• Barajar
    Activar
    Desactivar
  • Alphabetizar
    Activar
    Desactivar
  • Frente Primero
    Activar
    Desactivar
  • Ambos lados
    Activar
    Desactivar
  • Leer
    Activar
    Desactivar
Leyendo...
Frente

Cómo estudiar sus tarjetas

Teclas de Derecha/Izquierda: Navegar entre tarjetas.tecla derechatecla izquierda

Teclas Arriba/Abajo: Colvea la carta entre frente y dorso.tecla abajotecla arriba

Tecla H: Muestra pista (3er lado).tecla h

Tecla N: Lea el texto en voz.tecla n

image

Boton play

image

Boton play

image

Progreso

1/10

Click para voltear

10 Cartas en este set

  • Frente
  • Atrás
Articulo 55
Si no se comprueba causas de terminación, el trabajador tendrá los derechos consignados en el articulo 48.
Articulo 48
El trabajador podrá solicitar ante la junta de consiliación y arbitraje que se reinstale en el trabajo que desempeñaba o que se paguen tres meses de su salario.
Articulo 32
El trabajador es responsable de cumplir lo estipulado, sin que sea obligado al incumplimiento.
Articulo 15
El trabajador en régimen de subcontratación es aquel por medio del cual un patrón denominado contratista o subcontratista ejecuta obras o presta servicios con trabajadores bajo su dependencia.
Articulo 68
Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido capítulo .
El tiempo extraordinario que excede las nueve horas a la semana se paga al 200% mas.
Articulo 67
Las horas de trabajo del articulo 65 se retribuirán igual.
Las horas de trabajo extraordinario se pagara ciento por ciento mas del salario.
Articulo 36
A situaciones no contempladas se verifica según su naturaleza.
Articulo 33
No se puede renunciar a los salarios o prestaciones sin haber convenio por escrito.
Articulo 1
Rige las relaciones de trabajo comprendidas en el articulo 123 apartado A.
Articulo 4
No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode siendo lícitos.