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Supervisión
actividad o conjunto de actividades que desarrolla una persona al supervisar y/o dirigir el trabajo de un grupo de personas
Definición etimologíca de Liderazgo
Viene del sufijo azgo= conjunto de actividades propias de... y de la palabra inglesa leader= guía
Objetivos de la supervisión
*enseñanza y formación permanentes *ofrecimiento de servicios de calidad *socialización del profesional *elevar el nivel teorico y practico de las actuaciones
Tipos de liderazgo
*empresarial
*autocrático
*democratico
*paternalista
*carismatico
*lateral
*situacional
Explica 2 tipos de liderazgo
lateral se basa en lo que cree una persona y se encuentra en la capacidad de digir a un grupo de personas
empresarial tiene la cualidad de comunicarse con los trabajadores al hacer recomendaciones o sugerencias dentro del ambito empresarial
Que es la motivación
es un termino de deseos e impulsos que una persona siente para realizar una actividad o cumplir un objetivo
3 teorías de la motivación
*teoria de la jerarquía de las necesidades
*teoria de las 3 necesidades
*teoria "x" y "y"
Quien es el autor de la teoria de las necesidades
Abraham Maslow
3 necesidades de McClellan
Necesidad de
*poder
*asociación
*logró
Delegación
Es el proceso mediante el cual se les concede autoridad a los subordinados para la toma de decisiones
Autoridad
facultad o derecho de mandar y la obligacion correlativa o ser obedecido por otros
Delegación de autoridad
es dar de una persona a otra la jurisdicción que tiene por su oficio para que haga unas tareas o conferirle su representación
Relaciones humanas
son las dedicadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales y vínculos amistosos, basadas en ciertas reglas aceptadas por otros
Factores que intervienen en las relaciones humanas
Respeto
Comprensión
Comunicación
Cortesía
Comunicación
es el acto por el cual un individuo establece con otro un contrato que le permite transmitir información
Como podemos mejorar la comunicación en un ambito laboral
comparte tu vision
proprciona entrenamiento
fomenta el trabajo en equipo
organiza reuniones de staff regularmente
Tipos de autoridad
formal
operativa
tecnica
Toma de decisiones
es identificar y seleccionar un curso de accion para enfrentar un problema especifico u obtener ventajas cuando se presenta una oportunidad
Que nos ahorrariamos
Tiempo
Esfuerzo
Energía
Etapas del proceso de Toma de decisiones
definir el problema
Analizar el problema
Evaluar resultados
Elegir una solución
Aplicar la solución
Evaluar resultados
Mando
es el ejercicio de la autoridad dentro de determinada función; es decir, el mando es la autoridad puesta en acción
Elementos del mando
Directiva determinar que debe hacerse
Administrativa establecer como debe hacerse
Supervisora vegilar que lo que debe hacerse se haga
Disciplina
consiste en mantener el orden o su restitución por 2 medios
Convencimiento
Anuncio de una sanción
Procedimientos de investigación disciplinaría
Preparación
Análisis
Ejecución
Evaluación