- Barajar
ActivarDesactivar
- Alphabetizar
ActivarDesactivar
- Frente Primero
ActivarDesactivar
- Ambos lados
ActivarDesactivar
- Leer
ActivarDesactivar
Leyendo...
Cómo estudiar sus tarjetas
Teclas de Derecha/Izquierda: Navegar entre tarjetas.tecla derechatecla izquierda
Teclas Arriba/Abajo: Colvea la carta entre frente y dorso.tecla abajotecla arriba
Tecla H: Muestra pista (3er lado).tecla h
Tecla N: Lea el texto en voz.tecla n
Boton play
Boton play
8 Cartas en este set
- Frente
- Atrás
|
¿Qué son los ejes de trabajo ?
|
Son elementos organizacionales que, de manera constante se deben de fortalecer y mejorar en el anterior de las instalaciones.
Por lo que el resultado dará un impacto positivo en las motivaciones y desempeño de las personas. |
|
Ejes de Trabajo
|
Son ejes formativos que contienen actividades comunes de diferentes instituciones, implicando el compromiso de promover actividades y habilidades que aplicaran en su trayectoria profesional .
Contribuye al desarrollo integral, promoviendo el uso eficiente de recursos. |
|
¿Cuáles son los ejes de trabajo?
|
Existen 4 ejes:
1.- Liderazgo 2.- Servicio 3.- Enfoque a resultados 4.- Desarrollo de competencias |
|
Eje 1: Liderazgo
|
* Define los principios, valores, objetivos, estrategias y metas de las instituciones.
* Comunica los principios, valores, reglas de integridad, código de conducta, misión y visión, estrategias, metas, políticas y procedimientos al personal de la institución. |
|
Eje 2: Servicio
|
- Promueve la calidad en los servicios para incrementar la satisfacción de la sociedad.
- Conoce los requerimientos y expectativas de la sociedad. - Atiende en tiempo y forma, las quejas de la sociedad sobre el otorgamiento de consultas, tramites y servicios. |
|
Eje 3: Enfoque a resultados
|
* Promueve la mejora de la operación institucional.
* Evalúa el desempeño. * Investiga el logro de resultados |
|
Eje 4: Desarrollo de Competencias
|
- Promueve acciones de capacitación para fortalecer el desempeño de las y los servicios públicos.
- Fortalece o desarrolla competencias con orientación a servicios. - Forma lideres. |
|
Para que sirven estos ejes
|
Estos ejes orientan y dirige la ejecución de la investigación, en él se materializa la etapa del planeamiento y servirá de guía en las etapas sucesivas del trabajo, por lo que debe ser lo más claro, concreto y completo posible.
|
