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43 Cartas en este set
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FALTAS MUY GRAVES:1-22
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El incumplimiento del deber de respeto a la Constitución o el respectivo Estatuto de Autonomía en el ejercicio de sus funciones.
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FALTAS MUY GRAVES:2-22
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Toda actuación que suponga discriminación por razones ideológicas, morales, políticas, sindicales, de raza, lengua, género, religión o circunstancias económicas, personales o sociales, tanto del personal como de los usuarios, o por condición en virtud de la cual éstos accedan a los servicios de las instituciones o centros sanitarios.
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FALTAS MUY GRAVES:3-22
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El quebranto de la debida reserva respecto a datos relativos al centro o institución o a la intimidad personal de los usuarios y a la información relacionada con su proceso y estancia en las instituciones o centros sanitarios.
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FALTAS MUY GRAVES:4-22
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El abandono del servicio.
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FALTAS MUY GRAVES:5-22
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la falta de asistencia durante más de cinco días continuados o la acumulación de siete faltas en dos meses sin autorización ni causa justificada
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FALTAS MUY GRAVES:6-22
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El notorio incumplimiento de sus funciones o de las normas reguladoras del funcionamiento de los servicios.
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FALTAS MUY GRAVES:7-22
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La desobediencia notoria y manifiesta da las órdenes o instrucciones de un superior directo, mediato o inmediato, emitidas por éste en el ejercicio de sus funciones, salvo que constituyan una infracción manifiesta y clara y terminante de un precepto de una ley o de otra disposición de carácter general.
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FALTAS MUY GRAVES:8-22
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La notoria falta de rendimiento que comporte inhibición en el cumplimiento de sus funciones.
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FALTAS MUY GRAVES:9-22
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la negativa a participar activamente en las medidas especiales adoptadas por las Administraciones Públicas o Servicios de Salud cuando así lo exijan razones sanitarias de urgencia o necesidad.
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FALTAS MUY GRAVES:10-22
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el incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales establecidos en caso de huelga.
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FALTAS MUY GRAVES:11-22
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la realización de actuaciones manifiestamente legales en el desempeño de sus funciones, cuando causen perjuicio grave a la Administración, a las instituciones y centros sanitarios o a los ciudadanos.
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FALTAS MUY GRAVES:12-22
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El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades, cuando suponga el mantenimiento de una situación de incompatibilidad.
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FALTAS MUY GRAVES:13-22
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La prevalencia de la condición de personal estatutario para obtener un beneficio...
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FALTAS MUY GRAVES:14-22
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Los actos dirigidos a impedir o coartar el libre ejercicio...
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FALTAS MUY GRAVES:15-22
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La realización de actos encaminados a coartar el libre ejercicio del derecho de huelga...
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FALTAS MUY GRAVES:16-22
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La grave agresión a cualquier persona...
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FALTAS MUY GRAVES:17-22
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El acoso sexual, cuando suponga agresión o chantaje.
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FALTAS MUY GRAVES:18-22
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La exigencia de cualquier tipo de compensación...
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FALTAS MUY GRAVES:19-22
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La utilización de los locales...
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FALTAS MUY GRAVES:20-22
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La inducción directa,...
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FALTAS MUY GRAVES:21-22
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el exceso arbitrario en el uso de autoridad...
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FALTAS MUY GRAVES:22-22
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La negativa expresa a hacer uso de los medios de protección....
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FALTAS GRAVES:1-14
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la falta de obediencia debida a los superiores.
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FALTAS GRAVES:2-14
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El abuso de autoridad en el ejercicio de sus funciones.
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FALTAS GRAVES:3-14
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El incumplimiento de sus funciones...
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FALTAS GRAVES:4-14
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La grave desconsideración con los superiores...
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FALTAS GRAVES:5-14
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el acoso sexual, cuando....
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FALTAS GRAVES:6-14
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Los daños o el deterioro en las instalaciones, ...
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FALTAS GRAVES:7-14
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La falta de rendimiento que afecte ...
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FALTAS GRAVES:8-14
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El incumplimiento de los plazos...
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FALTAS GRAVES:9-14
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El incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que, ...
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FALTAS GRAVES:10-14
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Las acciones u omisiones dirigidas a evadir ...
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FALTAS GRAVES:11-14
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la falta injustificada de asistencia durante más de tres días continuados ...
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FALTAS GRAVES:12-14
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La aceptación de cualquier tipo de contraprestación ...
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FALTAS GRAVES:13-14
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La negligencia en la utilización de los medios disponibles ...
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FALTAS GRAVES:14-14
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El encubrimiento, consentimiento o cooperación...
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FALTAS LEVES:1-7
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El incumplimiento injustificado del horario o jornada de trabajo, cuando no constituya falta grave.
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FALTAS LEVES:2-7
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La falta de asistencia injustificada cuando no constituya falta grave o muy grave.
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FALTAS LEVES:3-7
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La incorrección con los superiores, compañeros, subordinados o usuarios.
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FALTAS LEVES:4-7
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El descuido o negligencia en el cumplimiento de sus funciones cuando no afecte a los Servicios de Salud, Administración o usuarios.
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FALTAS LEVES:5-7
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El descuido en el cumplimiento de las disposiciones expresas sobre seguridad y salud.
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FALTAS LEVES:6-7
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El incumplimiento de sus deberes u obligaciones, cuando no constituya falta grave o muy grave.
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FALTAS LEVES:7-7
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El encubrimiento, consentimiento o cooperación con cualquier acto a la comisión de faltas graves.
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