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¿Qué es el pensamiento de grupo?
Preferencia del grupo a no oponerse a la decisión propuesta, incluso aunque no les convenza, tanto para no oponerse al líder como para preservar la cohesión grupal.
¿Cuáles son las circunstancias riesgosas para caer en el pensamiento de grupo?
-Alta cohesión de grupo
-Aislamiento relativo del grupo de los puntos de vista disidentes que puedan existir
-Líder tan directivo que siempre sea él quien proponga las decisiones a tomar
¿Cuáles son los mecanismos relacionados con que los miembros del grupo sobreestimen el poder y los derechos del propio grupo?
-Ilusión de vulnerabilidad: optimismo excesivo que les impide ver el peligro.
-Creencia indiscutible en la moralidad inherente al grupo: no tomar en consideración consecuencias morales o éticas de las decisiones.
¿Cuáles son los mecanismos relacionados con que los miembros del grupo tengan mentalidades cerradas?
-Racionalización: explicar y justificar las decisiones tomadas, más que sobre pensar ventajas e inconvenientes.
-Estereotipos compartidos por el oponente: colectivamente se ve los enemigos demasiado incompetentes para negociar o débiles para defenderse.
¿Cuáles son los mecanismos en los que el grupo sufre presiones hacia la uniformidad?
-Presión directa del grupo hacia la conformidad: presión ejercida sobre quien expresa argumentos fuertes en contra de ideas y compromisos compartidos del grupo.
-Autocensura: los propios miembros se autocensuran para no romper la unidad y cohesión grupal.
-Ilusión compartida de unanimidad: equivocada suposición de quien calla otorga.
-Existencia de personas guardamente: miembros que protegen al grupo de toda información que pueda poner en tela de juicio la moralidad de sus decisiones.