- Barajar
ActivarDesactivar
- Alphabetizar
ActivarDesactivar
- Frente Primero
ActivarDesactivar
- Ambos lados
ActivarDesactivar
- Leer
ActivarDesactivar
Leyendo...
Cómo estudiar sus tarjetas
Teclas de Derecha/Izquierda: Navegar entre tarjetas.tecla derechatecla izquierda
Teclas Arriba/Abajo: Colvea la carta entre frente y dorso.tecla abajotecla arriba
Tecla H: Muestra pista (3er lado).tecla h
Tecla N: Lea el texto en voz.tecla n
Boton play
Boton play
9 Cartas en este set
- Frente
- Atrás
Que es un DNC
|
es un estudio especifico que se realiza en casa puesto de trabajo para establecer la diferencia entre los niveles preestablecidos de ejecucion y el desempeño real del trabajador, siempre y cuando tal discrepancia sea de conocimientos, destrezas, actitudes y habilidades
|
el punto de partida para la determinacion de necesidades de capacitacion
|
es la existencia de problemas presentes y prever necesidades futuras.
|
Las necesidades de capacitacion se traducen en
|
conocimientos, habilidades o actitudes que deben ser adoptados, desarrollados o modificados para mejorar la calidad del trabajo
|
Que es una necesidad de capacidacion
|
diferencia cuantificable o medible que existe entre los objetivos de un puesto de trabajo y el desempeño de la persona que lo ocupa.
|
como se representa una necesidad de capacitacion
|
Exigencia del cargo MENOS desempeño del ocupante
|
Como se clasifican las necesidades
|
por su origen
por su forma en que se presentan por su circunstancia |
cuales son las necesidades de acuerdo a su origen
|
ORGANIZACIONAL
OCUPACIONAL INDIVIDUAL |
cuales son las necesidades por la forma en que se presentan
|
MANIFIESTAS
ENCUBIERTAS |
cuales son las necesidades de acuerdo a la circunstancia
|
Presentes
Futuras |