riesgo de empresa	son aquellos que surgen por motivos ajenos a las partes y que impiden la prestación del trabajo y sus resultados producción y que generan pérdidas por motivos de riesgo correspondiente. por lo tanto, será un riesgo a cargo del patrón quién deberá cubrir los efectos y los tiempos de trabajo de los trabajadores ocasionados también será cubierto por el patrón como tiempo correspondiente al trabajo del trabajador.
condiciones sociales	son aquellas que se establecen en favor de la colectividad de trabajadores de un patron o empresa y que para su desempeño no tienen relación directa con la naturaleza del patrón o empresa. Pueden ser extensibles (beneficiados) los familiares primarios del trabajador o más hasta para terceros ajenos en deportes, instalaciones deportivas, instalaciones sociales como locales para reuniones de los trabajadores o a favor de ellos
derecho de prima de antigüedad	es aquel que surge por el transcurso del tiempo y la prestación del trabajo por el trabajador, este derecho también es una compensación al trabajador por el desgaste de vida en el desempeño de su trabajo y Qué es semejante a lo que comúnmente se conoce como caja de ahorro, cómo lo que el patrón debe prever. para el patrón liquidar al trabajador este derecho en la disolución de la relación de trabajo

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