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22 Cartas en este set
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Micromonde
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Fonction pédagogique = fournir un environnement pour la découverte de domaines abstraits. Tâche élève = construire. Exemple d'activité = résolution de problèmes « mal définis ». Rôle du professeur = définir une tâche, assister. Apport élève = compréhension de certaines notions, apprentissage par induction. Apport enseignant = permet d'asseoir de futurs enseignements. Limites = peut sembler abstrait à certains élèves, certains abandonnent.
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Plate-forme d'apprentissage collaboratif
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Fonction pédagogique = fournir un espace d'échange entre élèves. Tâche élève = collaborer, discuter, confronter des hypothèses. Rôle du professeur = inciter, conseiller. Apport élèves = échanges, comparaisons, mutualisations. Apport enseignant = possibilité d'enseigner à distance. Limites = isolement, difficultés d'organisation, absence d'un tchat.
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Docs électronique, préAO, vidéo, TBI, lecteurs MP3
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Fonction pédagogique = présenter de l'information. Tâche élève = lire, regarder, écouter (et comprendre). Exemple d'activité = cours magistral ou interactif. Rôle du professeur = présenter de l'information. Apport élève = peut favoriser la compréhension de certaines notions (par rapport à l'oral ou à l'écrit seuls). Apport enseignant = la distance ; permet de représenter des notions difficiles à représenter autrement ; fil conducteur ; redondance. Limites = ne sert qu'à la compréhension, peut sembler ennuyeux.
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Simulation
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Fonction pédagogique = fournir un environnement pour la découverte de lois naturelles. Tâche élève = manipuler, observer. Exemple d'activité = expérimentation, observation, découverte. Rôle du professeur = guider le questionnement, instituer la connaissance. Apport élèves = compréhension de phénomènes dynamiques. Apport enseignant = possibilité de montrer des phénomènes difficiles à montrer autrement. Limites = grosses difficultés de compréhension, distanciation entre la simulation et la réalité.
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Tuteur intelligent
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Fonction pédagogique = véritablement enseigner. Tâche élève = comprendre, résoudre des problèmes, etc. Rôle du professeur = aucun, si ce n'est d'instituer. Apport élève = très complet : prise de conscience des erreurs, compréhension, production d'hypothèses, procéduralisation, etc. Apport enseignant = ? Limites = n'existe pas vraiment.
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Utilisation pédagogique d'applications professionnelles
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Fonction pédagogique = mettre en situation professionnelle, détour. Tâche élève = utiliser un outil informatique. Exemple d'activité = dessiner, réaliser le journal du collège. Rôle du professeur = faire parcourir les fonctions. Apport élève = acquisition d'un bagage. Apport enseignant = détour, mise en situation. Limites = éducation = préparation à l'entrée dans le monde professionnel ?
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Projet pédagogique impliquant une activité TICE
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Fonction pédagogique = réaliser un traitement de l'information afin de produire un document multimédia. Tâche élève = produire des textes, images, sons et composer leur découverte. Exemple d'activité = réalisation d'un dessin animé par 3 classes de cycle 2. Rôle du professeur = tache : guider, induire, faire formuler ; espace : intervention sur petit groupe. Apport élève = maîtrise de différents langages, anticipation du résultat. Apport enseignant = gestion de groupes composés de peu d'éléments, favorisant le travail différencié. Limites = pas facile pour un débutant.
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Éléments favorisant la conceptualisation
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Identification de traits communs. Profondeur d'encodage. Catégorisation. Mise en lien avec d'autres concepts.
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Éléments favorisant la compréhension
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Proximité entre ce qui est présenté à l'élève (texte, image, objet, etc.) et ses connaissances antérieures. Multiplicité de l'encodage.
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Éléments favorisant la procéduralisation
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Compréhension. Bon équilibre entre recherche de la solution par l'élève (hypothèses, essais, erreurs) et guidage par l'enseignant. Transfert à d'autres problèmes. Importance du temps.
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Éléments favorisant l'automatisation
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Fréquence de l'utilisation de la connaissance, répétition, essais, erreurs. Importance du temps.
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Éléments favorisant la mise en application
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Éléments saillants, analogies. Qualité de la conceptualisation (niveau de généralité, cohérence).
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Éléments favorisant la prise de conscience
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Réflexion, analyse, comparaison — confrontation avec l'activité d'autrui.
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Compréhension et multimédia
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Images > texte seul. Texte + image > texte seul. Texte et illustration intégrées > texte et illustration séparées. Image + texte entendu > image + texte lu. Image + texte oral > image + texte oral + texte écrit.
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Organisation non-linéaire des données
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Favorise la désorientation de l'utilisateur.
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Organisation fonctionnelle des données (correspond à la façon dont ils sont mobilisés par des experts)
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Ne favorise pas la mémorisation, ni le repérage.
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Organisation hiérarchique
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Favorise la mémorisation et facilite la navigation.
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Organisation linéaire
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faibles performances, mais semble bien adaptée à une 1re utilisation.
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Coopération et collaboration
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En général : • grand intérêt pour les apprentissages, notamment pour les tâches de confrontation, négociation, argumentation ; • mais gde exigence cognitive, métacognitive et sociale.
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Évaluer l'utilité
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• Est-ce que cet outil permettra réellement d'apprendre ce qui est censé être appris ? • Est-ce qu'il permettra de mieux apprendre qu'un autre outil ? • Pour certains étudiants ? • Dans certaines situations ?
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Évaluer l'utilisabilité
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Est-ce que l'outil sera aisément manipulable par les étudiants et les enseignants ? • Peu d'erreurs de manipulation. • Prise en main rapide. • Pas besoin de réapprendre à utiliser. • Sentiment de satisfaction. • Pas de perte de temps.
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Évaluer l'acceptabilité
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Critères de compatibilité organisationnelle. Temps : les usagers potentiels disposeront-ils du temps nécessaire à la réalisation de la tâche ? Espace : les usagers potentiels disposeront-ils de l'espace nécessaire à la réalisation de la tâche (salle réservée, calme, etc.) ? Matériel : les usagers potentiels disposeront-ils du matériel nécessaire à la réalisation de la tâche (ordinateur qui fonctionne, etc.) ? Critères de compatibilité sociale et culturelle. L'outil sera-t-il compatible avec les représentations, les valeurs, les intérêts, les besoins réels des usagers potentiels ? Et ceux de l'institution qui achète l'outil ? Conflits d'intérêts : la tâche envisagée est-elle concurrente du travail, etc. ? Est-elle reconnue comme pertinente ? Critères de compatibilité personnelle. Les usagers potentiels auront-ils des motifs sérieux de s'engager sérieusement dans cette tâche ? Les usagers potentiels auront-ils des raisons réelles de persister dans la réalisation de la tâche s'ils sont découragés , s'ils rencontrent des difficultés ?
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