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Frente

Cómo estudiar sus tarjetas

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19 Cartas en este set

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Qué es la personalidad
Se refiere a aquellos patrones de conducta duraderos y recurrentes

Tiende a expresarse en un amplia gama de situaciones
Ocho factores que afectan la personalidad
- Actitud neurótica
- Optimismo
- Extraversión
- Afabilidad
- Apertura o experiencia
¿Cómo clasificar los estilos de resolución de problemas?
Indicador de tipos mylers-briggs
Cuatro dimensiones del funcionamiento psicológico
- Introvertido vs extrovertido
- Pensamiento vs sentimienot
- Razón vs intuición
- Juicio vs percepción
Cuatro factores importantes de la capacidad intelectual
Inteligencia tradicional
Inteligencia practica
Inteligencia multiple
Inteligencia emocional
Componentes de la inteligencia tradicional
- Compresión verbal
- Fluidez léxica
- Agudeza numérica
3 inteligencias múltiples
Musical
Espacial
Lógico matemática
Inteligencia emocional
Conocimiento de uno mismo
Autocontrol
Sensibilidad social
Manejo de las relaciones
Qué es escuchar
Poner atención a algo que ha percibido o captado el sentido auditivo
Diferencia entre oír y escuchar
Escuchar es voluntario y se desarrolla a medida que crecemos, hace que podamos recordar todo lo que se nos dice
3 tipos de escucha
Empática
Selectiva - prestamos atención solo a una parte
Discernitiva - nos centramos en el fondo y no en la forma
Barrerras del saber escuchar
Ansiedad
Los juicios
La prisa
La apatía
Qué es la empatía
Es el intento de comprender los sentimientos y emociones de otro individuo
Cuando alguien es empático
Cuando logra entender el porqué de sus decisiones y cuando siente lo que esta persona siente, cuando reconfortamos a alguien
Actividades que desarrollan la empatía
- escuchar de manera abierta y sin prejuicio
- reconocer y recompensar las cualidades y logros de los demás
- hacer preguntas abiertas
- transmitir con tacto
Que es la actitud
Conjunto de creencias y valores relativamente estables a lo largo del tiempo
teoría del aprendizaje
al aprender nueva información sobre otra cultura se intenta recoger toda para implementar un cambio de conducta en uno
Liderazgo
Conjunto de habilidades que posee un individuo para influir en la forma de ser o actuar de las personas
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