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la sociedad novohispana:
era jerárquica y se dividía en diferentes grupos, unos más poderosos y ricos que otros.
desde su nacimiento, cada persona pertenecía a un grupo social, el cual determinaba sus derechos y posición social.
El carácter corporativo de la sociedad
un aspecto de estas agrupaciones era su carácter "corporativo", es decir, el sentido de pertenencia a un cuerpo común y la conciencia de que eran distintas de los demás.
por ello nueva España se considera una sociedad corporativa.
El carácter corporativo de la sociedad.
la posición más alta la ocupaban los nobles, considerados diferentes por contar con un linaje "más elevado", pues descendían de los nobles
El carácter corporativo de la sociedad:
existían tres tipos de nobles: primera modalidad
El primero pertenecía los que habían llegado de España y los de las casas grandes o linajes de ese reino
segunda modalidad
correspondía a los novohispanos, muchos de ellos descendientes de los conquistadores. este grupo no podía ocupar los puestos más altos del Gobierno, pero si los de la iglesia
tercera modalidad:
lo conformaban los indígenas descendientes de los antiguos antiguos gobernantes y pipiltin (o nobles) prehispánicos
artesanos
se organizaban en gremios, cuyos miembros eran los únicos autorizados para practicar el oficio
castas
fueron producto de la mezcla que los distintos grupos étnicos que habitaban Nueva España.
temperatura de ebullición
es el valor de la temperatura a la que cada sustancia cambia de líquido a gas
temperatura de fusión
ed el valor especifico de temperatura que tiene cada sustancia para fundirse, es decir, para cambiar de solido a líquido
solubilidad
es la capacidad para mezclarse o disolverse en otra sustancia