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23 Cartas en este set
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Salud Laboral
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Físico, Psíquico,Social
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Riesgo laboral
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sufre algún daño
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Condición de trabajo
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Puede influir en que aparezca riesgos para la seguridad y la salud del trabajador
•Locales, Instalación,equipos,productos •Agentes,Físico, Químico y Biológicos •Organización del trabajo |
Condiciones De seguridad
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-Lugar de trabajo
-Equipos de trabajo |
Condiciones medioambientales
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-Físico
-Químicos -Biólogicos |
Condiciones ergónomicos
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-Carga física
-Carga Mental |
Condiciones Psicosociales
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-Organización del trabajo
-Características personales |
•Requisitos Legales (a)
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Todas lesión corporal que el trabajador sufra con ocaciones o por consecuencia del trabajo.
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Requisitos legales de accidente de trabajo
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_Que exista lesión
_Una relación laboral _Causalidad entre el trabajo y la lesión |
Supuestos asimilados por la ley (b)
Accidente un itenere |
Ir o volver del lugar de trabajo
-camino de ida y vuelta -Interrupciones ( como ir al mercado a comprar otra cosa) -medio |
Cargo sindical
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Es cuando salgo pasa afuera como un accidente pero en un horario laboral
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Tareas distintas
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Un trabajador se lesiona al mover unas cajas porq estaba ayudando.
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Actos de salvamento
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Los ocurridos en actos de salvamento
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Enfermedades de trabajo
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Como estrés laboral
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3.1consecuencia del accidente
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reglas:
-Se puede considerar accidente de trabajo cuando estás en un horario laboral estando dentro o fuera. -tambien podrá ser considerado como la imprudencia profesional y la confianza. NO SE CONSIDERA (Fuerza mayor extraña /rayo y otros fenómenos/ o imprudencia temeraria o dolo. |
3.2Las enfermedades profesional
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Se elabora una lista de enfermedades y de sectores de trabajo y de productos (de manera que si un trabajador desarrolla una enfermedad de ese listado trabajando en una de esas actividades, automáticamente se da por hecho que es debida al trabajo ,enfermedad profesional debía estar en la lista )
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3.3 La fatiga laboral
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diminución de la capacidad
física y mental para realizar el trabajo debido al cansacio o por una carga mental . |
3.4La insatisfacción laboral
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Actitud general negativa hacia el trabajo que procede de la diferencia entre las expectativas generadas respecto al trabajo y la realidad.
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3.5 El envejecimiento prematuro
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Ciertos operarios en algunos trabajos sufren un desgaste mayor debido a la acumulación de fatiga crónica,lo cual les provoca una aceleración del envejecimiento normal.
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Medidas prevención
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Intenta eliminar o reducir las causas en su raíz , interviniendo sobre el foco del riesgo.
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Medidas de protección
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Reducir o eliminar sus consecuencia (daños) sobre el trabajo.
EXISTES 2 TIPOS:las colectivas y protección individual a un trabajar. Principio fundamental el de la prevención, por lo que en primer lugar hay que evitar los riesgos en su origen ,segunda medidas , técnicas de protección individual. |
Técnicas de protección colectiva
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-Barandillas y redes de seguridad
-Resguardos de las máquinas -Dispositivos de seguridad (ej: célula fotoeléctrica o un doble mano). -Ventilacion general -Pantalla |
EPIs
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Son la última medida en la prevención de riesgo laborales.
Cuálquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgo No se consideran EPI:la ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estén específicamente destinados a proteger la salud del trabajador. |