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Frente

Cómo estudiar sus tarjetas

Teclas de Derecha/Izquierda: Navegar entre tarjetas.tecla derechatecla izquierda

Teclas Arriba/Abajo: Colvea la carta entre frente y dorso.tecla abajotecla arriba

Tecla H: Muestra pista (3er lado).tecla h

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  • Frente
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la organización
proceso de crear o diseñar la estructura de una empresa
estructura
distribución de empleados dentro de la empresa
en que se divide el proceso organizacional
división del trabajo - especialización
de parta mentalización - agrupa trabajo.
jerarquización - cada un área gerente
coordinación - todos dep
D D J C (4)
diseño
desarrollo o cambio de la estructura de la empresa
departamentalización
los agrupa para que se realizen
formas para agrupar la departamentalizacion
proceso - soldadora, perforadora

productos- pepsi, etc botanas

geografia- norte, sur, oriente según territorio

funcional - según funciones desempeñadas

clientes - lo que quiera el cliente
5
pp gfa
estructura organizacional
modo en el que agrupan, dividen y coordinan las act de una organización
cuales son los diseños organizacionales comunes
estructura división
estructura virtual
estructura simple
estructura matriz
estructura funcional
estructura por equipos de trabajo
organigrama
rep gráfica de la estructura de una empresa u organización
tipos de organigrama
horizontal
vertical
mixto
circular
escalera de peldaños
análisis de puestos que es ?
determinacion de las responsabilidades y obligaciones de las posiciones laborales para saber a quien contratar
proceso para llevar acabo análisis de puesto
identificar
repasar información
seleccionar puestos
analizar puesto
rep la infor
preparar
descripción de puestos
enlistar y definir las funciones y responsabilidades que conforman cada uno de los puestos
perfil de puestos
método de recopilación de requisitos y calificaciones personales para el cumplimiento de tareas de un empleado en una institución