Sueldo base grupo III personal de movimiento Subgrupo A clase 1a.	JEFES: Inspector principal.- 60,98 día Jefe de estación.- 57,04 día Subjefe de estación.- 55,69 día Inspector.- 55,09 día
Sueldo base grupo III Personal de movimiento Subgrupo A clase 2a.	AGENTES: Conductor autobús.- 54,44 día Conductor Aux. Estación.- 54,44 Aux. movimiento.- 53,11
Sueldo base grupo III personal de movimiento Subgrupo B. agencia de recaudación	Encargado Agencia.- 55,09 día Agente de recaudación.- 54,44
Antigüedad: todas las categorías excepto grupo VII	Primeros 5 años.- 19,90€/mes Años restantes.- 12,72€/mes
Antigüedad: grupo VII	45,38€/mes x trienio, hasta un máximo de 8 trienios
Pagas Dic. y Jun.	Devengo paga Dic.- 1Jul. Al 31Dic. Devengo paga Jun.- 1Ene. Al 30Jun. Cuantía.- sueldo base+ antigüedad+ 85% prima de actividad y comp. destino * Al devengo se le aplica 100% de prima y comp.destino
Paga de Marzo	Devengo.- 1Ene. Al 31Dic. Cuantía.- 1538,42€ Grupo VII.- perciben está paga a partir de 2017
Paga de Marzo	Devengo.- 1Ene. Al 31Dic. Cuantía.- 1538,42€ Grupo VII.- perciben está paga a partir de 2017
Plus de Domingo	1er. Año de vigencia del convenio.- 31€ 2o. Año de vigencia del convenio.- 32€ Grupo VII: 1er. Año.- convenio colectivo M.M 2012-2014 2o. Año.- 32€
Fiestas abonables	31€ + un día libre adicional + primas x trabajar *libre forzoso en fiesta abonable.- cobro del importe de un libre ordinario +el 50% de la prima de actividad y complemento de destino.(la relación de personal en libre forzoso se publicará con una antelación de 5días)
Plus de Sábado	Cuantía 1er. Año.- 11€ Cuantía 2o. Año.- 12€
Prima de actividad	Calculo.- 243,5 días x año Inspector.- 10,88€/día 2649,28€/año Conductor.- 10,59€/día 2578,67€/año
Comp. destino Grupos III y IV	Conductor agente-único.- 11,86€/día trabajado 2887,28€/año Conductor grúa y vehí***** articulados.- 3,72€/día trabajado 905,04€/año
Traslado Centro de Operaciones Grupos III y IV	1er. Año.- 11€/día 2o. Año.- 12€/día Xa un reparto equitativo de los traslados se establece un sistema de seguimiento y control de 10 semanas. Los cambios de estación se limitan a 7 cambios al año natural (excepcionalmente a 10) *La cantidad a abonar a partir del octavo día será de 20€/día, salvo q se realicen de forma voluntaria, en cuyo caso no se realizará abono
Cambio de Prestación Grupo III: conductores y Aux. De movimiento	1er. Año.- 10€/día 2o. Año.- 11€/día Xa un reparto equitativo de los traslados se establece un sistema de seguimiento y control de 10 semanas. Los cambios de prestación se limitan a 6 cambios al año natural (excepcionalmente a 10). En uno de los ciclos se podrán realizar 2 cambios de prestación para completar los 6 cambios anuales. En el caso de requerimiento de un número superior a 6 por algún centro de operaciones, este numero ascenderá a 8. La cantidad a abonar a partir del séptimo cambio será de 20€/día x cambio, salvo q se realicen de forma voluntaria, en cuyo caso no se realizará abono
Quebranto de moneda	Conductor Agente-único.- 0,46€/día Agente de recaudación, personal aparcamiento grupos III al VI.- 0,94€/día Pagadores de Caja.- 19,06€/día Grupo VII con servicio en caja.- 72,67€/mes. *El personal nuevo del grupo VII a partir de 2017.- 0,94€/día
Conductor Agente-Unico	11,86€/día trabajado
Premio a la seguridad en la conducción	Cuantía.-115,70€ Consecutividad.-76,37€ Adicional.-86,76€ Condiciones: - 216 prestaciones completas.- los días por acumulación de minutos también suman - No haber sido sancionado por falta laboral grave o muy grave - No haber tenido colisión imputable *Año natural (1Ene. Al 31Dic.).- se cobra en la nómina de Abril
Plus de Caja	Personal EMT en Serv. Aparcamiento.-5,16€/día. Proporcional a la jornada de trabajo, conforme a lo establecido por D.A.M.A. *Cuantia diaria calculada para 210 días por año trabajado. Grupo VII.-: 1er. Año.- 98,60€/mes 2o. Año.- 98,60€/mes+2%
Turno Partido	Hasta 1hora: Lab.- 5,50€/día S.- 5,75€/día D.- 6,25€/día Cada media hora más: Lab.- 2,25€/día S.- 2,50€/día D.- 2,75€/día
Turno Mixto (De 13h a 16:30h)	Hasta 1hora: Lab.- 6€/día S.- 6,50€/día D.- 7€/día Cada media hora más: Lab.- 3€/día S.- 3,50€/día D.- 4€/día
Entrega de Recaudación	Cuantía.- 1,60€ ( un día sí y otro no)
Horas Extraordinarias (Total max. 80h/año) 11min.-media hora 41min.- una hora	Conductor: H.estructurales.- 12,81€ H. No estructurales.- 11,18€ H.Voluntarias.- 12,81€ Inspector: H.estructurales.- 13,04€ H. No estructurales.- 11,41€ H.Voluntarias.- 13,04€ Antigüedad grupos I y II: +5años.- 0,32€ Siguientes años.- 0,13€ Antigüedad resto de grupos: +5años.- 0,28€ Siguientes años.- 0,12€ Grupo VII.- 0,84€/hora extra x trienio de antigüedad hasta 2 trienios 0,36€/hora extra después de dos trienios de antigüedad
Plus de Mando	Cuantía.- 1473,18€/año 6,05€/día trabajado
Días Libres Adicionales	Acumulación de minutos(439min).- 110,18€ Otros libres.- 105,78€ * El cómputo se efectúa semanalmente, generándose el libre en domingo
Plus de Nocturnidad ( De 22h a 6h)	Cuantía.- 2,38€/hora Grupo VII: 1er. Año.- conv. Colectivo M.M. 2012-2014 2o. Año.- 2,38€/hora
Prima de Turnicidad	Cuantía.- 2,83€/día trabajado
Plus Conducción SACE y SAM	Cuantía.- 3,64€/día trabajado
Complemento Mejora Absentismo	Fijo.- 155€ Variable.- 330€ cobro.- septiembre devengo.- Sep. del mes anterior y agosto del año en q se abona No más del 6% de absentismo en 208 prestaciones para trabajadores de 31 libres en 15 semanas El personal de jornada reducida o de nuevo ingreso, cobrara la parte proporcional * en el caso de la vacación en el periodo de devengo, sea distinta de 30 días, se aumentará o disminuirá a la exigencia sobre el número de prestaciones *Grupo VII.- lo empieza a cobrar en 2017
Aseos en cabeceras	Próximamente 130 aseos municipales
Complemento de Calzado	SACE y SAM.- 16,80€/año para calzado ***** *"vale" entre los meses de OCT y NOV, canjeable en los establecimientos estipulados al efecto
Vacaciones	Prima vacación partida.- 326,15€ Resto trabajadores en vacación entre 14SEP y 1JUN.- 333,17€
Complemento Uniformidad	440,40€/año Nómina de Diciembre
Plus de Asistencia	Cuantía.- 126,25€/mes *Se percibe por 11 mensualidades
Complemento Turnos Nocturnos en 24 y 31 DIC	Entre las 22h y las 6h.- 113,87€ ( cada uno de esos días) + un día libre ( siempre y cuando realicen al menos 4h y media de su Turno)
Beneficios Sociales	Ayuda a estudios.- 600€ Fondo ayuda.- 150000€
Seguro de Vida y Accidente	Fallecimiento o ITP.- 23589€ Muerte por Accidente.- 47180€
Premio 25/40 Años de conducción	205€
Conductores de Nuevo Ingreso	450€
Préstamos Personales y Vivienda	Préstamos Personales.- 751,27€ Gastos Escritura.-1550€ Préstamos Vivienda.-6100€ Fondo.- 480000€
Compensación Económica por Reconocimiento Médico	40,25€ * Agudeza monocular minima.- 0,70%
Beneficios Sociales	Ayuda a estudios.- 600€ Fondo ayuda.- 150000€ * para empleados y primer grado de consanguinidad * para estudios universitarios o postgrado, habiendo aprobado el 60% de los créditos del año anterior * se abona en la nómina de enero del año siguiente a su solicitud
Plus Grúa y Vehí***** Articulados	3,72€/día trabajado * si un conductor tiene asignado un vehí**** articulado y le cambian a uno que no lo es, seguirá cobrando el complemento como si aún lo llevara * El conductor de guardia que salga a prestar servicio en línea con coches articulados, cobrará la prima durante la parte del turno que le corresponda
Refuerzo Servicio Nocturno	Cuantía.- 18,13€ brutos/día trabajado Cuantía en+de 6meses.- 30,26€ brutos/día trabajado *Cuantias en viernes, sábado y vísperas de festivos
Orden de preferencia en vacantes generales	1o.- Desacoplados Forzosos 2o.- Correturnos 3o.- Personal en línea y +d 5años en ella 4o.-Personal en línea con +de 1año en el y menos d 5años en ella 5o.- Resto de personal por antigüedad peticiones.- 10dias Reclamaciones.- 7dias Ene., Abril y Oct * Antigüedad mínima de 6 meses, excepto líneas de nueva creación, que son para todo el personal
Renuncia a turno en linea	Xa renunciar.- tiempo mínimo 6meses Dp de renunciar: 6 meses de correturnos para pedir otra línea 7meses de correturnos para pedir cambio de prestacion
Desacoplados Forzosos	Durante 12 meses.- derecho a ocupar Las vacantes en su línea y a no realizar servicios nocturnos (sp que no haya más de 5 desacoplados forzosos por estación) Tampoco se les podrá cambiar de Estación Si en los 12 meses se ampliase de nuevo la dotación en la que fue su línea, tendrá preferencia para volver a ella
Relevos en cabecera y minutos acumulados

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