Pop active	Ensemble des personnes occupant un emploi ainsi que les chômeurs
Pop inactive	Ensemble des individus ne pouvant ou ne souhaitant pas travailler, soit en raison d'âge soit par choix perso.
Chômage	Une situation dans laquelle un individu se trouve sans emploi, disponible pour travailler et à la recherche effective d'un emploi
Tx d'emploi	Selon l'insee, ça se définit comme la proportion de personnes, parmi celles en age de travailler disposant d'un emploi. Il est calculé en rapportant le nbr d'individus ayant un emploi au nbr total d'individus en age de Ler
La pop sans emploi a la rechercher d'un emploi	L'indicateur utilisé par le BIT bureau international du L
La pop inscrite a pole emploi	Indicateur de pole emploi = au chômage un individu sans emploi, dispo pour Ler et inscrit a PE
Enquête emploi en continue	Enquête mené ds diff pays du monde et permettant de produire des données sur le marché du L ds un but d'analyse. Cette enquête est faite en continue .
Comment mesurer le chômage	Bit Pôle emploi
Critère de dispo	Paramètres estimant le laps de tps nécessaire a une pers souhaitant Ler ou cherchant un emploi pour se rendre dispo. En France ce laps de tps est de 15j
Chômage frictionnel	Ou chômage naturel designe la periode de battement entre le début de la R d'emploi et l'entree ds un nvl emploi. Il est considéré comme inévitable et incompressible
Sous emploi	Bit: les pers actives qui se trouvent: - a tps partiel souhaitent Ler davantage et sont dispo pour le faire, qu'elles R activement un emploi ou non - elle L a tps partiel ou a tps complet mais ont Ler moins que d'hab pndnt 1 sem de ref en raison de contrainte externe.
Pour les classiques	Le chomage est due a des salaires trop élevé, le marché doit d'auto reguler sans que l'état intervienne.
Poir les keynésien	Ce n'est pas la baisse de la D qui entraine une baisse des prix mais une baisse de l'O. Le marché doit s'auto réguler et la situation s'empire si rien ne se fait
Chômage conjoncturel	Est un chômage temporaire, lié a une baisse passagère de l'activité ecoq. Contrairement au chômage structurel, il est intermittent et se résorbe de lui même avec le retour de la croissance ecoq
Chomage structurel	Chômage du a la difficult ou des chgmts structurels de l'ecoi. Il resulte des difficul d'ajustmnt du marché du L qui n'a pas pu anticiper les chgmt demographique, sociaux ou ecoq ou s'est montré inneficace ds la mise en place d'instituion capables d'ajuster l'O et la D de L.
Chômage technoloq	Designe une situation de chômage issue du developpement rapide du PT, technologiq et digital
Chômage d'inadequation	Designe une forme de chômage dans lequel les O proposée par l'employeur ne correspondent pas aux compétences de la main d'oeuvre en quête d'emploi
Chômage technique	Lorsqu'une E réduit ou suspend son activité
Chômage classique	Du au salaire trop élevé qui réduit la rentabilité de la prod. Les E jugeant qu'il n'y a passuffisament d'avantages a produire, ils font le choix de produire moins reduisant les besoins en main d'oeuvre et augmentant ainsi le chômage
Chômage keynésien	Chômage du a une insuffisance de la D anticipée sur le marché de B et S.
Salaire d'efficience	A pour postulat le lien entre niveau de salaire et niveau de productivité: plis le salaire est élevé plus il incite le salarié à produire davantage.
Les causes ecoq du chômage	Le PT Les cris ecoq et le ralentissement de la croissance Concurrence accrue Délocalisation d'E La réglementation juridique et fiscale
Causes sociologique du chômage	Nvlle main d'oeuvre (arrivé des femme) Évolution demographique importante (babyboom) Risque de sélection adverse
Salaire d'équilibre	Pour lequel l'O et la D sont égales. IL permet a l'O de L et a la demande de L de s'equilibrer:il n'y a donc pas de chômage
Poir réduire le chômage les classiques preconisent:	Baisse du cout du L Diminution des charges sociales Limitation des pol passives de l'emploi
Mesures mises par L'etat pour lutter contre le chômage classique	Actives ou passives
Pol passives	Aides sociales Les dispositifs censés favoriser le retour a l'emploi Les allocations chômage
Pol actives
Pol pour l'emploi	Ensemble des mesures prises par les pvr publics dont l'objectif est d'inciter a la creation d'emplois et de sauvegarder les emplois existants tt en favorisant la rencontre entre les O et les D d'emplois
Flexibilité	Designe un mode d'orga plus souple des moyens de prod d'une E lui permettant de s'adapter aux évolutions du marché du L. Elle permet aussi le chgmt de poste grâce une plus grande polyvalence acquise par le biais de forma.
Flexibilité interne a travers plsr mesures	Varier le tps de L du salarié en fonct des besoins de l'E Recourir aux H sup Rendre les salariés polyvalent
Flexibilité externe	Varier les effectifs de l'E en fav les contrats précaires CDD au détriment des CDI Recourir au licenciement Externaliser ou sous traiter une partie de la prod en la confiant a d'aitres E.
Avantges et inconvénients employeurs
Avantages inconvenients salariés

Descubre

Crear Tarjetas

Acerca de Nosotros

Explore Tarjetas

Comparta este Set de Tarjetas de Aprendizaje

Tarjetas de Aprendizaje relacionadas

Ses Chap 6

Cómo estudiar sus tarjetas

Rango de Cartas a estudiar

34 Cartas en este set