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26 Cartas en este set
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Nombre de la ley PRL
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Ley 31/1995 8 noviembre
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Año de entrada en vigor Ley 31/1995 8 noviembre
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1996
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Definición:
"Actividad social convenientemente organizada que, a través de una combinación de una serie de recursos de materias diferentes, permite al ser humano alcanzar unos objetivos prefijados y satisfacer unas necesidades" |
TRABAJO
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Definición:
"Estado de completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL y no solamente la ausencia de AFECCIONES o ENFERMEDADES" |
Definición SALUD OMS
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Año firma concepto salud OMS
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1946
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Año vigor concepto salud OMS
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1948
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Definición:
"Fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores" |
Definición SALUD LABORAL OMS
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Definición:
"El logro del más alto nivel de bienestar físico, MENTAL y social y de capacidad de funcionamiento que permitan los FACTORES SOCIALES en los que vive inmerso el individuo y la colectividad" |
Definición SALUD de Salleras Sanmartí (1985)
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Definición:
"BIENESTAR físico, PSÍQUICO y social y no sólo como ausencia de enfermedad, como consecuencia de la protección frente al riesgo" |
Definicón SALUD OIT
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Definición:
"Cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador" |
CONDICIONES DE TRABAJO
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Artí**** CE:
"Recomienda a los poderes púb. velar por la seguridad e higiene en el trabajo" |
[art. 40.2] CE
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Artí**** CE:
"Reconoce a todo el derecho a la protección de la salud" |
[art. 43.1] CE
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Definición:
"Aquel en que los trabajadores y los jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, la seguridad, el bienestar de los trabajadores, etc." |
ENTORNO LABORAL SALUDABLE OMS
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Definición:
"La CONTRAÍDA a consecuencia del trabajo ejecutado POR CUENTA AJENA en las acts. que se especifiquen en RD 1299/2006" |
ENFERMEDAD PROFESIONAL
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Definición:
"Toda LESIÓN CORPORAL que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por CUENTA AJENA" |
ACCIDENTE DE TRABAJO
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Definición:
"La POSIBILIDAD de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo" |
RIESGO LABORAL
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Definición:
"Las enfermedades/patologías/lesiones sufridas con motivo/ocasión del trabajo" |
DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO
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Definición:
"Aquel que resulte probable RACIONALMENTE que se materialice en un FUTURO INMEDIATO y que pueda suponer un DAÑO GRAVE para la salud de los trabajadores" |
RIESGO LABORAL GRAVE E INMINENTE
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Definición:
"Conjunto de actividades/medidas adoptados/provistas en TODAS LAS FASES de actividad con el fin de evitar/disminuir los riesgos derivados del trabajo" |
TÉCNICAS DE PREVENCIÓN
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Técnicas ESPECÍFICAS de las Técnicas de Prevención
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Medicina del trabajo
Seguridad en el trabajo Higiene industrial Ergonomía Psicosociología (SPMH) (SI PODEMOS, MEHÓ) |
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Definición:
"Técnicas no médicas que estudian los agentes físicos, químicos y biológicos para evitar que perjudiquen a la salud" |
HIGIENE INDUSTRIAL (Técnicas específicas de Técnicas de Prevención)
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Definición:
"Planificar y diseñar los puestos de trabajo con el fin de prevenir la fatiga física y mental" |
ERGONOMÍA (Técnicas específicas de Técnicas de Prevención)
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Definición:
"Técnicas no médicas para evitar, prevenir, corregir la insatisfacción laboral/estrés" |
PSICOSOCIOLOGÍA (Técnicas específicas de Técnicas de Prevención)
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Definición:
"Eliminan/reducen las consecuencias de un riesgo a un NÚMERO DETERMINADO DE TRABAJADORES" |
TÉCNICAS DE PREVENCIÓN COLECTIVA/GENERAL (EPC)
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Definición:
"Eliminan/reducen las consecuencias para UN TRABAJADOR de UN DETERMINADO RIESGO" |
TÉCNICAS DE PREVENCIÓN INDIVIDUAL (EPI)
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Definición:
"Elemento/conjunto de elementos que, estando PRESENTES EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO, PUEDEN DESENCADENAR UNA DISMINUCIÓN EN LA SALUD del trabajador " |
FACTOR DE RIESGO
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