Con el fin de adoptar las medidas precisas para asegurar que los Consejos Escolares impulsen la adopción de medidas educativas que fomenten la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, en el Consejo Escolar del Estado se asegurará la representación de _______	_el Instituto de la Mujer _organizaciones que defiendan los intereses de las mujeres, con implantación en todo el territorio nacional.
Contribuirá a desarrollar en la infancia el aprendizaje en la resolución pacífica de conflictos:	Educación infantil
Contribuirá a desarrollar en el alumnado su capacidad para adquirir habilidades en la resolución pacífica de conflictos y para comprender y respetar la igualdad entre sexos.	Educación primaria
Contribuirá a desarrollar en el alumnado la capacidad para relacionarse con los demás de forma pacífica y para conocer, valorar y respetar la igualdad de oportunidades de hombres y mujeres.	Educación secundaria
Contribuirá a desarrollar en el alumnado la capacidad para consolidar su madurez personal, social y moral, que les permita actuar de forma responsable y autónoma y para analizar y valorar críticamente las desigualdades de sexo y fomentar la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.	Bachillerato y Formación Profesional
Incluirá entre sus objetivos desarrollar actividades en la resolución pacífica de conflictos y fomentar el respeto a la dignidad de las personas y a la igualdad entre hombres y mujeres	Enseñanza para adultos
Incluirá y fomentará en todos los ámbitos académicos la formación, docencia e investigación en igualdad de género y no discriminación de forma transversal.	Las universidades
¿Quienes serán competentes para ejercitar ante los Tribunales la acción de cesación de publicidad ilícita por utilizar en forma vejatoria la imagen de la mujer?	-La Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer. -El Instituto de la Mujer u órgano equivalente de cada Comunidad Autónoma, -el Ministerio Fiscal -las Asociaciones que tengan como objetivo único la defensa de los intereses de la mujer.
____________ emitirá un informe anual que será remitido a __________	-Comisión contra la Violencia de Género del Consejo Interterritorial -Observatorio Estatal de la Violencia sobre la Mujer y al Pleno del Consejo Interterritorial
Las mujeres víctimas de violencia de género tienen derecho a servicios sociales de:	-atención, -de emergencia, -de apoyo y acogida -recuperación integral.
La organización de los servicios sociales por parte de las Comunidades Autónomas y las Corporaciones Locales, responderá a los principios de:	atención permanente, actuación urgente, especialización de prestaciones y multidisciplinariedad profesional.
La atención multidisciplinar implicará especialmente:	a) Información a las víctimas. b) Atención psicológica. c) Apoyo social. d) Seguimiento de las reclamaciones de los derechos de la mujer. e) Apoyo educativo a la unidad familiar. f) Formación preventiva en los valores de igualdad dirigida a su desarrollo personal y a la adquisición de habilidades en la resolución no violenta de conflictos. g) Apoyo a la formación e inserción laboral.
Derechos de la trabajadora Víctima de VIOGEN:	En los términos previstos en el Estatuto de los Trabajadores, a -la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo -movilidad geográfica, -al cambio de centro de trabajo, -a la suspensión de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo -a la extinción del contrato de trabajo.
Periodo de bonificiación de la cuota por contingencias comunes:	Durante todo el período de suspensión de la trabajadora sustituida. 6 meses para movilidad geográfica o cambio de centro de trabajo. Nada en caso de extinción del contrato.
¿Cuando se considerarán justificadas las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la situación física o psicológica derivada de la violencia de género para el caso de TRABAJADORAS?	Cuando así lo determinen -los servicios sociales de atención o -servicios de salud.
A las trabajadoras por cuenta propia víctimas de violencia de género que cesen en su actividad para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, se les suspenderá la obligación de cotización durante un período de _______ ¿Cuál será la base de cotización?	Seis meses. Se tomará una base de cotización equivalente al promedio de las bases cotizadas durante los seis meses previos a la suspensión de la obligación de cotizar.
Las situaciones de violencia de género que dan lugar al reconocimiento de los derechos regulados en este capítulo se acreditarán mediante:	-una sentencia condenatoria por un delito de violencia de género, una orden de protección o cualquier otra resolución judicial que acuerde una medida cautelar a favor de la víctima, -El informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de género. -Informe de los servicios sociales, de los servicios especializados, o de los servicios de acogida destinados a víctimas de violencia de género de la Administración Pública competente -cualquier otro título, siempre que ello esté previsto en las disposiciones normativas de carácter sectorial que regulen el acceso a cada uno de los derechos y recursos.
Derechos de la FUNCIONARIA víctima de VIOGEN:	-La reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, -La movilidad geográfica de centro de trabajo y -La excedencia En los términos que se determinen en su legislación específica.
¿Cuando se considerarán justificadas las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la situación física o psicológica derivada de la violencia de género para el caso de FUNCIONARIAS?	En los términos que se determine en su legislación específica.
Requisitos para poder obtener una ayuda por VIOGEN:	Rentas inferiores, en cómputo mensual, al 75 por 100 del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias, -se presuma que debido a su edad, falta de preparación general o especializada y circunstancias sociales, la víctima tendrá especiales dificultades para obtener un empleo y por dicha circunstancia no participará en los programas de empleo establecidos para su inserción profesional.
Periodo por el que se concede la paguita de VIOGEN:	SE CONCEDERÁ: -General: 6 meses -Discapacidad de +33%: 12 meses PODRÁ ALCANZAR: -Con responsabilidades familiares: hasta 18 meses -Si la víctima o alguno de los familiares tiene minsuvalía: Hasta 18 meses.
Delito de VIOGEN que no es perseguible de oficio	Las injurias leves (Las vejaciones si)
¿Cuando se puede inactivar un caso en viogen?	En no apreciado: -No existan medidas judiciales en vigor -Las circunstancias concretas de las víctimas, de los casos o de los agresores no aconsejen lo contrario, a juicio del evaluador. En bajo: -Además de las anteriores que, se haya contacatado al menos una vez con la víctima y se haya efectuado una VPER sin que el riesgo se haya elevado.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN La Unidad policial especializada o la que gestione el Caso, se ocupará de que los datos contenidos en el mismo sean correctos y se encuentren debidamente actualizados, especialmente identificación correcta, completa y actualizada de AGRESOR y VÍCTIMA, así como contacto y domicilio de ambos y demás datos de interés. Igualmente deberá evitar y en su caso subsanar duplicidades de Casos, así como de IDs de AGRESORES principalmente, al objeto de garantizar una adecuada protecciónde las víctimas. Toda esta información es la que conforma la Ficha dossier extraíble desde el Sistema VioGén	NO apreciado (De gestión del caso en VIOGEN)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Las mismas, de tipo orientativo, informativo y asistencial que para cualquier otro ciudadano. Especialmente información detallada de los recursos disponibles en su demarcación, tanto oficinas de atención a víctimas del delito (ámbito Justicia) como servicios sociales.	NO APRECIADO (De tipo informativo y asistencial)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Facilitar recomendaciones en materia de autoprotección, pudiendo servir de orientación aquellas incluidas en el PSP y que se adapten a las circunstancias concretas de la víctima.	NO APRECIADO (De tipo informativo y asistencial)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Facilitar a la víctima números de teléfono de contacto permanente(24 horas) con las FFCCS de asignación del caso.	BAJO (De tipo informativo y asistencial)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Facilitar información precisa sobre el servicio de tele asistencia móvil.	BAJO (De tipo informativo y asistencial)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Derivación de la víctima hacia oficinas de atención a víctimas del delito (ámbito Justicia) y servicios sociales que correspondan a su lugar de residencia, donde deben informarle, sobre todo, en relación con aquello que incida en su seguridad, en caso de que proceda: puntos de encuentro, casas de acogida, etc.	BAJO (De tipo informativo y asistencial)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Contactos telefónicos y/o personales con la víctima. En el caso de contactos personales estos han de ser discretos, acordando con la víctima los mismos y la conveniencia de utilizar o no uniforme y/o vehí***** con distintivos.	BAJO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Indagar con la víctima para conocer momento de recepción y contenido de resoluciones judiciales que sobre el Caso se hayan podido emitir en el ámbito civil (régimen de custodia y visitas, pago prestación por separación en favor de víctima/menores, adjudicación de la vivienda a la víctima, etc.) que puedan repercutir en el grado de afectación/potencial peligrosidad del Agresor y por tanto en el contexto de la protección de la víctima.	BAJO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Comunicación al agresor de que su Caso de violencia de género se encuentra sometido a control/protección policial y en su caso contenido y alcance de las Medidas Judiciales/Orden de Protección acordada.	BAJO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Si el agresor tuviera licencia de armas, requerirle la entrega voluntaria de las armas (si tuviera) y permiso a la Unidad policial actuante. Posteriormente solicitar la retirada judicial de ambas.	BAJO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN En atención a las circunstancias del Caso, acordar el acompañamiento del agresor al domicilio de la víctima, para retirar sus efectos, en el caso de que el Juez acuerde su salida del mismo.	BAJO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Revisar puntualmente la información penitenciaria en el Sistema VioGén, al objeto de conocer, si las tuviera, las salidas penitenciarias del agresor y contrastar dicha información con el Centro Penitenciario en aquellos supuestos en que la misma suscite dudas.	BAJO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN El Sistema VioGén pone a disposición de los usuarios una Ficha dossier, en formato imprimible, que, a juicio de la Unidad policial gestora del Caso, siempre para garantizar un mejor control de agresor y seguridad de víctima, puede ser difundida a Unidades policiales de seguridad/patrullas de seguridad ciudadana.	BAJO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Entrevista personal con la víctima.	MEDIO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Si procede, en atención a las circunstancias del Caso, efectuar traslado de la víctima para ingreso en centro de acogida.	MEDIO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Control ocasional de la víctima en domicilio, lugar de trabajo y centros escolares de los menores en horarios de entrada y salida. Para llevar a cabo este control es recomendable entrevista con oficinas de atención a víctima del delito (ámbito Justicia) y/o servicios sociales que atiendan a la víctima, al objeto de identificar modos efectivos de protección.	MEDIO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Acompañamiento a la víctima en actuaciones de carácter judicial, asistencial o administrativo, cuando se considere que puede existir algún tipo de riesgo para ella.	MEDIO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Instar a Fiscalía el seguimiento obligatorio del agresor a través de la asignación de un dispositivo telemático de control.	MEDIO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Comprobación periódica del cumplimiento por el agresor de las Medidas judiciales de protección impuestas, lo que incluirá control ocasional del mismo en domicilio, lugar de trabajo u otros.	MEDIO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Comunicación/entrevista con el agresor en permisos penitenciarios y/o excarcelaciones para informarle de que su Caso se encuentra sometido a control/protección policial, así como para contrastar información sobre sus datos de contacto/localización actuales.	MEDIO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN En caso de no haberse podido localizar todavía al agresor, insistir a la víctima, para su más efectiva protección, en la posibilidad de traslado a centro de acogida, casa de un familiar o domicilio distinto.	ALTO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Control frecuente y aleatorio en domicilio y lugar de trabajo de la víctima y, si procede en centros escolares de los hijos a la entrada y salida y contactos con personas de su entorno para mejor protección.	ALTO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Control aleatorio de los movimientos del agresor y contactos esporádicos con personas que este frecuente o de su entorno.	ALTO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Protección permanente de la víctima hasta que el mismo agresor o sus circunstancias dejen de ser una amenaza inminente.	EXTREMO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Si procede, vigilancia en centros escolares de los hijos de la víctima a la hora de entrada y salida.	EXTREMO (De tipo OPERATIVO)
MEDIDAS DE PROTECCIÓN Control intensivo de los movimientos del agresor hasta que este deje de ser una amenaza inminente para la seguridad de la víctima.	EXTREMO (De tipo OPERATIVO)
Encargado a nivel estatal de coordinar y supervisar la actuación de las secciones contra la Violencia sobre la Mujer de las diversas fiscalías en materia de VIOGEN y doméstica.	El fiscal de Sala contra la violencia sobre la Mujer.
¿En que plazo comunicará la Oficina Judicial a las FCS la resolución por la que se acuerda la imposición del disposivito?	De inmediato y en el plazo máximo de 24 horas.
¿En que plazo comunicará la Oficina Judicial al Centro de Control la resolución por la que se acuerda la imposición del disposivito?	De inmediato
¿En cuanto tiempo y desde cuando se procederá a la instalación y entrega del equipo de seguimiento a la Víctima?	En 24 horas desde la recepción de la comunicación
¿En cuanto tiempo y desde cuando se procederá a la instalación y entrega del equipo de seguimiento al inculpado?	En el plazo acordado por el juez
Plazo para que el Centro de Control comunique al órgano judicial el plazo transcurrido	8 meses. Cada 8 meses se reiterará la comunicación
Motivos de retirada temporal del dispositivo	-Razones médicas -Razones de seguridad -De ingreso en prisión o en el Calabozo
Las unidades de Seguridad Ciudadana conforman el nivel de respuesta________	Principal
QUIEN SE ENCARGA DE: Proporcionar la primera respuesta, en todo caso, adoptando las medidas para prestar auxilio a las víctimas y garantizar su seguridad.	Puestos
QUIEN SE ENCARGA DE: Hacerse cargo de los casos no graves	Puestos
QUIEN SE ENCARGA DE: Hacerse cargo de la protección de la víctima	Puestos
QUIEN SE ENCARGA DE: Constituirse en punto de contacto de los servicios sociales correspondientes en su demarcación	Puestos
QUIEN SE ENCARGA DE: Realizar el seguimiento de la casuística en su demarcación y supervisar las actuaciones de los Puestos para determinar la priorización y coordinación de las medidas de protección de las víctimas, verificando la calidad de los datos grabados en los sistemas y bases de datos	Jefatura de Compañías
QUIEN SE ENCARGA DE: Realizar un seguimiento de la casuística en su territorio y supervisar la actuación de las Unidades subornidas impartiendo las instrucciones oportunas que garanticen la correcta aplicación de los protocolos establecidos.	Jefatura de Comandancia
QUIEN SE ENCARGA DE: Mantener las relacioens con las subdelegaciones de gobierno....	Jefatura de Comandancia
QUIEN SE ENCARGA DE: Diseñar e implementar Jornadas de formación y actualización del personal de los puestos y otro personal afectado, sobre la aplicación de os protocolos establecidos en el ámbito de la VIOGEN	Jefatura de Comandancia
QUIEN SE ENCARGA DE: Realizar un seguimiento de la casuística en esta materia, en su territorio, y velar por el cumplimiento de la normativa y protocolos de actuación.	Jefatura de Zona
QUIEN SE ENCARGA DE: Mantener relaciones con las Delegaciones del Gobierno....	Jefatura de Zona
QUIEN SE ENCARGA DE: Conocer los casos de Violencia de Género, en su territorio, y prestar apoyos especializados a los puestos	PAE comarcal
QUIEN SE ENCARGA DE: Hacerse cargo de las actuaciones (incluyendo la instrucción de diligencias) en los casos graves o complejos	PAE comarcal
QUIEN SE ENCARGA DE: Participar la información que se le requiera por la cadena de mando sobre la situación de violencia de género en su ámbito de actuación.	PAE comarcal
QUIEN SE ENCARGA DE: Supervisar la gestión de los casos en los que existe orden o medida judicial de protección en su territorio, verificando la calidad de los datos obrantes en las bases de datos y realizando las propuestas correspondientes por conducto de la UOPJ.	PAE comarcal
QUIEN SE ENCARGA DE: Asisitir a las reuniones de coordinación, jornadas de actualización, etc. a las que sea convocado	PAE comarcal y de commandancia
QUIEN SE ENCARGA DE: En el marco de los programas de actualización establecidos por los mandos operativos u orgánicos, proporcionar formación específica en la materia personal de los Puestos.	PAE comarcal
QUIEN SE ENCARGA DE: Asumir las funciones del PAE comarcal cuando así se establezca.	PAE de comandancia
QUIEN SE ENCARGA DE: Asumir las actuaciones cuando se produzca un caso de homicidio	PAE de comandancia
QUIEN SE ENCARGA DE: Asumir las actuaciones cuando judicialmente se haya determinado protección permanente para la víctima.	PAE de comandancia
QUIEN SE ENCARGA DE: Asumir las actuaciones cuando se rpesenten en los hechos especiales dificultades o den lugar a repercusión social.	PAE de comandancia
QUIEN SE ENCARGA DE: Ser punto de contacto con los organismos especializados o servicios sociales a nivel provincial.	PAE de comandancia
QUIEN SE ENCARGA DE: De acuerdo a la programación establecida en a UOPJ, proporcionar formación de actualización al personal de los PAES comarcales y unidades territoriales	PAE de comandancia
QUIEN SE ENCARGA DE: Conocer los casos de la demarcación y supervisar la gestión de los mismos, verificando que las actuaciones se ajusten a los protocolos de actuación y realizando las propuestas correspondientes por conducto del jefe de la UOPJ a los mandos territoriales, o en su caso a la Jefatura de la Comandancia.	PAE de comandancia
QUIEN SE ENCARGA DE: Analizara pormenorizadamente los casos en que se haya producido un desenlace claramente no acorde con la valoración del riesgo y la aplicación de medias policiales, valorando lo ocurrido a efectos de mejorar los procedimientos.	PAE de comandancia
QUIEN SE ENCARGA DE: Realizar un seguimiento del fenómeno de la violencia de género, participando la información que se le requiera por la cadena de mano o desde el nivel central	PAE de comandancia
QUIEN SE ENCARGA DE: Realizar el seguimiento del fenómeno a nivel central y garantizar una rápida respuesta en la recopilación dela información ante los casos en los que se produzca una desenlace que por su transcendencia o gravedad lo requieran.	PAE central
QUIEN SE ENCARGA DE: Asesorar y coordinar la actuación del os PAE provinciales	PAE central
QUIEN SE ENCARGA DE: Ejecutar el análisis procedimental y técnico en los casso en los que se haya producido un desenlace no esperado y grave con el objetivo de proponer medidas preventivas.	PAE central
QUIEN SE ENCARGA DE: Recopilar y analizar la información de aquellos casos de homicidio u homicidio en grado de tentativa, elaborando un informe que será incorporado al sistema VIOGEN.	PAE central
QUIEN SE ENCARGA DE: Elaborar informes de situación	PAE central
QUIEN SE ENCARGA DE: Participar en los foros de interés relacionados con la materia (Grupos de trabajo, etc.)	PAE central
QUIEN SE ENCARGA DE: Realizar las acciones formativas de actualización para el personal de los PAE comarcales.	PAE central (También realizarán las acciones formativas para los PAE de comandancia)
QUIEN SE ENCARGA DE: Efectuar un seguimiento de la normativa en vigor y jurisprudencia, realizando estudios analíticos para el establecimiento y mejora de los procedimientos.	PAE central
QUIEN SE ENCARGA DE: Elaborar y difundir las directrices necesarias para la aplicación y el desarrollo de la normativa existente en la materia, en el marco de sus competencias.	PAE central
QUIEN SE ENCARGA DE: En los casos de tentativa de homicidio o víctimas mortales, efectuar un análisis pormenorizado del hecho, incorporando al sistema VioGen un informe conteniendo toda la información recopilada y analizada	PAE central
QUIEN SE ENCARGA DE: Gestionar los accesos a las bases externas en materia de VIOGEN	PAE central
QUIEN SE ENCARGA DE: Constituirse en punto de contacto nacional con las entidades y organismos de asistencia	PAE central
QUIEN SE ENCARGA DE: Hacerse cargo de las actuaciones en los casos de lesiones a la víctima	Puestos
QUIEN SE ENCARGA DE: Hacerse cargo de las actuaciones en los casos de lesiones graves a la víctima	PAE comarcal
QUIEN SE ENCARGA DE: Hacerse cargo de las actuaciones en los casos de tentativa de homicidio	PAE comarcal
QUIEN SE ENCARGA DE: Hacerse cargo de las actuaciones en los casos de implicación de hijos menores afectados	PAE comarcal
QUIEN SE ENCARGA DE: Hacerse cargo de las actuaciones en los casos de especiales circunstancias sociales de las víctimas o los autores	PAE comarcal
QUIEN SE ENCARGA DE: Hacerse cargo de las actuaciones en los casos con patologías	PAE comarcal
QUIEN SE ENCARGA DE: Hacerse cargo de las actuaciones en los casos de víctimas especialmente vulnerables.	PAE comarcal
¿Que tipos de PAE hay?	PAE comarcal (Equipo territorial de PJ) PAE de Comandancia (Área de Personas- Sección de Investigación. PAE Central ( Jefatura de PJ - UTPJ)

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