¿Qué art. de la CE garantiza la suficiencia económica a la tercera edad por parte de los poderes públicos?	Art. 50 CE
¿Dónde se regula la prestación de jubilación?	En la LGSS
¿Cuáles son los objetivos de las modificaciones de la prestación de jubilación?	Garantizar la sostenibilidad financiera de la SS y el poder adquisitivo.
¿Qué medidas se tomarán para cumplir los nuevos objetivos de la prestación de jubilación?	Prolongar la vida activa y desincentivar la jubilación anticipada modificando el cálculo y reforzando el contributivo.
¿Qué modificaciones entraron en vigor en 2022?	- Revalorización en función de la inflación - Acercamiento de la edad efectiva a la ordinaria modificando las condiciones de jubilación anticiada voluntaria, involuntaria y por razón de actividad. - Regular la jubilación demorada y la activa. - Creación de complemento de caso de jubilación anticipada de baja cuantía (+44 años y 6 meses de cotización). - Derogación del factor de sostenibilidad creando un nuevo MEI
¿Cuando empezó la segunda fase de la reforma de la prestación de jubilación?	2023
¿Cuál es el objetivo de las reformas de 2023 en el plano de jubilación?	Situar las pensiones como el primer pilar del Estado del Bienestar y la revalorización de las pensiones basado en un sistema sostenible y no fundamentado en recortes.
¿Cuáles han sido las mejoras de 2023 en el plano de la jubilación?	- Mejora progresiva en las pensiones por encima del umbral. - Cambios para calcular la base reguladora de jubilación - Creación de la cotización de solidaridad - Creación de la jubilación parcial - Incrementación en la cotización un 0,6% por MEI - Cómputo de los periodos de cotización en los contratos a tiempo parcial. - Ventajas en la integración de lagunas para 2026.
¿Cuál es el objetivo con las nuevas pensiones mínimas contributivas?	Que en 2027 no sea menor al umbral de la pobreza fijado para un hogar de dos adultos.
¿Cuál es el umbral de la pobreza fijado para un hogar de dos adultos?	Umpral de pobreza unipersonal x 1,5.
¿Cuál es el objetivo de los cambios del cálculo de la base reguladora para la jubilación?	Garantizar el poder adquisitivo
¿Quién deberá participar en la cotización de solidaridad?	Quienes superen la base máxima de cotización de la Ley de Presupuestos
¿Qué ocurrirá en 2024 hasta 2050 con la base máxima de cotización?	Se revalorizará conforme al IPC y subirá cada año un 1,2%
¿Qué ocurrirá en 2025 hasta 2050 con la cuantía máxima de las pensiones contributivas?	Se fijarán el año anterior, se le sumará el IPC pero se añadirá un plus de 0,115% cada año.
¿Quién pagará la cotización de solidaridad?	Quienes tengan los salarios más altos, pero será compartido entre empresa y trabajador en la misma proporción que las contingencias comunes.
¿Qué significan las siglas MEI?	Mecanismo de Equidad Intergeneracional
¿Qué es el MEI?	Un aumento obligatorio de la cotización tanto de empresas como de trabajadores para nutrir el fondo de reserva de la SS.
¿Cuál es el crecimiento del MEI previsto para los próximos años?	2024 - 0,70 puntos porcentuales Irá creciendo 0,1 cada año hasta 2029 Se mantendrá hasta 2050
¿Cuál es el objetivo de las modificaciones sobre la jubilación parcial?	Garantizar la compatibilidad entre trabajo y pensión y preservar la calidad de empleo de los relevistas.
¿Cuál es la modificación que afecta al cómputo de los periodos de cotización en los contratos a tiempo parcial?	Se computarán por días con independencia de la jornada.
¿Qué cambios ocurrirán en el cálculo de la pensión de jubilación de la mujer a partir de 2026?	Se integrarán 60 mensualidades al 100 si no tuvieron obligación de cotizar y 23 al 80% de la base mínima de cotización del Régimen General que corresponda a ese mes.
¿Cómo podrán los hombres aplicar la modificación del cálculo de la pensión de la mujer a prtir de 2026?	Si un nacimiento o adopción a afectado a su carrera profesional y cumple uno de los requisitos interpuestos.
¿Cuáles son los requisitos para que un hombre pueda aplicarse la modificación del cálculo de la pensión de la mujer a partir de 2026?	- Acumular más de 120 días sin cotizar entre los nueve meses antes y los tres años después del niño hasta 1995. - Que la suma de las bases de cotización de los 2 años siguientes sea inferior a un 15% de los 2 años anteriores desde 1995.
¿Qué ley regula la aplicación de legislaciones anteriores para causar derecho a pensión de jubilación?	La disposición transitoria cuarta de la LGSS.
¿Qué regula la disposición transitoria cuarta de la LGSS?	La aplicación de legislaciones anteriores para causar derecho a pensión de jubilación.
¿Qué aplica la disposición transitoria cuarta de la LGSS desde un punto de vista histórico?	Antes de 1967, los pensionistas o mutualistas o los que reunían los requisitos pero no accedieron, pueden aplicar la ley anterior.
¿Qué aplica la disposición transitoria cuarta de la LGSS sobre las últimas modificaciones?	- Se protegerá a los jubilados que perdieron el derecho en la crisis de 2013 con la normativa más favorable. - Se mantendrá la jubilación parcial y el relevo en la industria manufacturera si la pensión es de antes de 2024. - Se aplicará gradualmente el periodo de cotización a incluir en la base reguladora de 2023.
¿Qué es la pensión de jubilación contributiva?	Pensión vitalicia que se reconoce a los trabajadores qye abandonan el mercado de trabajo voluntariamente al tener una edad y si cumplen los requisitos.
¿Cuáles son los requisitos para acceder a la pensión de jubilación contributiva?	Estar deafiliado y alta o asimilado Tener 67 años o 65 con 38,6 años cotizados (sin pagas extras). Mínimo 15 años cotizados, 2 inmediatamente anteriores (sin pagas extras).
¿Desde qué tres situaciones puede accederse a la pensión de jubilación contributiva?	- Alta o asimilada - Asimilado sin obligación de cotizar - No alta
¿Qué situaciones serán consideradas asimiladas de alta?	Las mismas que para muerte y supervivencia
¿Qué requisitos hay que cumplir para acceder a la pensión de jubilación desde una situación asimilada sin obligación de cotizar?	Que los dos años cotizados se den en los 15 años anteriores a la fecha en que cesó la obligación.
¿Qué requisitos hay que cumplir para acceder a la pensión de jubilación desde una situación de no alta?	Deben cumplir con la edad y la cotización.
¿A la hora de la carencia, qué es la cotización específica y la cotización generica en una pensión de jubilación contributiva?	La genérica son los 15 años y la específica los 2 años dentro de estos.
¿Qué característica tiene la carencia de los trabajadores que no estaban en alta para tener la pensión de jubilación contributiva?	Los 15 años tienen que ser a partir de 2010 y los 2 años dentro de los 15 anteriores al derecho.
¿Qué cotizaciones se computarán y cuales no para comprobar la carencia en pensiones de jubilación contributivas?	Se computarán las cotizaciones legales y no se computarán las pagas extras.
¿Por que ya no se tienen en cuenta las horas trabajadas a la hora de hacer la carencia en la jubilación contributiva?	Eso suponía una discriminación indirecta ya que la mayoría de personas que tenían un contrato parcial eran las mujeres.
¿Puede forzarse una jubilación?	No
¿Qué ocurre con los convenios que tienen condiciones sobre la jubilación?	Si finaliza antes del convenio, el nuevo debe adaptarse a la ley y si finaliza después, deberá adaptarse cuando acabe.
¿Cuánto tiempo durará el aumento de la edad de jubilación?	Desde 2013 hasta 2027
En 2023, ¿Con qué edad puede jubilarse una persona?	Con 66 y 4 meses o 65 con una cotización de 37,9 años.
En 2027, ¿Con qué edad podrá jubilarse una persona?	Con 67 años o 65 con una cotización de 38,6 años.
¿En qué supuestos puede exceptuarse el requisito de la edad?	- En determinados tipos de actividades - En caso de discapacidad - Por causas ajenas - Mutualistas antes de 1967 (+60 y haber cotizado en mutualidades) - Jubilación a tiempo parcial
¿La reducción de la edad de jubilación en determinados tipos de actividades es una jubilación anticipada?	No, es una edad ordinaria inferior a la prevista en algunos sectores.
¿En qué profesiones podrá hacerse uso de la reducción de la edad de jubilación?	- Mineros - Aéreos - Taurinos - Artistas - Policías - Bomberos - Ferroviarios
¿Cómo tienen que ser las profesiones para poder hacer uso de la reducción de la edad de jubilación?	Tienen que ser de naturaleza penosa, tóxica, peligrosa o insaluble con elevados ínidices de mortalidad y se debe acreditar el mínimo.
¿Qué límites se establecen en la reducción de la edad de jubilación por determiandas actividades?	- No puede ser menor de 52 - Los coeficientes reductores no serán tenidos en cuenta para acceder a la jubilación parcial.
¿Por qué las personas discapacitadas tendrán una reducción de la edad de jubilación?	Siguiendo un criterio subjetivo, porque comporta un mayor esfuerzo y riesgo en la actividad.
¿Qué tipo de minusvalía debe tener alguien para la reducción de la edad de jubilación?	Igual o superior al 65%
¿Qué tipo de discapacidad debe tener alguien para la reducción de la edad de jubilación?	Igual o superior a 45% y que se acredite una reducción de la esperanza de vida.
¿Qué límites para la aplicacuón de los coeficientes reductores de la edad hay para los discapacitados?	- No puede ser menor de 52 - Los coeficientes reductores de la edad de jubilación no serán tenidos en cuenta.
¿Qué es la jubilación anticipada?	Un trabajador puede acceder a la situación de jubilación sin acreditación del requisito de la edad prevista con carácter general.
¿Qué tipos de jubilación anticipada hay?	1. Jubilación anticipada derivada del cese en el trabajo por causa no imputable al trabajador. 2. Jubilación anticipada por voluntad del interesado
¿En qué consiste la jubilación anticipada derivada del cese en el trabajo por causa no imputable al trabajador?	Se da cuando el cese en el trabajo no se produce por voluntad del trabajador, sino que es consecuencia de una situación de crisis o cierre de la empresa.
¿Qué requisitos hacen falta para que haya jubilación anticipada derivada del cese en el trabajo por causa no imputable al trabajador?	1. Tener máximo 4 años menos que la de aplicación. 2. Estar 6 meses inscrito en la oficina antes de la solicitud de jubilación 3. Acreditar 33 años de cotización (cuenta la mili, la prestación social sustitutoria y el servicio social femenino obligatorio, máx 1 año) 4. Que el cese haya sido por las causas debidas
¿Cuáles son las causas debidas para que haya jubilación anticipada derivada del cese en el trabajo por causa no imputable al trabajador?	- Despido colectivo - Despido objetivo - Resolución judicial - Muerte, jubilación o incapacidad del empresario - Extinción por la autoridad laboral - Por voluntad del trabajador en las cuasas debidas - Extinción por ser vícitma de violencia de género
¿A qué se sujeta la reducción de la pensión por jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador?	Habrá una reducción por cada mes que le falte al trabajador para cumplir la edad legal en el momento del hecho.
¿Cuáles son los requisitos para acceder a la jubilación anticipada por voluntad del interesado?	1. Tener máximo 2 años menos que la edad de aplicación. 2. Cotización de 35 años 3. El importe debe superar la cuantía de la pensión mínima de cuando tenga 65 años
¿Cuáles son las causas debidas para que haya jubilación anticipada por voluntad del interesado?	Habrá una reducción por cada mes que le falte al trabajador para cumplir la edad legal en el momento del hecho.
¿Qué es la jubilación parcial?	Los trabajadores combinan la jubilación con el trabajo reduciendo las horas y el salario.
¿Cuáles son los requisitos para acceder a la jubilación parcial?	1. Pacto entre trabajador y empresarios (salvo que el CC o acuerdo de empresa diga otra cosa) 2. +60 años o los exigidos en el momento 3. Contrato a jornada completa 4. Celebración simultánea del contrato de relevo. 5. Periodo de cotización de 33 años 6. Antigüedad de 6 años inmediatamente anteriores 7. La cotización que hubiese correspondido a jornada completa 8. Las bases de cotización del relevista no podrán ser -65% a los 6 meses anteriores de la BR de la pensión.
¿Qué tipos de jubilación parcial existen?	Con contrato de relevo y sin
¿Cuánto puede reducirse el contrato en una jubilación parcian sin contrato de relevo?	Entre un 25% y un 50%
¿Cuáles son los requisitos para la jubilación parcial son contrato de relevo?	- Edad ordinaria de jubilación - Contrato a tiempo parcial o completa - Periodo de cotización de 15 años, y 2 en los últimos 15 años
¿En qué momento puede reducirse el contrato un 75% en casos de jubilación parcial?	Cuando el relevista sea contratado a jornada completa e indefinido.
¿Qué es la jubilación demorada?	La mejora de la cuantía de la pensión en la jubilación tras la edad ordinaria.
¿Cuál es el beneficio de la jubilación demorada?	Por cada año completo tras la edad de jubilación si se cumplían los requisitos en ese momento, llevará aun complemento económico.
¿Cómo se abonará el complemento económico de la jubilación demorada?	A elegir: 1. 4% adicional por año adicional 2. Tanto alzado por año adicional 3. Una combinación de las dos
¿Cuál es la fórmula para calcular el tanto alzado en la jubilación demorada?	+44 años y 6 meses cotizados: 800 (pensión inicial anual/500) 1/1,65 -44 años y 6 meses cotizados: 880 (pensión inicial anual/500) 1,65
¿Con qué es incompatible el complemento de la jubilación demorada?	Con el acceso al envejecimiento activo
¿Quienes dejan de tener obligación de cotizar tras la edad ordinaria de jubilación?	Los empresarios y trabajadores por contingencias comunes, salvo para IT
¿Qué requisitos son necesarios para que los trabajadores o socios trabajadores dejen de tener la obligación de cotizar tras la edad ordinaria de jubilación?	- Indefinidos - 65 años y 38,6 años de cotización (sin pagas extras) - 67 años
¿Cuando podrá el trabajador dejar de tener la obligación de cotizar tras la edad ordinaria si no tuviera la cotización necesaria?	Cuando la reúna después de cumplir la edad
¿Cuál es la cuantía de la pensión de jubilación?	Se aplica la base reguladora el porcentaje general que corresponda en función de los años cotizados.
¿Cuál es la base reguladora de jubilación?	Se divide entre 378 la suma de las bases de cotización durante 324 meses del mes previo al hecho causante.
¿Cuál es el cálculo actual de la base reguladora de la jubilación y cuándo cambiará?	Se calcula sobre los últimos 25 años cotizados (300 meses) y cambiará en 2026.
¿Cómo será el cálculo de la base reguladora de la jubilación a partir de 2026?	Se calculará sobre los últimos 29 años, pero ahora se quitan los dos años menos favorables.
¿Qué dos métodos duales hay en el cálculo de la ss ahora mismo?	- Sistema actual de calcular sobre los últimos 25 años cotizados. - Cálculo sobre los últimos 29 años y poodrán descartarse los dos menos favorables.
¿Cuánto tiempo estará vigente el régimen dual?	Durante 20 años (en 2044 se eilimará y se dejará solo el de 29 años).
¿De qué manera se contarán las bese reguladora para el calculo de la jubilación?	Las 24 últimas en su valor nominal y las restantes evolucionarán dependiendo del Índice de Precios de Consumo.
¿En qué momento sí que se acepta el incremento de salario para el cálculo de las bases reguladoras de la jubilación de los últimos 2 años?	- Incrementos salariales unilaterales por parte de la emrpresa - Incrementos salariales por la edad próxima de jubilación.
¿Qué ocurre con el desempleo en las bases reguladoras de la jubilación?	Se cuentan todas sin que pueda exceder el máximo de cotización.
¿Qué ocurre con la bsae reguladora para el cálculo de la jubilación si hay meses en los que no existe la obligación de cotizar?	Las primeras 48 mensualidades se integrarán con la base mínima de entre todas las existentes y al resto el 50%.
¿Qué ocurre con la base reguladora para el cáluclo de la jubilación si hay partes de meses en los que no existe la obligación de cotizar?	Se integrarán con la base mínima de entre todas las existentes si la otra parte qque sí que se cotizó no alcanza la cuantía mínima mensual señalada.
En 2026, para mujeres por cuenta ajena, ¿Cómo se calcularán los meses para la base reguladora de la jubilación si no ha habido obligación de cotizar?	Entre los meses 49 y 60: 100% de la Base mínima de cotización Entre la 61 y la 84: 80% de la base mínima de cotización
¿Cuándo podrán los hombres beneficiarse también de los cálculos de la base reguladora de la jubilación que tienen las mujeres?	- +120 días de cotización entre los 9 meses y los 3 años posteriores al nacimiento hasta 1994. o - Que la suma de las bases de cotización de los 24 meses siguientes al nacimiento sea menos del 15% a la de los 24 meses anteriores desde 1994.
¿Qué ocurre con los meses sin obligación de cotizar para las bases reguladoras de la jubilación de los FD tratados como parciales en la SS?	Se elimina la obligación de cubrir los meses sin cotizar, lo que incrementa su BR.
¿Qué porcentaje se aplica a la BR de la jubilación los primeros 15 años de cotización?	50%
¿Qué porcentaje se aplica a la BR de jubilación en los meses 1 al 248?	0,19%
¿Qué porcentaje se aplica a la BR de jubilación a partir del mes 248?	0,18%
¿Cuándo se cambiarán los porcentajes aplicables a la BR de la jubilación?	2027
¿Qué revalorización de la pensión se aplicará a partir de 2023?	Se realizará conforme a la inflación registrada del ejercicio anterior y si es negativa, no habrá cambios.
¿Qué ocurrirá con la cuantía máxima de la pensión en 2025?	Se fijará el año anterior y se le sumará la revalorización del IPC, pero se añadirá un 0,115% hasta 2050.
¿Cuál será el incremento anual adicional de la pensión de jubilación a partir de 2051?	El establecido
¿Cuál se valorará que sea el incremento anual adicional de la pensión de jubilación en 2065?	30%
¿La jubilación se hace por solicitud o de oficio?	Por solicitud
¿Qué órgano se ecarga de la jubilación?	El INSS
¿Cuál es el plazo para resolver una solicitud de jubilación?	90 días
¿Qué fecha puede elegirse para el inicio de la jubilación?	- 3 meses anteriores, posteriores o el día de la solicitud - El hecho causante del cierre de la empresa - El hecho causante de cumplir la edad si se está en el paro
¿Cómo se distribuye la pensión?	En 14 pagas de manera vitalicia
¿Está sujeta a IRPF la jubilación?	Sí
¿Cuál es la causa fundamental de extinción de la pensión?	La muerte
¿Cuáles son las compatibilidades de la pensión?	- Por cuenta propia si anualmente no supera el SMI. No están obligados a cotizar y no generan derechos - Por cuenta propia colegiados en mutualidades o exentos de darse de alta en el RETA - Mantenimiento de la titularidad del negocio y las funciones de esto.
¿Cuáles son las incompatibilidades de la pensión?	- Trabajos que obliguen a incluirse en el Régimen Generla o Espcecial (con excepciones) - Sector público (salvo profesores universitarios eméritos y licenciados sanitarios) - Altos cargos
Si se tiene una jubilación activa, ¿Cuáles son los términos?	- El acceso a la pensión debe ser un año después de la edad de jubilación - El porcentaje aplicable a la BR es del 100% - Puede ser por cuenta propia/ajena a tiempo parcial/total
¿De cuánto será, generalmente, la pensión de jubilación compatible con el trabajo?	50% de la cantidad inicial
¿De cuánto será la pensión de jubilación compatible con el trabajo si es por cuenta propia y tiene, al menos, un trabajador?	Del 100% de la cantidad inicial.
¿Tendrá derecho el pensionista a recibir complementos para pensiones inferiores a la mínima si también trabaja?	No
¿Por qué tendrán que cotizar los trabajadores y empresarios si compatibilizan el trabajo con la pensión?	IT y contingecias profesionales
¿Qué es la jubilación flexible?	Cuando un trabajador que ya estaba a tiempo completo en la jubilación decide volver a trabajar a tiempo parcial disminuyendo su pensión en proporción a la jornada.
¿Qué es la pensión de jubilación no contributiva?	Son las que la SS ofrece a las personas que no han cotizado nunca o lo han hecho de manera insuficiente y por lo tanto no alcanzan a percibir una pensión contributiva.
¿Cuáles son los requisitos para acceder a una pensión de jubilación no contributiva?	- Residir en España durante 10 años desde los 16 hasta la edad de jubilación (2 de ellos consecutivos y anteriores) - +65 años - Acreditar carencia de rentas
¿Cuándo se considera que se tiene carencia de rentas?	Cuando se tienen ingresos inferiores anualmente a la cuantía de las pensiones no contributivas de la SS que se fije en la Ley de Presupuestos.
¿Dónde viene regulada la pensión de jubilación no contributiva?	En la ley de presupuestos
¿Cuándo se aplicará la pensión de jubilación no contributiva?	El 1º día del mes siguiente a la solicitud.
¿Qué estan obligados a comunicar los pensionistas de la jubilación no contributiva?	Cualquier variación que pueda afectar a la conservación o la cuantía de la pensión no contributiva
¿Cuando se extingue la pensión no contributiva?	Cuando se deja de cumplir con el requisito de rentas.
¿Cómo se sabe si un pensionista deja de cumplir con el requisito de rentas de las pensiones no contributivas?	Debe presentar en el 1º trimestre de cada año una declaración de los ingresos.

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