻Inhabilitación temporal: 1-10 años: ⬇️ 200 V. UMAS 10-20 años: ⬆️ 200 V. UMAS 3m - 1 año: No hubo lucro Art. 80_ ELEMENTOS de empleo : 🔻Daños y prejuicios patrimoniales 🔻Nivel jerárquico y antigüedad 🔻Circunstancias socioeconómicas 🔻Condiciones exteriores y medios 🔻Reincidencia 🔻El monto del beneficio Art. 80 Bis_Como considerar la falta administrativa grave en (NO GRAVE) 🔻 Beneficio ⬇️ 5 mil V. UMAS 🔻 Devolución de la cantidad |
SANCIONES A
PARTICULARES IMPUESTAS POR TRIBUNAL |
PARTICULARES
|
Art. 81
SANCIONES - PARTICULARES |
Art. 81_PARTICULARES
SANCIONES (Prs. FÍSICAS) 🔻 Sanción económica : Con beneficios: (2 tantos) Sn beneficio: (Cien - 150 mil) 🔻 Inhabilitación temp (3 m- 8 años) 🔻 Indemnización SANCIONES (Prs. MORALES) 🔻 Sanción económica: Con beneficios: (2 tantos) Sn beneficio: (Mil - 1 millón 500 mil) 🔻 Inhabiltación temp (3m- 10 años) 🔻 Suspensión: (3 meses - 3 años) 🔻 Disolución de la Sociedad (si hubo beneficio) 🔻 Indemnización por daños (si hubo beneficio) Prs Morales - Sancionadas por "Comisión de Faltas de Particulares" ATENUANTE: denuncian o colaboran AGRAVANTE: no denuncian sabiendo Art. 82 ELEMENTOS 🔻Grado de participación 🔻Reincidencia 🔻 Capacidad económica del infractor 🔻Daño o puesta en peligro 🔻Monto del beneficio o lucro |