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Frente

Cómo estudiar sus tarjetas

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que es la psicología
es la ciencia que estudia el comportamiento humano y los procesos mentales, a través de diversos me todos de investigación y observaciones empíricas
etimológicamente que quiere decir psicología
es la ´´ciencia del alma´´ o ´´ciencia de la mente´´
que simboliza el significado de mariposa
viento de vida o brisa vital
cuales son las funciones corporales
dolor
la fuerza
motricidad visual
cardio
procesamiento visual
postura y reflejos
que es el comportamiento o la conducta
es la que indica l el actuar de un sujeto o animal, frente a determinados estímulos externos o internos
que refleja la psicología de la conducta humana
lo que pensamos
decimos
hacemos
indica una acción
cuales son los tipos de conducta
asertiva
pasiva
abierta
amistosa
que es la conducta asertiva
es la conducta que influye positivamente con otra persona y es capaz de expresar sus sentimientos y su punto de vista
que es la conducta pasiva
es el comportamiento que demuestra inseguridad
que es la conducta abierta
son personas que actúan de forma participativa y dinámica
que es la conducta amistosa
es la conducta en la que se actúa de forma amigable con las personas e, es decir, los amigos
que es la psicología industrial
es la disciplina que se encarga de la selección, la formación y la supervisión de los trabajadores para mejorar la eficacia en el trabajo
cuales son las características de la psicología industrial
consejo y supervisión de personal
desarrollo del trabajo elaborado
La motivación
selección de personal
mejora de la comunicación
cual es el objetivo de la psicología industrial
eficiencia y desempeño del trabajo y la
protección en el entorno profesional
cuales son los intereses de la psicología industrial
selección de personal
la adaptación
motivación y sistema de recompensas
evaluación de desempeño
capacitación profesional
que es el diagnóstico
es el diagnóstico, examina y mejoran los sistemas prácticos la comunicación interna y externa de una organizacion
cuales son los métodos y técnicas
entrevista
cuestionario
análisis de transmisión de mensaje
análisis de la experiencia
análisis de redes de comunicación
la entrevista grupal
Entrevista
Esta técnica se complementa con el cuestionario y permite recoger información que puede ser investigada hasta en sus mínimos detalles en una conversación personal con los miembros de una organización.