6.2

6.2 Interacción en grupos.
Para hablar de la interacción grupal es importante señalar que es un grupo humano. Ante todo, un grupo es un sistema de interacción social. Ahora bien, esta definición, además abstracta resulta insuficiente, ya que hay otros sistemas de interacción social que no son grupos. Por ejemplo, los fenómenos de masa y los de sociedad, que también se dan en el mundo animal. Entre los primeros hallamos los agregaciones y, entre los segundos, los agrupamientos anónimos.
En realidad, lo que define como grupo a un agrupamiento humano es que está dotado de una organización interna. Así lo vamos a considerar de ahora en adelante, no sin antes aclarar que queremos decir cuando hablamos de organización interna.
Características que definen a un grupo.
La conducta social se manifiesta en forma de roles y de estatus. En todo grupo de personas que lo constituyen interaccionan según un sistema total de interdependencias, tanto en sus actividades de rol como en sus niveles de prestigio personal o estatus; resulta característico tener un sistema de roles y otro de estatus. Esto significa, que en el grupo hay un distribución de las diversas funciones y una comparación del prestigio de cada miembro con el que tienen los demás.
La presencia de este sistema doble significa que se trata de una conducta sujeta a reglas, tanto la conducta externa (modos de hacer u borrar) como interna (modos de pensar). Claro es, no se refiere a toda la conducta de cada una de las personas del grupo sino a los comportamientos que interesan al grupo. Por eso hablamos de conducta grupal.
Formación de las pautas o normas de grupos.
El efecto autocinético, que se explica al tratar la influencia de un tercero en nuestra conducta. En este experimento Sherif, en un inicio las opiniones individuales son muy divergentes, pero convergen al ir opinando en compañía de otros; en cambio, esta convergencia aparece desde el principio cuando se empieza a opinar en grupo. Según Sherif, ello demuestra la existencia de un acuerdo táctico, del que por lo general no se percatan los sujetos, que controla a nivel de grupo la conducta de cada uno.
Clases de grupos.
Pequeños y grandes. Hemos citado como criterio distinto el número de personas que pertenecen al grupo y quizás te sorprenda, ya que en principio no parece que pueda tener demasiada trascendencia una variación de tamaño del grupo. Sin embargo, este hecho que evidentemente complica el análisis del grupo en términos cuantitativos (así, es presumible que al crecer el número de miembros del grupo aumente el número de interacciones en el seno del mismo)

Grupos de contacto directo y de contacto indirecto.
La interacción que mantienen los miembros dentro de un grupo puede darse básicamente de modo directo, es decir, las relaciones entre ellos se producen en presencia unos de otros o a través de algún agente intermediario que puede consistir en una o varias personas o en elementos no personales como el teléfono, escritos, señales o códigos convenidos, etc. Cuando ocurre lo primero, el grupo recibe la denominación de grupo de contacto directo o grupo cara a cara (Face to face, en la expresión original en inglesa). En el segundo caso, se habla de grupos de contacto indirecto.
Grupos afectivos y grupos utilitarios.
En los grupos de diversión es básico que reine la simpatía entre todos, pues mal podemos divertirnos al lado de otro que nos mueva sentimientos aversivos o que no sea diferente. Este tipo de grupos, en que la afectividad es importante se llaman grupos afectivos.
Son los grupos cuya finalidad no reside en el goce de la intimidad, en la satisfacción de hacer algo con los otros o en el mero hecho de estar juntos, como ocurre con los grupos afectivos. En ellos lo que cuenta es el resultado y lo que hace cada integrante para lograrlo; de ahí se denominan grupos utilitarios.
Grupos espontáneos y grupos artificiales.
Los grupos espontáneos o naturales, suelen ser propios de los micro grupos y es excepcional que un macro grupo se conforme de esta manera, ya que, para constituirse, debe de haber un acuerdo explícito de las personas que lo integran.
Los grupos pequeños que se conforman en los laboratorios de psicología con fines experimentales son de carácter artificial, lo que condiciona en varios aspectos los resultados obtenidos en la investigación.

6.2 Interacción en grupos.
Para hablar de la interacción grupal es importante señalar que es un grupo humano. Ante todo, un grupo es un sistema de interacción social. Ahora bien, esta definición, además abstracta resulta insuficiente, ya que hay otros sistemas de interacción social que no son grupos. Por ejemplo, los fenómenos de masa y los de sociedad, que también se dan en el mundo animal. Entre los primeros hallamos los agregaciones y, entre los segundos, los agrupamientos anónimos.
En realidad, lo que define como grupo a un agrupamiento humano es que está dotado de una organización interna. Así lo vamos a considerar de ahora en adelante, no sin antes aclarar que queremos decir cuando hablamos de organización interna.
Características que definen a un grupo.
La conducta social se manifiesta en forma de roles y de estatus. En todo grupo de personas que lo constituyen interaccionan según un sistema total de interdependencias, tanto en sus actividades de rol como en sus niveles de prestigio personal o estatus; resulta característico tener un sistema de roles y otro de estatus. Esto significa, que en el grupo hay un distribución de las diversas funciones y una comparación del prestigio de cada miembro con el que tienen los demás.
La presencia de este sistema doble significa que se trata de una conducta sujeta a reglas, tanto la conducta externa (modos de hacer u borrar) como interna (modos de pensar). Claro es, no se refiere a toda la conducta de cada una de las personas del grupo sino a los comportamientos que interesan al grupo. Por eso hablamos de conducta grupal.
Formación de las pautas o normas de grupos.
El efecto autocinético, que se explica al tratar la influencia de un tercero en nuestra conducta. En este experimento Sherif, en un inicio las opiniones individuales son muy divergentes, pero convergen al ir opinando en compañía de otros; en cambio, esta convergencia aparece desde el principio cuando se empieza a opinar en grupo. Según Sherif, ello demuestra la existencia de un acuerdo táctico, del que por lo general no se percatan los sujetos, que controla a nivel de grupo la conducta de cada uno.
Clases de grupos.
Pequeños y grandes. Hemos citado como criterio distinto el número de personas que pertenecen al grupo y quizás te sorprenda, ya que en principio no parece que pueda tener demasiada trascendencia una variación de tamaño del grupo. Sin embargo, este hecho que evidentemente complica el análisis del grupo en términos cuantitativos (así, es presumible que al crecer el número de miembros del grupo aumente el número de interacciones en el seno del mismo)

Grupos de contacto directo y de contacto indirecto.
La interacción que mantienen los miembros dentro de un grupo puede darse básicamente de modo directo, es decir, las relaciones entre ellos se producen en presencia unos de otros o a través de algún agente intermediario que puede consistir en una o varias personas o en elementos no personales como el teléfono, escritos, señales o códigos convenidos, etc. Cuando ocurre lo primero, el grupo recibe la denominación de grupo de contacto directo o grupo cara a cara (Face to face, en la expresión original en inglesa). En el segundo caso, se habla de grupos de contacto indirecto.
Grupos afectivos y grupos utilitarios.
En los grupos de diversión es básico que reine la simpatía entre todos, pues mal podemos divertirnos al lado de otro que nos mueva sentimientos aversivos o que no sea diferente. Este tipo de grupos, en que la afectividad es importante se llaman grupos afectivos.
Son los grupos cuya finalidad no reside en el goce de la intimidad, en la satisfacción de hacer algo con los otros o en el mero hecho de estar juntos, como ocurre con los grupos afectivos. En ellos lo que cuenta es el resultado y lo que hace cada integrante para lograrlo; de ahí se denominan grupos utilitarios.
Grupos espontáneos y grupos artificiales.
Los grupos espontáneos o naturales, suelen ser propios de los micro grupos y es excepcional que un macro grupo se conforme de esta manera, ya que, para constituirse, debe de haber un acuerdo explícito de las personas que lo integran.
Los grupos pequeños que se conforman en los laboratorios de psicología con fines experimentales son de carácter artificial, lo que condiciona en varios aspectos los resultados obtenidos en la investigación.

6.2 Interacción en grupos.
Para hablar de la interacción grupal es importante señalar que es un grupo humano. Ante todo, un grupo es un sistema de interacción social. Ahora bien, esta definición, además abstracta resulta insuficiente, ya que hay otros sistemas de interacción social que no son grupos. Por ejemplo, los fenómenos de masa y los de sociedad, que también se dan en el mundo animal. Entre los primeros hallamos los agregaciones y, entre los segundos, los agrupamientos anónimos.
En realidad, lo que define como grupo a un agrupamiento humano es que está dotado de una organización interna. Así lo vamos a considerar de ahora en adelante, no sin antes aclarar que queremos decir cuando hablamos de organización interna.
Características que definen a un grupo.
La conducta social se manifiesta en forma de roles y de estatus. En todo grupo de personas que lo constituyen interaccionan según un sistema total de interdependencias, tanto en sus actividades de rol como en sus niveles de prestigio personal o estatus; resulta característico tener un sistema de roles y otro de estatus. Esto significa, que en el grupo hay un distribución de las diversas funciones y una comparación del prestigio de cada miembro con el que tienen los demás.
La presencia de este sistema doble significa que se trata de una conducta sujeta a reglas, tanto la conducta externa (modos de hacer u borrar) como interna (modos de pensar). Claro es, no se refiere a toda la conducta de cada una de las personas del grupo sino a los comportamientos que interesan al grupo. Por eso hablamos de conducta grupal.
Formación de las pautas o normas de grupos.
El efecto autocinético, que se explica al tratar la influencia de un tercero en nuestra conducta. En este experimento Sherif, en un inicio las opiniones individuales son muy divergentes, pero convergen al ir opinando en compañía de otros; en cambio, esta convergencia aparece desde el principio cuando se empieza a opinar en grupo. Según Sherif, ello demuestra la existencia de un acuerdo táctico, del que por lo general no se percatan los sujetos, que controla a nivel de grupo la conducta de cada uno.
Clases de grupos.
Pequeños y grandes. Hemos citado como criterio distinto el número de personas que pertenecen al grupo y quizás te sorprenda, ya que en principio no parece que pueda tener demasiada trascendencia una variación de tamaño del grupo. Sin embargo, este hecho que evidentemente complica el análisis del grupo en términos cuantitativos (así, es presumible que al crecer el número de miembros del grupo aumente el número de interacciones en el seno del mismo)

Grupos de contacto directo y de contacto indirecto.
La interacción que mantienen los miembros dentro de un grupo puede darse básicamente de modo directo, es decir, las relaciones entre ellos se producen en presencia unos de otros o a través de algún agente intermediario que puede consistir en una o varias personas o en elementos no personales como el teléfono, escritos, señales o códigos convenidos, etc. Cuando ocurre lo primero, el grupo recibe la denominación de grupo de contacto directo o grupo cara a cara (Face to face, en la expresión original en inglesa). En el segundo caso, se habla de grupos de contacto indirecto.
Grupos afectivos y grupos utilitarios.
En los grupos de diversión es básico que reine la simpatía entre todos, pues mal podemos divertirnos al lado de otro que nos mueva sentimientos aversivos o que no sea diferente. Este tipo de grupos, en que la afectividad es importante se llaman grupos afectivos.
Son los grupos cuya finalidad no reside en el goce de la intimidad, en la satisfacción de hacer algo con los otros o en el mero hecho de estar juntos, como ocurre con los grupos afectivos. En ellos lo que cuenta es el resultado y lo que hace cada integrante para lograrlo; de ahí se denominan grupos utilitarios.
Grupos espontáneos y grupos artificiales.
Los grupos espontáneos o naturales, suelen ser propios de los micro grupos y es excepcional que un macro grupo se conforme de esta manera, ya que, para constituirse, debe de haber un acuerdo explícito de las personas que lo integran.
Los grupos pequeños que se conforman en los laboratorios de psicología con fines experimentales son de carácter artificial, lo que condiciona en varios aspectos los resultados obtenidos en la investigación.