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RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
conjunto de obligaciones y compromisos legales y éticos que la empresa asume para cuidar y mejorar los impactos de sus actividades sobre los ámbitos social, laboral y medioambiental. Los ámbitos de la responsabilidad social son: compromiso con la sociedad, clima de confianza con los trabajadores, respeto al medio ambiente y credibilidad ante clientes y consumidores.
PYME
son pequeñas y medianas empresas, es decir, todas aquellas que tienen menos de 250 trabajadores.
EMPRESARIO INDIVIDUAL
Es la persona física que ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad comercial, industrial o profesional con ánimo de lucro, sin estar sujeta a un contrato de trabajo y que responde con todo su patrimonio de las deudas que puede contraer su negocio. Su responsabilidad es ilimitada
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
La sociedad de responsabilidad limitada es una sociedad mercantil de carácter capitalista con el capital dividido en participaciones, que no podrán incorporarse a títulos negociables ni denominarse acciones y la responsabilidad de los socios está limitada. El capital social mínimo es de 3000E. Dicha cantidad tiene que estar totalmente suscrita y desembolsada en el momento de la constitución.
SOCIEDAD ANÓNIMA
La sociedad anónima es una sociedad mercantil de carácter capitalista cuyo capital esta dividido en acciones que pueden ser transmitidas libremente y la responsabilidad de los socios esta limitada a la aportación realizada. El capital social mínimo es de 60101,21 E. Ha de ser suscrito totalmente y desembolsado en una cuarta parte en el momento de la constitución
SOCIEDAD COOPERATIVA
la cooperativa es una sociedad constituida por personas físicas o jurídicas con intereses comunes que se asocian para realizar una actividad empresarial, con estructura y funcionamiento democrático. Se rigen por los principios de libre adhesión y puerta abierta. La incorporación y la baja de los socios son voluntarias y libres para todo el que cumpla las condiciones exigidas por la cooperativa.
DIVERSIFICACIÓN
El crecimiento por diversificación supone cierta ruptura con la trayectoria de la empresa, al desarrollarse a partir de mercados y productos completamente nuevos. Es la estrategia de crecimiento más arriesgada. Al hablar de diversificación conviene distinguir entre:
a) Diversificación heterogénea o no relacionada: No hay ninguna relación entre los productos nuevos y antiguos
b) Diversificación homogénea o relacionada: se da cuando existe alguna conexión o similitud entre los productos nuevos y antiguos
INTEGRACIÓN VERTICAL
consiste en la acción o decisión de la empresa en construir instalaciones para llevar a cabo etapas productivas que preceden (integración hacia atrás pasando a ser su proveedor) o suceden (integración hacia adelante pasando a ser su cliente) a sus actividades originales. La empresa asume la dirección y coordinación de las fases complementarias.
CONCENTRACIÓN EMPRESARIAL
Crecimiento externo o concentración empresarial: comprar, unirse o cooperar con otras empresas. Así pues, el crecimiento externo se produce como consecuencia de la adquisición, fusión o alianzas con otras empresas. Provoca la disminución y el incremento de la dimensión de las que se mantienen