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Frente

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14 Cartas en este set

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TRIPALIUM
LABEO
HERRAMIENTA de 3 puntas para animales y tortura
labor, tambalearse sobre un gran peso
TRABAJO EN EL MUNDO ANTIGUO
*era bueno trabajar libremente , pero no para otros (Aristóteles)
*el ocio era más valorado
*el ser humano es sociable por naturaleza
*libertad, se trabajaba en lo que te gusta
*necesidad , algunos trabajaban por necesidad y eran más como esclavismo
era bueno trabajar libremente
TRABAJO EN LA ERA MEDIAVAL
*el trabajo era una maldición, y al igual una necesidad
*para evitar estar ocioso
*principio Paulino (quien no trabaja no come)
maldición , necesidad
EL PROCESO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
*reclutamiento
*selección de personal
-colocacion
-orientacion
-etica
*contratación
*induccion
OID
organización impulsora de los discapacitados.
AYUDA A LAS PERSONAS con discapacidad a que tengan un mejor mundo laboral y un salario justo
TRANSPARENCIA INTERNACIONAL
ORG NO GUBERNAMENTAL contra crímenes corporativos y corrupción política en el ámbito internacional
org no gubernamental vs crímenes corp
EL TRABAJO
para lograr sueños, alcanzar metas y objetivos de vida.
ELEMENTOS ESENCIALES DEL TRABAJO
Actividad humana
actividad mixta
actividad para un fin
actividad creativa
actividad repercutible
actividad social
actividad remunerada
de carácter necesario
Es una actividad limitante
EL TRABAJO ADQUIRIO NUEVOS SIGNIFICADOS
SENTIDO cósmico
SENTIDO personal
SENTIDO social
TRABAJO EN LA ERA MODERNA
*ya no es castigo divino , sino medio de realización.
*se alcanza mejores condiciones por el ESTADO DE BIENESTAR
*Se abolió la ESCLAVITUD
*una persona se desarrolla y es mejor vista por el trabajo que desempeña
*se considera al trabajo como derecho humano.
*para John locke el trabajo era la fuente de la propiedad.
*para adam Smith el trabajo era la fuente de toda riqueza.
*el mejor medio de realización humana
*ES UN DERECHO HUMANO
*WEBER todas las profesiones merecen la misma consideración.
estado de bienestar
OCDE
organismo de cooperación de 37 países PARA COORDINAR POLÍTICAS ECONÓMICAS y SOCIALES, para maximizar su crecimiento económico y colaborar para el desarrollo y de los países no miembros
fundada en 1960
coor politicas económicas u sociales
ESCLAVITUD
EL AMO compra personas para que trabajen para el a cambio de comida y vivienda muy precarias
el amo
ADQUISICION DE PERSONAL
1Definición de perfil del postulante
2Reclutamiento, convocatoria
3evaluación
*entrevista preliminar
*prueba de conocimiento
*prueba psicológica
*entrevista final.
4seleccion y contratación
5induccion y capacitación.
definición del perfil del postulante
QUE ES TRABAJO
actividad humana aplicada a la producción de bienes y servicios , realizada a con sujeción a normas de eficiencia
actividad humana