Psicología de los grupos. Que es un grupo?	Un grupo es un conjunto de personas independientes que tienen objetivos en común, en sentimiento de identidad y tienen una percepción colectiva y compartida de su unidad, y son capaces de actuar de forma conjunta ante el entorno.
Que menciona Kaes acerca de los grupos?	Que un grupo humano tiene un aparato psiquico grupal, que excede todas las individualidades y deja de estar latente cuando el grupo esta interactuando.
Que menciona Freud sobre porque se unen las masas? Que espacio ocupa el lider?	- Freud menciona que las masas se unen por el yo ideal, eso permite que las personas se unan entre si y en el lugar del yo ideal siempre esta el LIDER DEL GRUPO.
Que sucede si no hay un lider en el grupo?	Si el lider desaparece la masa se disuelve y entra en pánico.
Que sucede cuando el sentido de pertenencia al grupo es muy fuerte?	Lo que sucede es que todo aquel que no este en el grupo va a ser un objeto de odio por ser diferente.
Como se pueden clasificar los grupos?	- Por miembros - Según las relaciones - Según su estructura
Grupos por miembros. Cuales son las 3 clasificaciones?	- Grupos pequeños: hasta 15 integrantes - Grupos medianos: de 15 a 40 integrantes - Grupos muy grandes: mas de 40 integrantes
Grupos segun las relaciones. Cuales son las dos clasificaciones y que las caracteriza?	- Grupos primarios: tienen un sentido de pertenencia muy marcado - Grupos secundarios: pueden tener otro tipo de metas, que se unen por un interes en común.
Grupos según estructura, como pueden ser?	Pueden ser: formales, en donde hay una organización para alcanzar objetivos y se establecen normas, o informales, en donde no suele haber normas.
Que tipos de aspectos encontramos en los grupos?	Normas: acuerdos y reglas Conflicto
Nombrar las 4 etapas grupales y que sucede en cada una.	1) Formación del grupo: se crea el grupo, en esta etapa se rompe el hielo. 2) Ataque: etapa en la que el grupo supera sus discrepancias/diferencias 3) Normas: las normas grupales pueden ser implicitas o explicitas 4) Desempeño: el rol del facilitador es la autonomía del grupo, que se pueda manejar solo el grupo terapeutico.
Como surge un lider?	Un lider puede surgir por: - Designado: por una gerencia - Elegido: en forma democratica - Emergente: comienza como miembro pero a medida que gana la confianza y el respeto de los demas pasa a ser lider. - Compartidos: hay un facilitador que colabora en los esfuerzos del grupo pero tambien los miembros tienen poder y responsabilidades.
Cuales son las tareas del facilitador/capacitador?	- Ayudar al grupo a ponerlo en marcha, guiarlo y mantenerlo en curso para que se logren los objetivos, sin ser participante del mismo. - Lograr una atmosfera propicia y de respeto suficiente para que los miembros del grupo se sientan seguros y comodos de expresar sus ideas.
Que habilidades debe tener un facilitador/capacitador?	- Tolerancia al silencio - Estimular miembros callados - Control de miembros muy charlatanes
Que son las tecnicas de grupo y para que sirven?	Es la manera de organizar y desarrollar la actividad que va a ayudar al grupo a conseguir su objetivo.
Que tipos de tecnicas existen?	- Conferencia - Simposio - Lluvia de ideas - Demonstracion - Dramatizacion
De que depende la seleccion de la tecnica?	Depende del objetivo del grupo y de sus caracteristicas.
Cuales son los beneficios de la terapia en grupo?	Brinda nuevas formas de vincularse Infunde esperanza Genera vinculos de apoyo y la aceptacion a las diferencias
Factores terapeuticos. Que son los once factores terapeuticos?	Yallom desarrolla un inventario constituido por once factores decisivos para que un grupo se torne terapeutico.
Nombrar los 11 factores	1) Esperanza 2) Cohesion del grupo 3) Altruismo 4) Universalidad 5) Informacion 6) Tecnicas de socializacion 7) Catarsis 8) Comportamiento imitativo 9) Recapitulacion correctiva del grupo familiar primario 10) Factores existenciales 11) Aprendizaje interpersonal
Explicar el factor ESPERANZA	Pacientes aseguran que al final de la terapia el haber presenciado la mejoria de los demas ha generado ESPERANZA respecto de su propia mejoria. Aumenta la confianza y la eficacia.
Explicar el factor UNIVERSALIDAD	Es una fuerte sensacion de alivio al sentir que no estan solos en sus problemas, que no les pasa solo a ellos. Esta muy relacionado con pacientes con obesidad o depresion muy avanzada.
Explicar el factor INFORMACION	La informacion la suele dar el profesional o los miembros del grupo. Un ejemplo puede ser pasarse consejos entre miembros del grupo o por parte del lider
Explicar el factor ALTRUSIMO	La propia experiencia de ser util a otro puede resultar altamente gratificante, ese ayudar puede aumentar el autoestima. Hay gente que recibe y otros que dan.
Explicar el factor TECNICAS DE SOCIALIZACION	Se debe lograr que en el grupo trabajen ciertas tematicas para la reinsercion a la sociedad, post alta terapeutica. El grupo como apoyo social puede ser un baston.
Explicar COMPORTAMIENTO IMITATIVO	Los modelos de salud se aprenden y se contagian
Explicar CATARSIS. A que debe estar atento el facilitador?	Esta relacionado a otros factores como la universalidad o la cohesion del grupo. La importancia de este factor esta relacionado al hecho de abrir nuestro mundo interior e igualmente ser aceptados por los demas. - Para hacer catarsis tengo que tener en cuenta lo que digo, de forma consciente. Es importante que el facilitador limite a la persona que hace catarsis, para que los demas tengan tiempo de hablar tambien.
Explicar RECAPITULACION CORRECTIVA DEL GRUPO FAMILIAR PRIMARIO. A que debe estar atento el lider?	Tenemos un nucleo familiar que nos contiene y nos inserta en la sociedad. Los pacientes suelen repetir la forma de interactuar con sus lideres o compañeros como lo hacian con sus hermanos o padres. El lider debe cuestionar u observar estos roles fijos en el grupo y alentar a que prueben nuevos comportamientos.
Explicar FACTORES EXISTENCIALES	El grupo trabaja contra factores existenciales a los que deben enfrentarse, tales como la muerte, el aislamiento, la libertad.
Explicar la COHESION DEL GRUPO	Es esencial para que la psicoterapia del grupo sea exitosa. En un grupo cohesivo se apoyan y se aceptan mutuamente.
Explicar APRENDIZAJE INTERPERSONAL	Importancia de las relaciones interpersonales, manejo de conflictos internos y sociales.

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