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Salud Laboral
Físico, Psíquico,Social
Riesgo laboral
sufre algún daño
Condición de trabajo
Puede influir en que aparezca riesgos para la seguridad y la salud del trabajador

•Locales, Instalación,equipos,productos
•Agentes,Físico, Químico y Biológicos
•Organización del trabajo
Condiciones De seguridad
-Lugar de trabajo
-Equipos de trabajo
Condiciones medioambientales
-Físico
-Químicos
-Biólogicos
Condiciones ergónomicos
-Carga física
-Carga Mental
Condiciones Psicosociales
-Organización del trabajo
-Características personales
•Requisitos Legales (a)
Todas lesión corporal que el trabajador sufra con ocaciones o por consecuencia del trabajo.
Requisitos legales de accidente de trabajo
_Que exista lesión
_Una relación laboral
_Causalidad entre el trabajo y la lesión
Supuestos asimilados por la ley (b)

Accidente un itenere
Ir o volver del lugar de trabajo
-camino de ida y vuelta
-Interrupciones ( como ir al mercado a comprar otra cosa)
-medio
Cargo sindical
Es cuando salgo pasa afuera como un accidente pero en un horario laboral
Tareas distintas
Un trabajador se lesiona al mover unas cajas porq estaba ayudando.
Actos de salvamento
Los ocurridos en actos de salvamento
Enfermedades de trabajo
Como estrés laboral
3.1consecuencia del accidente
reglas:
-Se puede considerar accidente de trabajo cuando estás en un horario laboral estando dentro o fuera.
-tambien podrá ser considerado como la imprudencia profesional y la confianza.

NO SE CONSIDERA (Fuerza mayor extraña /rayo y otros fenómenos/ o imprudencia temeraria o dolo.
3.2Las enfermedades profesional
Se elabora una lista de enfermedades y de sectores de trabajo y de productos (de manera que si un trabajador desarrolla una enfermedad de ese listado trabajando en una de esas actividades, automáticamente se da por hecho que es debida al trabajo ,enfermedad profesional debía estar en la lista )
3.3 La fatiga laboral
diminución de la capacidad
física y mental para realizar el trabajo debido al cansacio o por una carga mental .
3.4La insatisfacción laboral
Actitud general negativa hacia el trabajo que procede de la diferencia entre las expectativas generadas respecto al trabajo y la realidad.
3.5 El envejecimiento prematuro
Ciertos operarios en algunos trabajos sufren un desgaste mayor debido a la acumulación de fatiga crónica,lo cual les provoca una aceleración del envejecimiento normal.
Medidas prevención
Intenta eliminar o reducir las causas en su raíz , interviniendo sobre el foco del riesgo.
Medidas de protección
Reducir o eliminar sus consecuencia (daños) sobre el trabajo.
EXISTES 2 TIPOS:las colectivas y protección individual a un trabajar.
Principio fundamental el de la prevención, por lo que en primer lugar hay que evitar los riesgos en su origen ,segunda medidas , técnicas de protección individual.
Técnicas de protección colectiva
-Barandillas y redes de seguridad
-Resguardos de las máquinas
-Dispositivos de seguridad (ej: célula fotoeléctrica o un doble mano).
-Ventilacion general
-Pantalla
EPIs
Son la última medida en la prevención de riesgo laborales.

Cuálquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgo

No se consideran EPI:la ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estén específicamente destinados a proteger la salud del trabajador.