• Barajar
    Activar
    Desactivar
  • Alphabetizar
    Activar
    Desactivar
  • Frente Primero
    Activar
    Desactivar
  • Ambos lados
    Activar
    Desactivar
  • Leer
    Activar
    Desactivar
Leyendo...
Frente

Cómo estudiar sus tarjetas

Teclas de Derecha/Izquierda: Navegar entre tarjetas.tecla derechatecla izquierda

Teclas Arriba/Abajo: Colvea la carta entre frente y dorso.tecla abajotecla arriba

Tecla H: Muestra pista (3er lado).tecla h

Tecla N: Lea el texto en voz.tecla n

image

Boton play

image

Boton play

image

Progreso

1/10

Click para voltear

Rango de Cartas a estudiar

a través

10 Cartas en este set

  • Frente
  • Atrás
ADMINISTRACIÓN
Es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la Planificación, Organización, Dirección y Control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnologicos, del conocimiento, etc), de una organización con el fin de obtener eficacia o maximo beneficio posible; este beneficio puede ser social, economico, o estrategico, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.
EPOCA PRIMITIVA
Realizaban actividades de caza, pesca y recolección.
Los jefes familia tomaban las decisiones mas importantes.
Divicion natural del trabajo por sexo y edad.
Trabajo coperativo.
EPOCA AGRÍCOLA
Aparición de la agricultura y la vida sedentaria.
Organización de tipo patriarcal.
Prevalece la divicion natural del trabajo.
Aparece el Estado.
Control pago colectivo y pago de tributo.
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA
Aparición del esclavismo.
Supervición estricta y sanción corporal en la administración.
Los esclavos crecian de derechos.
Bajo rendimiento productivo.
Trato inhumano a los esclavos.
Todo esto fue causa de la caida del imperio Romano.
INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN DE LA IGLESIA CATOLICA
Se convirtio en la organización mas grande de su epoca.
Las normas administrativas y los principios de organización publica fueron transferidos a la iglesia Romana.
Cuenta con organización simple y eficiente que funciona efectivamente bajo el mando de una sola persona.
Sirvio de modelo para muchas organizaciones.
Las organizaciones incorporaron los principios y normas que utilizaba.
INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN MILITAR
Tuvo gran influencia en las teorias administrativas.
SunTzu escribio un libro "El Arte de la Guerra" que habla de planes, tacticas, estrategias, puntos fuertes y debiles del enemigo y de la organización.
Federico 2o, el Grande creo el estado mayor (staff) para asesorar el mando (linea) militar.
Se observan perfectamente definidas las lineas de autoridad y responsabilidad.
EPOCA FEUDAL
La administración estaba sujeta a criterios del señor feudal.
Relaciones sociales de servidumbre.
Aparecen los talleres artesanales.
Aparición de Gremios (antecedentes de sindicatos) que regulaban los horarios y sueldos.
Un gran número de siervos se convierten en trabajadores independientes.
Aparecen nuevas estructuras de autoridad.
Las relaciones sociales se caracterisan por un regimen de servidumbre.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Inicia en inglaterra con la invencion de la maquina de vapor(James Watt), la locomotora y las maquinas herramientas.
Aparece en normas rigidas de trabajo.
Producción en masa.
La explotacion inhumana del trabajador.
La Administración crece mediante bases cientificas.
Transportes eficientes y mas baratos.
SIGLO XXI
Desarrollo tecnologico e industrial.
Surgue la administración cientifica (Frederick Taylor).
Se aplico el metodo cientifico para definir la mejor manera de hacer un trabajo.
La Administración se torno indispensable en una empresa.
Se logra la administración de los recursos.
AMÉRICA LATINA
La Administración tuvo gran importancia en la organización social, economica y politica.
Los Incas desarrollaron un sistema de organización bastante compleja basada en el trueque.
La conquista de pueblos originarion multiples tecnicas para una adecuada administración.
Los Aztecas tenian un sistema administrativo complejo por las numerosas provincias que poseian.